Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 69 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
136) pra Âvo zame Ïstnance plne Ïnõ  pracovnõ Âm pome Ïru mens Ïõ Âm rozsahu, nez Ï vyply Âva  smlouvy, popr Ïõ Âpade Ï nez Ï sta- novõ  vnitr Ïnõ  pr Ïedpis, dotc Ïene  c Ïa Âsti neplatny Â. (4) Jestliz Ïe agentura pra Âce, ktera  zame Ïstnance do- c Ïasne Ï pr Ïide Ïlila vy Âkonu pra Âce uz Ïivatele, uhradila zame Ïstnanci s Ïkodu, ktera  vznikla pr Ïi plne Ïnõ  pra- covnõ Âch u Âkolu Ê nebo pr Ïõ Âme  souvislosti nõ Âm uz Ïiva- tele, ma  pra Âvo na Âhradu te Âto s Ïkody vu Êc Ïi tomuto uz Ïi- vateli, pokud uz Ïivatelem nedohodne jinak. HLAVA IV MZDOVA  PLATOVA  OSTATNI  PRA ÂVA V PRACOVNE Ï PRA ÂVNI ÂCH VZTAZI ÂCH § 307 (1) Zakla Âda Â-li vy Âme Ïr 113 odst. 5) musõ  obsahovat a) jme Âno, popr Ïõ Âpade Ï jme Âna, pr Ïõ Âjmenõ Â, popr Ïõ Âpade Ï rodne  pr Ïõ Âjmenõ Â, sta Âtnõ  obc Ïanstvõ Â, datum mõ Âsto narozenõ  bydlis Ïte Ï doc Ïasne Ï pr Ïide Ïlene Âho zame Ïst- nance, b) druh pra Âce, kterou bude doc Ïasne Ï pr Ïide Ïleny  za- me Ïstnanec vykona Âvat, vc Ïetne Ï poz Ïadavku Ê od- bornou, popr Ïõ Âpade Ï zdravotnõ  zpu Êsobilost nezbyt- nou pro tento druh pra Âce, c) urc Ïenõ  doby, kterou bude doc Ïasne Ï pr Ïide Ïleny  zame Ïstnanec vykona Âvat pra Âci uz Ïivatele, d) mõ Âsto vy Âkonu pra Âce, e) den na Âstupu doc Ïasne Ï pr Ïide Ïlene Âho zame Ïstnance k vy Âkonu pra Âce uz Ïivatele, f) informace pracovnõ Âch mzdovy Âch nebo plato- vy Âch podmõ Ânka Âch zame Ïstnance uz Ïivatele, ktery  vykona Âva  nebo vykona Âval stejnou pra Âci jako doc Ïasne Ï pr Ïide Ïleny  zame Ïstnanec, pr Ïihle Âdnutõ Âm ke kvalifikaci de Âlce odborne  praxe (da Âle jen ¹srovnatelny  zame Ïstnanecª), g) podmõ Ânky, nichz Ï mu Êz Ïe by Ât doc Ïasne  pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnancem nebo uz Ïivatelem ukonc Ïeno pr Ïed uplynutõ Âm doby, kterou bylo sjedna Âno; nenõ  vs Ïak moz Ïne  sjednat podmõ Ânky pro ukonc Ïenõ  doby doc Ïasne Âho pr Ïide Ïlenõ  pr Ïed uplynutõ Âm doby, kte- rou bylo sjedna Âno pouze prospe Ïch uz Ïivatele, h) c Ïõ Âslo datum vyda Ânõ  rozhodnutõ Â, ktery Âm bylo agentur Ïe pra Âce vyda Âno povolenõ  zprostr Ïedko- va Ânõ  zame Ïstna Ânõ Â. Uz Ïiva- tel vs Ïak nesmõ  vu Êc Ïi zame Ïstnanci agentury pra Âce c Ïinit pra Âvnõ  u Âkony jme Ânem agentury pra Âce. (3) Doc Ïasne  pr Ïide Ïlenõ  konc Ïõ  uplynutõ Âm doby, na kterou bylo sjedna Âno; pr Ïed uplynutõ Âm te Âto doby konc Ïõ  dohodou mezi agenturou pra Âce doc Ïasne Ï pr Ïide Ïleny Âm zame Ïstnancem, popr Ïõ Âpade Ï jednostranny Âm prohla Âs Ïenõ Âm uz Ïivatele nebo doc Ïasne Ï pr Ïide Ïlene Âho zame Ïstnance podle podmõ Ânek sjednany Âch dohode Ï doc Ïasne Âm pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnance agentury pra Âce.organizace, mu Êz Ïe vydat nebo zme Ïnit pracovnõ  r Ïa Âd jen s pr Ïedchozõ Âm põ Âsemny Âm souhlasem odborove  organi- zace, jinak vyda Ânõ  nebo zme Ïna neplatne Â. (2) Dohoda agentury pra Âce uz Ïivatelem doc Ïas- ne Âm pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnance agentury pra Âce musõ  by Ât uzavr Ïena põ Âsemne Ï, jinak neplatna Â. g)], f) informaci pracovnõ Âch mzdovy Âch nebo plato- vy Âch podmõ Ânka Âch srovnatelne Âho zame Ïstnance uz Ïi- vatele. (5) Ministerstvo s Ïkolstvõ Â, mla Âdez Ïe te Ïlovy Âchovy vyda  dohode Ï Ministerstvem pra Âce socia Âlnõ Âch ve Ïcõ  vyhla Âs Ïku, kterou stanovõ  pracovnõ  r Ïa Âd pro zame Ïstnance s Ïkol s Ïkolsky Âch zar Ïõ Âzenõ  zr Ïizovany Âch Ministerstvem s Ïkolstvõ Â, mla Âdez Ïe te Ïlovy Âchovy, krajem, obcõ  dobro- volny Âm svazkem obcõ Â. (2) Obsahuje-li smlouva nebo vnitr Ïnõ  pr Ïedpis u Âpravu mzdovy Âch nebo platovy Âch pra Âv ostatnõ Âch pra Âv pracovne Ïpra Âvnõ Âch vztazõ Âch, podle ktery Âch ma  zame Ïstnanci pr Ïõ Âslus Ïet võ Âce stejny Âch pra Âv, pr Ïõ Âslus Ïõ  mu jen jedno takove  pra Âvo, sice to, ktere  zame Ïstnanec urc Ïõ Â. HLAVA V AGENTURNI  ZAME Ï STNA ÂVA  NI  § 308 (1) Dohoda agentury pra Âce uz Ïivatelem doc Ïas- ne Âm pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnance agentury pra Âce odst. (5) Agentura pra Âce uz Ïivatel jsou povinni zabez- pec Ïit, aby pracovnõ  mzdove  podmõ Ânky doc Ïasne Ï pr Ïi- de Ïlene Âho zame Ïstnance nebyly hors Ïõ Â, nez Ï jsou nebo by byly podmõ Ânky srovnatelne Âho zame Ïstnance. (2) Agentura pra Âce pr Ïide Ïluje zame Ïstnance doc Ïas- ne Âmu vy Âkonu pra Âce uz Ïivatele za Âklade Ï põ Âsemne Âho pokynu, ktery  obsahuje zejme Âna a) na Âzev sõ Âdlo uz Ïivatele, b) mõ Âsto vy Âkonu pra Âce uz Ïivatele, c) dobu trva Ânõ  doc Ïasne Âho pr Ïide Ïlenõ Â, d) urc Ïenõ  vedoucõ Âho zame Ïstnance uz Ïivatele opra Âvne Ï- ne Âho pr Ïide Ïlovat zame Ïstnanci pra Âci kontrolovat ji, e) podmõ Ânky jednostranne Âho prohla Âs Ïenõ  ukonc Ïenõ  vy Âkonu pra Âce pr Ïed uplynutõ Âm doby doc Ïasne Âho pr Ïide Ïlenõ Â, byly-li sjedna Âny dohode Ï doc Ïasne Âm pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnance agentury pra Âce 308 odst. põ Âsm. 262 2006 C Ï a Âstka Strana 3213 . § 309 (1) dobu doc Ïasne Âho pr Ïide Ïlenõ  zame Ïstnance agentury pra Âce vy Âkonu pra Âce uz Ïivatele ukla Âda  za- me Ïstnanci agentury pra Âce pracovnõ  u Âkoly, organizuje, r Ïõ Âdõ  kontroluje jeho pra Âci, da Âva  tomu u Âc Ïelu pokyny, vytva Âr Ïõ  pr Ïõ Âznive  pracovnõ  podmõ Ânky zajis Ït'uje bezpec Ïnost ochranu zdravõ  pr Ïi pra Âci uz Ïivatel. Pokud jsou dobu vy Âkonu pra Âce pro uz Ïivatele pracovnõ  nebo mzdove  podmõ Ânky doc Ïasne Ï pr Ïide Ïlene Âho zame Ïst- nance hors Ïõ Â, agentura pra Âce povinna z Ïa Âdost do- c Ïasne Ï pr Ïide Ïlene Âho zame Ïstnance, popr Ïõ Âpade Ï, pokud tuto skutec Ïnost zjistõ  jinak, bez z Ïa Âdosti, zajistit rovne  za- cha Âzenõ Â; doc Ïasne Ï pr Ïide Ïleny  zame Ïstnanec ma  pra Âvo se doma Âhat agentury pra Âce uspokojenõ  pra Âv, ktera  mu takto vznikla. Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï