|
Kategorie: Zákon, vyhláška |
Tento dokument chci!
Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.
Vyžaduje-li nebezpečí hrozící z
prodlení, lze rozhodnutí oznámit ústně; odvolání nemá odkladný účinek.doby odstranění závady, výjimkou pevných trakčních zařízení trakčních
vozidel drahách veřejné silniční dopravě, lodí letadel; tím účelem
mohou nařídit, aby přítomné fyzické osoby ihned opustily prostory, kterých je
bezprostředně ohrožena jejich bezpečnost. f)],
Strana 51
. práce přesčas, práce noci, práce zaměstnankyň mladistvých zaměstnanců, je-li
vykonávána rozporu zvláštním právním předpisem35), práce přesčas
vykonávané podle 93a zákoníku práce,
k) ukládat kontrolované osobě opatření odstranění nedostatků zjištěných při kontrole a
určovat přiměřené lhůty jejich odstranění vyžadovat podání písemné zprávy přijatých
opatřeních; mohou rovněž navrhovat potřebná technická jiná opatření odstranění rizik36),
l) ukládat fyzické osobě jménem orgánu inspekce práce pořádkovou pokutu nesplnění
povinností kontrolované osoby 9),
m) používat telekomunikační zařízení kontrolované osoby případech, kdy jejich použití
nezbytné výkonu kontroly,
n) seznamovat utajovanými skutečnostmi, prokáží-li osvědčením pro příslušný stupeň
utajení těchto skutečností37). písm. f)] dokladem pověření výkonu kontrolní
činnosti. Jestliže
bylo rozhodnutí oznámeno ústně, musí jej inspektor uvést dílčím protokolu 8
písm.
§ 8
Povinnosti inspektora
Inspektor povinen
a) prokázat při výkonu kontroly svým průkazem inspektora odst. h)]. Rozhodnutí vydaném zákazu musí být oznámeno kontrolované osobě
písemně bez zbytečného odkladu dni oznámení ústního rozhodnutí,
2. písm.
(2) Průkaz inspektora odst
