|
Kategorie: Zákon, vyhláška |
Tento dokument chci!
Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.
(2) přestupek podle odstavce lze uložit pokutu výše 200 000 Kč.
§ 11
Přestupky úseku rovného zacházení
(1) Fyzická osoba dopustí přestupku úseku rovného zacházení tím, že
a) nezajistí rovné zacházení všemi zaměstnanci, pokud jde jejich pracovní podmínky,
odměňování práci poskytování jiných peněžitých plnění plnění peněžité hodnoty, a
odbornou přípravu příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu zaměstnání,
b) diskriminuje zaměstnance zákoníku práce),
Strana 51
. zákoníku práce.(3) Oprávnění zaměstnanci, popřípadě zástupci kontrolované osoby jsou povinni žádost
inspektorů dostavit určeném termínu projednání výsledků kontroly.
ČÁST ČTVRTÁ
PŘESTUPKY SPRÁVNÍ DELIKTY PRÁVNICKÝCH OSOB
Přestupky
§ 10
Přestupky úseku součinnosti zaměstnavatele orgánu jednajícího zaměstnance
(1) Fyzická osoba dopustí přestupku úseku součinnosti zaměstnavatele orgánu
jednajícího zaměstnance tím, poruší povinnosti vůči příslušným odborovým orgánům,
radám zaměstnanců nebo zástupcům pro oblast bezpečnosti ochrany zdraví při práci
vyplývající 62, 277, 279, 280, 287 339 odst
