251/2005 Sb. ZÁKON ze dne 3. května 2005 o inspekci práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.

Strana 23 z 51

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
poruší postup při vysílání těhotné zaměstnankyně, zaměstnance pečujícího dítě, zaměstnance, který prokázal, převážně sám dlouhodobě pečuje fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje osobu závislou pomoci jiné fyzické osoby stupni (středně těžká závislost), stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost)3a), pracovní cestu nebo postup při přeložení stanovený 240 zákoníku práce, c) neplní povinnost vyhovět žádosti zaměstnance pečujícího dítě mladší než let, těhotné zaměstnankyně, zaměstnance, který prokázal, převážně sám dlouhodobě pečuje o fyzickou osobu, která podle zvláštního právního předpisu považuje osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby stupni (středně těžká závislost), stupni III (těžká závislost) nebo stupni (úplná závislost)3a), kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, přestože tom nebrání vážné provozní důvody, d) neposkytne mateřskou dovolenou nebo rodičovskou dovolenou nebo poskytne rozporu s § 195 198 zákoníku práce, e) neposkytne přestávky kojení nebo poskytne rozporu 242 zákoníku práce, f) zaměstná mladistvé zaměstnance3) nepřiměřenými pracemi rozporu 244 246 zákoníku práce, g) nezabezpečí lékařské vyšetření mladistvého zaměstnance3) případech stanovených § 247 zákoníku práce, h) při zaměstnávání mladistvých zaměstnanců3) neřídí lékařským posudkem. (2) přestupek podle odstavce 1 a) písm. § 19 Přestupky úseku bezpečnosti technických zařízení zvýšenou mírou ohrožení života Strana 51 . a), lze uložit pokutu výše 000 000 Kč. b), lze uložit pokutu výše 500 000 Kč, c) písm. lze uložit pokutu výše 300 000 Kč, b) písm