|
Kategorie: Zákon, vyhláška |
Tento dokument chci!
Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.
(4) Informační systém pracovních úrazech obsahuje údaje o
a) fyzické osobě, která utrpěla pracovní úraz, jimiž jsou jméno příjmení, datum narození,
státní příslušnost, adresa místa trvalého pobytu pohlaví,
b) zaměstnavateli, jimiž jsou označení zaměstnavatele, předmět jeho podnikání, místo, kde k
Strana 51
.základě vyžádání poskytuje nezbytné informace výkonu kontroly jiným správním
úřadům, jejichž působnosti dozor, popřípadě kontrolní činnost úseku bezpečného a
zdraví neohrožujícího pracovního prostředí nebo pracovních podmínek,
b) předkládá ministerstvu podněty zlepšení právní úpravy týkající právních předpisů
uvedených odst.
(3) Úřad vede zajišťuje provoz informačního systému pracovních úrazech10) a
informačního systému, který zaměřuje rizika při výkonu práce opatření jejich
odstraňování zjištěných kontrolou; přitom vychází údajů inspektorátů. 1,
c) podílí společně ministerstvem mezinárodní spolupráci týkající pracovního
prostředí, bezpečnosti práce pracovních podmínek,
d) poskytuje právnickým fyzickým osobám, které pracovních vztazích zaměstnávají fyzické
osoby (dále jen "zaměstnavatel"), zaměstnancům bezúplatně základní informace a
poradenství týkající ochrany pracovních vztahů pracovních podmínek,
e) základě podkladů inspektorátů zpracovává roční souhrnnou zprávu výsledcích
kontrolních akcí, kterou předkládá ministerstvu, informuje jejím obsahu vyšší odborové
orgány organizace zaměstnavatelů,
f) spolupracuje programech osvěty ochraně pracovních vztahů pracovních podmínek
zajišťovaných jinými správními úřady, vyššími odborovými orgány nebo organizacemi
zaměstnavatelů,
g) poskytuje Úřadu práce České republiky informaci uložení pokuty agentuře práce za
porušení povinností, které pro agentury práce vyplývají 308 309 zákoníku práce, o
uložení pokuty zaměstnavateli porušení povinností vyplývajících právních předpisů,
jejichž dodržování úřad inspektoráty kontrolují, dnů nabytí právní moci
rozhodnutí uložení pokuty
