, Sta
Âtnõ
Âm zeme
Ïde
Ïlske
Âm intervenc
Ïnõ
Âm fondu zme
Ïne
Ï ne
Ïktery
Âch dals
Ïõ
Âch za
Âkonu
Ê (za
Âkon
o Sta
Âtnõ
Âm zeme
Ïde
Ïlske
Âm intervenc
Ïnõ
Âm fondu), zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê, za
Âkon c
Ï. Zkus
Ïebnõ
 dobu moz
Ïne
 sjednat nejpozde
Ïji
v den, ktery
 byl sjedna
Ân jako den na
Âstupu pra
Âce,
popr
Ïõ
Âpade
Ï den, ktery
 byl uveden jako den jmenova
Ânõ
Â
na pracovnõ
 mõ
Âsto vedoucõ
Âho zame
Ïstnance 33
odst.
(4) Jedno vyhotovenõ
 põ
Âsemne
 pracovnõ
 smlouvy
je zame
Ïstnavatel povinen vydat zame
Ïstnanci. 256/2000 Sb.
§ 37
Informova
Ânõ
 obsahu pracovnõ
Âho pome
Ïru
(1) Neobsahuje-li pracovnõ
 smlouva u
Âdaje pra
Â-
vech povinnostech vyply
Âvajõ
Âcõ
Âch pracovnõ
Âho po-
me
Ïru, zame
Ïstnavatel povinen zame
Ïstnance nich
põ
Âsemne
Ï informovat, nejpozde
Ïji me
Ïsõ
Âce od
vzniku pracovnõ
Âho pome
Ïru; platõ
 zme
Ïna
Âch te
Ïchto
u
Âdaju
Ê.
.
(2) Doba pr
Ïeka
Âz
Ïek pra
Âci, pro ktere
 zame
Ïstnanec
nekona
 pra
Âci pru
Êbe
Ïhu zkus
Ïebnõ
 doby, zkus
Ïebnõ
Â
doby nezapoc
Ïõ
Âta
Âva
Â.
(2) Jestliz
Ïe zame
Ïstnanec sjednany
 den nena-
stoupõ
 pra
Âce, aniz
Ï tom bra
Ânila pr
Ïeka
Âz
Ïka
v pra
Âci, nebo ty
Âdne neuve
Ïdomõ
 zame
Ïstnavatele
o te
Âto pr
Ïeka
Âz
Ïce, mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel pracovnõ
Â
smlouvy odstoupit. 561/2004 Sb., pr
Ïeds
Ïkolnõ
Âm, za
Âkladnõ
Âm, str
Ïednõ
Âm, vys
Ïs
Ïõ
Âm odborne
Âm jine
Âm vzde
Ïla
Âva
Ânõ
 (s
Ïkolsky
 za
Âkon). Zkus
Ïebnõ
 dobu nenõ
 moz
Ïne
 sjednat, jestliz
Ïe
pracovnõ
 pome
Ïr jiz
Ï vznikl. Zku-
s
Ïebnõ
 doba mu
Êz
Ïe by
Ât sjedna
Âna pr
Ïed vznikem pracov-
nõ
Âho pome
Ïru rovne
Ïz
Ï souvislosti jmenova
Ânõ
Âm na
pracovnõ
 mõ
Âsto vedoucõ
Âho zame
Ïstnance odst. 3).
§ 36
Vznik pracovnõ
Âho pome
Ïru
(1) Pracovnõ
 pome
Ïr vznika
 dnem, ktery
 byl sjed-
na
Ân pracovnõ
 smlouve
Ï jako den na
Âstupu pra
Âce,
popr
Ïõ
Âpade
Ï dnem, ktery
 byl uveden jako den jmenova
Ânõ
Â
na pracovnõ
 mõ
Âsto vedoucõ
Âho zame
Ïstnance.
(2) Nenõ
Â-li pracovnõ
 smlouve
Ï sjedna
Âno pravi-
delne
 pracovis
Ïte
Ï pro u
Âc
Ïely cestovnõ
Âch na
Âhrad, pravi-
delny
Âm pracovis
Ïte
Ïm mõ
Âsto vy
Âkonu pra
Âce sjednane
Â
v pracovnõ
 smlouve
Ï.
(3) Zkus
Ïebnõ
 doba musõ
 by
Ât sjedna
Âna põ
Âsemne
Ï, ji-
nak neplatna
Â.
15
) za
Âkona c
Ï.
(3) Jmenova
Ânõ
Âm zakla
Âda
 pracovnõ
 pome
Ïr pouze
u vedoucõ
Âch organizac
Ïnõ
Âch sloz
Ïek sta
Âtu7
), vedoucõ
Âch
organizac
Ïnõ
Âch jednotek organizac
Ïnõ
Âch sloz
Ïek sta
Âtu7
),
r
Ïeditelu
Ê sta
Âtnõ
Âch podniku
Ê13
), vedoucõ
Âch organizac
Ïnõ
Âch
jednotek sta
Âtnõ
Âch podniku
Ê13
), vedoucõ
Âch sta
Âtnõ
Âch
fondu
Ê14
), jestliz
Ïe jejich c
Ïele individua
Âlnõ
 orga
Ân, ve-
doucõ
Âch pr
Ïõ
Âspe
Ïvkovy
Âch organizacõ
Â15
), vedoucõ
Âch orga-
nizac
Ïnõ
Âch jednotek pr
Ïõ
Âspe
Ïvkovy
Âch organizacõ
 r
Ïedi-
telu
Ê s
Ïkolske
 pra
Âvnicke
 osoby16
), nestanovõ
Â-li zvla
Âs
Ïtnõ
Â
pra
Âvnõ
 pr
Ïedpis jinak.
§ 35
Zkus
Ïebnõ
 doba
(1) Je-li pr
Ïed vznikem pracovnõ
Âho pome
Ïru sjed-
na
Âna zkus
Ïebnõ
 doba, nesmõ
 by
Ât dels
Ïõ
 nez
Ï me
Ïsõ
Âce po
sobe
Ï jdoucõ
 dni vzniku pracovnõ
Âho pome
Ïru.
16
) 131 za
Âkona c
Ï. 219/2000 Sb. 3).HLAVA II
PRACOVNI
 POME
Ï PRACOVNI
 SMLOUVA
A VZNIK PRACOVNI
ÂHO POME
Ï RU
§ 33
(1) Pracovnõ
 pome
Ïr zakla
Âda
 pracovnõ
 smlouvou
mezi zame
Ïstnavatelem zame
Ïstnancem, nenõ
Â-li tomto
za
Âkone
Ï da
Âle stanoveno jinak.
(3) Zame
Ïstnavatel povinen uzavr
Ïõ
Ât pracovnõ
Â
smlouvu põ
Âsemne
Ï.
(2) Jestliz
Ïe zvla
Âs
Ïtnõ
 pra
Âvnõ
 pr
Ïedpis nebo stanovy
vyz
Ïadujõ
Â, aby obsazenõ
 pracovnõ
Âho mõ
Âsta uskutec
Ï-
nilo za
Âklade
Ï volby pr
Ïõ
Âslus
Ïny
Âm orga
Ânem, povaz
Ïuje
se zvolenõ
 pr
Ïedpoklad, ktery
 pr
Ïedcha
Âzõ
 sjedna
Ânõ
 pra-
covnõ
 smlouvy. Informace musõ
 obsahovat
a) jme
Âno, popr
Ïõ
Âpade
Ï jme
Âna pr
Ïõ
Âjmenõ
 zame
Ïstnance
a na
Âzev sõ
Âdlo zame
Ïstnavatele, je-li pra
Âvnickou
osobou, nebo jme
Âno, popr
Ïõ
Âpade
Ï jme
Âna pr
Ïõ
Âjmenõ
Â
a adresu zame
Ïstnavatele, je-li fyzickou osobou,
b) bliz
Ïs
Ïõ
 oznac
Ïenõ
 druhu mõ
Âsta vy
Âkonu pra
Âce,
c) u
Âdaj de
Âlce dovolene
Â, popr
Ïõ
Âpade
Ï uvedenõ
 zpu
Êsobu
urc
Ïova
Ânõ
 dovolene
Â,
d) u
Âdaj vy
Âpove
Ïdnõ
Âch doba
Âch,
e) u
Âdaj ty
Âdennõ
 pracovnõ
 dobe
Ï jejõ
Âm rozvrz
Ïenõ
Â,
f) u
Âdaj mzde
Ï nebo platu zpu
Êsobu odme
Ïn
Ïova
Ânõ
Â,
splatnosti mzdy nebo platu, termõ
Ânu vy
Âplaty
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
Sjednana
 zkus
Ïebnõ
 doba nemu
Êz
Ïe by
Ât dodatec
Ïne
Ï pro-
dluz
Ïova
Âna. 262 2006
Strana 3152 C
Ï a
Âstka 84
13
) za
Âkona c
Ï., sta
Âtnõ
Âm podniku. 211/2000 Sb.
§ 34
(1) Pracovnõ
 smlouva musõ
 obsahovat
a) druh pra
Âce, ktery
 ma
 zame
Ïstnanec pro zame
Ïstna-
vatele vykona
Âvat,
b) mõ
Âsto nebo mõ
Âsta vy
Âkonu pra
Âce, ktery
Âch ma
 by
Ât
pra
Âce podle põ
Âsmene vykona
Âva
Âna,
c) den na
Âstupu pra
Âce., zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê., pu
Êsobnosti orga
Ânu
Ê C
Ï eske
 republiky ve
Ïcech pr
Ïevodu
Ê majetku
sta
Âtu jine
 osoby Fondu na
Ârodnõ
Âho majetku C
Ï eske
 republiky, zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. Jestliz
Ïe vs
Ïak mõ
Âsto vy
Âkonu
pra
Âce sjedna
Âno s
Ïõ
Âr
Ïeji nez
Ï jedna obec, povaz
Ïuje za
pravidelne
 pracovis
Ïte
Ï obec, ktere
 nejc
Ïaste
Ïji zac
Ïõ
Ânajõ
Â
pracovnõ
 cesty zame
Ïstnance.
14
) Napr
Ïõ
Âklad za
Âkon c
Ï. 77/1997 Sb. 171/1991 Sb. Jmenova
Ânõ
 provede ten, kdo je
k tomu pr
Ïõ
Âslus
Ïny
 podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pra
Âvnõ
Âho pr
Ïedpisu,
popr
Ïõ
Âpade
Ï vedoucõ
 organizac
Ïnõ
 sloz
Ïky sta
Âtu7
)., Sta
Âtnõ
Âm fondu
rozvoje bydlenõ
 zme
Ïne
Ï za
Âkona c
Ï