Osobnõ
 spis smõ
 obsahovat jen põ
Âsemnosti,
ktere
 jsou nezbytne
 pro vy
Âkon pra
Âce pracovne
Ïpra
Âv-
nõ
Âm vztahu uvedene
Âm ve
Ïte
Ï druhe
Â.
(2) osobnõ
Âho spisu mohou nahlõ
Âz
Ïet vedoucõ
Â
zame
Ïstnanci, kter
Ïõ
 jsou zame
Ïstnanci nadr
Ïõ
Âzeni. 182/1991 Sb.
(5) Zame
Ïstnanec mu
Êz
Ïe dohodu podle odstavce 1
vypove
Ïde
Ït, jestliz
Ïe zame
Ïstnavatel nevyplatil pene
Ï-
z
Ïite
 vyrovna
Ânõ
 nebo jeho c
Ïa
Âst dnu
Ê uplynutõ
Â
jeho splatnosti; dohoda zanika
 prvnõ
Âm dnem kalenda
Âr
Ï-
nõ
Âho me
Ïsõ
Âce na
Âsledujõ
Âcõ
Âho doruc
Ïenõ
 vy
Âpove
Ïdi.
.
HLAVA VII
OSOBNI
 SPIS, POTVRZENI
 ZAME
Ï STNA
 NI
Â
A PRACOVNI
 POSUDEK
§ 312
(1) Zame
Ïstnavatel opra
Âvne
Ïn ve
Âst osobnõ
 spis za-
me
Ïstnance.
HLAVA VI
KONKURENC
Ï NI
 DOLOZ
Ï KA
§ 310
(1) Byla-li sjedna
Âna dohoda, kterou zame
Ïstna-
nec zavazuje, z
Ïe urc
Ïitou dobu skonc
Ïenõ
 za-
me
Ïstna
Ânõ
Â, nejde
Âle vs
Ïak dobu roku, zdrz
Ïõ
 vy
Âkonu
vy
Âde
Ïlec
Ïne
 c
Ïinnosti, ktera
 byla shodna
 pr
Ïedme
Ïtem
c
Ïinnosti zame
Ïstnavatele nebo ktera
 me
Ïla vu
Êc
Ïi ne
Ïmu
soute
Ïz
Ïnõ
 povahu, souc
Ïa
Âstõ
 dohody za
Âvazek zame
Ïst-
navatele, z
Ïe zame
Ïstnanci poskytne pr
Ïime
Ïr
Ïene
 pene
Ïz
Ïite
Â
vyrovna
Ânõ
Â, nejme
Âne
Ï vs
Ïak vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho me
Ïsõ
Âc
Ï-
nõ
Âho vy
Âde
Ïlku, kaz
Ïdy
 me
Ïsõ
Âc plne
Ïnõ
 za
Âvazku.
(2) Dohodu podle odstavce mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel
se zame
Ïstnancem uzavr
Ïõ
Ât, jestliz
Ïe moz
Ïne
 za-
me
Ïstnance spravedlive
Ï poz
Ïadovat ohledem povahu
informacõ
Â, poznatku
Ê, znalostõ
 pracovnõ
Âch technolo-
gicky
Âch postupu
Ê, ktere
 zõ
Âskal zame
Ïstna
Ânõ
 zame
Ïstna-
vatele jejichz
Ï vyuz
Ïitõ
 pr
Ïi c
Ïinnosti uvedene
 odstavci 1
by mohlo zame
Ïstnavateli za
Âvaz
Ïny
Âm zpu
Êsobem ztõ
Âz
Ïit
jeho c
Ïinnost; jestliz
Ïe byla zame
Ïstnancem sjedna
Âna
zkus
Ïebnõ
 doba 35), moz
Ïne
 dohodu uzavr
Ïõ
Ât nej-
dr
Ïõ
Âve uplynutõ
 zkus
Ïebnõ
 doby, jinak dohoda ne-
platna
Â.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
(4) Zame
Ïstnavatel mu
Êz
Ïe dohody podle od-
stavce odstoupit pouze dobu trva
Ânõ
 pracovnõ
Âho
pome
Ïru zame
Ïstnance.(6) Agentura pra
Âce nemu
Êz
Ïe te
Âhoz
Ï zame
Ïstnance
doc
Ïasne
Ï pr
Ïide
Ïlit vy
Âkonu pra
Âce te
Âhoz
Ï uz
Ïivatele na
dobu dels
Ïõ
 nez
Ï kalenda
Âr
Ïnõ
Âch me
Ïsõ
Âcu
Ê sobe
Ï jdou-
cõ
Âch. Pene
Ïz
Ïite
Â
vyrovna
Ânõ
 splatne
 pozadu me
Ïsõ
Âc
Ïnõ
 obdobõ
Â, pokud
se u
Âc
Ïastnõ
Âci nedohodli jine
 dobe
Ï splatnosti. Pra
Âvo
nahlõ
Âz
Ïet osobnõ
Âho spisu ma
 orga
Ân inspekce pra
Âce,
u
Âr
Ïad pra
Âce, soud, sta
Âtnõ
 za
Âstupce, pr
Ïõ
Âslus
Ïny
 orga
Ân Po-
licie C
Ï eske
 republiky, Na
Ârodnõ
 bezpec
Ïnostnõ
 u
Âr
Ïad
a zpravodajske
 sluz
Ïby. 262 2006
Strana 3214 C
Ï a
Âstka 84
89
) vyhla
Âs
Ïky c
Ï.
(8) Rozsah agenturnõ
Âho zame
Ïstna
Âva
Ânõ
 moz
Ïne
Â
omezit jen kolektivnõ
 smlouve
Ï uzavr
Ïene
 uz
Ïivatele.
(6) Dohoda podle odstavce musõ
 by
Ât uzavr
Ïena
põ
Âsemne
Ï, jinak neplatna
Â; platõ
 obdobne
Ï pro od-
stoupenõ
 dohody pro vy
Âpove
Ïd' dohody podle od-
stavcu
Ê 5., kterou prova
Âdõ
 za
Âkon socia
Âlnõ
Âm zabezpec
Ïenõ
 za
Âkon C
Ï eske
 na
Ârodnõ
 rady pu
Êsobnosti
orga
Ânu
Ê C
Ï eske
 republiky socia
Âlnõ
Âm zabezpec
Ïenõ
Â. pracovnõ
 kategorii dobu pr
Ïed lednem 1993
pro u
Âc
Ïely du
Êchodove
Âho pojis
Ïte
Ïnõ
Â.
§ 313
(1) Pr
Ïi skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru nebo do-
hody pracovnõ
 c
Ïinnosti zame
Ïstnavatel povinen vy-
dat zame
Ïstnanci potvrzenõ
 zame
Ïstna
Ânõ
 uve
Âst ne
Ïm
a) u
Âdaje zame
Ïstna
Ânõ
Â, zda jednalo pracovnõ
 po-
me
Ïr nebo dohodu pracovnõ
 c
Ïinnosti dobe
Ï
jejich trva
Ânõ
Â,
b) druh konany
Âch pracõ
Â,
c) dosaz
Ïenou kvalifikaci,
d) odpracovanou dobu dals
Ïõ
 skutec
Ïnosti rozhodne
Â
pro dosaz
Ïenõ
 nejvy
Âs
Ïe pr
Ïõ
Âpustne
 expozic
Ïnõ
 doby,
e) zda zame
Ïstnancovy mzdy jsou prova
Âde
Ïny
sra
Âz
Ïky, c
Ïõ
 prospe
Ïch, jak vysoka
 pohleda
Âvka,
pro kterou majõ
 by
Ât sra
Âz
Ïky da
Âle prova
Âde
Ïny, jaka
 je
vy
Âs
Ïe dosud provedeny
Âch sra
Âz
Ïek jake
 por
Ïadõ
Â
pohleda
Âvky,
f) u
Âdaje zapoc
Ïitatelne
 dobe
Ï zame
Ïstna
Ânõ
 a
II.
§ 311
Ustanovenõ
 310 nenõ
 moz
Ïne
 pouz
Ïõ
Ât pedago-
gicke
 pracovnõ
Âky s
Ïkol s
Ïkolsky
Âch zar
Ïõ
Âzenõ
 zr
Ïizova-
ny
Âch Ministerstvem s
Ïkolstvõ
Â, mla
Âdez
Ïe te
Ïlovy
Âchovy,
krajem, obcõ
 dobrovolny
Âm svazkem obcõ
Â, jehoz
Ï pr
Ïed-
me
Ïtem c
Ïinnosti jsou u
Âkoly oblasti s
Ïkolstvõ
Â, pe-
dagogicke
 pracovnõ
Âky zar
Ïõ
Âzenõ
Âch socia
Âlnõ
 pe
Âc
Ïe89
).
(3) Zame
Ïstnanec ma
 pra
Âvo nahlõ
Âz
Ïet sve
Âho
osobnõ
Âho spisu, c
Ïinit ne
Ïho vy
Âpisky por
Ïizovat si
stejnopisy dokladu
Ê ne
Ïm obsaz
Ïeny
Âch, na
Âklady
zame
Ïstnavatele.
(3) Byla-li dohode
Ï podle odstavce sjedna
Âna
smluvnõ
 pokuta, kterou zame
Ïstnanec zame
Ïstnavateli
povinen zaplatit, jestliz
Ïe za
Âvazek porus
Ïõ
Â, zanikne za
Â-
vazek zame
Ïstnance zaplacenõ
Âm smluvnõ
 pokuty. Vy
Âs
Ïe
smluvnõ
 pokuty musõ
 by
Ât pr
Ïime
Ïr
Ïena
 povaze vy
Âznamu
podmõ
Ânek uvedeny
Âch odstavci 1. Toto omezenõ
 neplatõ
 pr
Ïõ
Âpadech, kdy agen-
turu pra
Âce poz
Ïa
Âda
 zame
Ïstnanec agentury pra
Âce, nebo
jde-li vy
Âkon pra
Âce dobu na
Âhrady zame
Ïstnan-
kyni uz
Ïivatele, ktera
 c
Ïerpa
 mater
Ïskou nebo rodic
Ïov-
skou dovolenou, nebo zame
Ïstnance uz
Ïivatele, ktery
Â
c
Ïerpa
 rodic
Ïovskou dovolenou.
(7) Majõ
Â-li by
Ât mezi uz
Ïivatelem zame
Ïstnancem
agentury pra
Âce pr
Ïijata opatr
Ïenõ
 vys
Ïs
Ïõ
 ochrane
Ï ma-
jetku uz
Ïivatele, nesmõ
 by
Ât tato opatr
Ïenõ
 pro zame
Ïst-
nance agentury pra
Âce me
Âne
Ï vy
Âhodna
Â, nez
Ï tomu po-
dle 252 az
Ï 256