|
Kategorie: Zákon, vyhláška |
Tento dokument chci!
Tento zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánůna úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánůinspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.
bezpečnosti ochrany zdraví při práci),
zb) nedodržuje opatření zamezení rizik pracovištích, stanovená právními předpisy, které
upravují povinnosti právnických osob podnikajících fyzických osob při používání
chemických látek nebo látek obsažených směsích75). d), e), f), h), i), o), zb) lze uložit pokutu výše 000 000 Kč. b), c), v), w), x), za) lze uložit pokutu výše 300 000 Kč,
b) písm.
(2) správní delikt podle odstavce 1
a) písm. l), m), n), lze uložit pokutu výše 400 000 Kč,
c) písm.
§ 31
Správní delikty právnických osob úseku zvláštních pracovních podmínek některých
zaměstnanců
(1) Právnická osoba dopustí správního deliktu úseku zvláštních pracovních podmínek
některých zaměstnanců tím, že
a) nepřevede těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni konce devátého měsíce porodu
nebo zaměstnankyni, která kojí, jinou práci, ačkoli tomu povinnost podle zvláštního
právního předpisu,
b) poruší postup při vysílání těhotné zaměstnankyně, zaměstnance pečujícího dítě,
zaměstnance, který prokázal, převážně sám dlouhodobě pečuje fyzickou osobu, která
se podle zvláštního právního předpisu považuje osobu závislou pomoci jiné fyzické
osoby stupni (středně těžká závislost), stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV
(úplná závislost)3a), pracovní cestu nebo postup při přeložení stanovený 240
zákoníku práce,
c) neplní povinnost vyhovět žádosti zaměstnance pečujícího dítě mladší než let, těhotné
zaměstnankyně, zaměstnance, který prokázal, převážně sám dlouhodobě pečuje o
Strana 51
. a), g), j), k), q), r), lze uložit pokutu výše 000 000 Kč,
d) písm
