251/2005 Sb. ZÁKON ze dne 3. května 2005 o inspekci práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.

Strana 22 z 51

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
a), g), j), k), q), r), lze uložit pokutu výše 000 000 Kč, d) písm. § 18 Přestupky úseku zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců (1) Fyzická osoba dopustí přestupku úseku zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců tím, že a) nepřevede těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni konce devátého měsíce porodu nebo zaměstnankyni, která kojí, jinou práci, ačkoli tomu povinnost podle zvláštního právního předpisu, Strana 51 . d), e), f), h), i), o), zb) lze uložit pokutu výše 000 000 Kč.nedoručí inspektorátu oznámení zahájení prací, ačkoli tomu povinnost podle zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci62c), z) neplní povinnost poskytovat koordinátorovi bezpečnosti ochrany zdraví při práci na staveništi součinnost, ačkoli tomu povinnost podle zákona zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci62d), za) neplní povinnosti koordinátora bezpečnosti ochrany zdraví při práci staveništi stanovené zákona, kterým upravují další požadavky bezpečnosti ochrany zdraví při práci pracovněprávních vztazích zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci), zb) nedodržuje opatření zamezení rizik pracovištích, stanovená právními předpisy, které upravují povinnosti právnických osob podnikajících fyzických osob při používání chemických látek nebo látek obsažených směsích75). l), m), n), lze uložit pokutu výše 400 000 Kč, c) písm. (2) přestupek podle odstavce 1 a) písm. b), c), v), w), x), za) lze uložit pokutu výše 300 000 Kč, b) písm