Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 10 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
(4) Zame Ïstnavatel mu Êz Ïe pr Ïeve Âst zame Ïstnance bez jeho souhlasu dobu nezbytne  potr Ïeby jinou pra Âci, nez Ï byla sjedna Âna, jestliz Ïe tr Ïeba odvra Âcenõ  mimor Ïa Âdne  uda Âlosti nebo jine  hrozõ Âcõ  nehody nebo k zmõ Ârne Ïnõ  jejich bezprostr Ïednõ Âch na Âsledku Ê, na nezbytne Ï nutnou dobu. pove Ïr Ïenõ Âm podle ve Ïty prvnõ  musõ  by Ât zame Ïstnanec sezna Âmen. (3) Ustanovenõ  platõ  pr Ïime Ïr Ïene Ï zde. odstavci 4. (7) Zame Ïstnavatel povinen pr Ïedem projednat se zame Ïstnancem du Êvod pr Ïevedenõ  jinou pra Âci dobu, po kterou ma  pr Ïevedenõ  trvat; docha Âzõ Â-li pr Ïevedenõ Âm zame Ïstnance zme Ïne Ï pracovnõ  smlouvy, zame Ïstna- vatel povinen vydat põ Âsemne  potvrzenõ  du Êvodu pr Ïevedenõ  jinou pra Âci dobe Ï jeho trva Ânõ Â, vy Âjimkou pr Ïõ Âpadu Ê uvedeny Âch odstavci põ Âsm. (5) Nemu Êz Ïe-li zame Ïstnanec konat pra Âci pro pro- stoj nebo pro pr Ïerus Ïenõ  pra Âce zpu Êsobene  nepr Ïõ Âznivy Âmi pove Ïtrnostnõ Âmi vlivy, mu Êz Ïe zame Ïstnavatel pr Ïeve Âst na jinou pra Âci, nez Ï byla sjedna Âna pracovnõ  smlouve Ï, jen pr Ïõ Âpade Ï, z Ïe zame Ïstnanec pr Ïevedenõ Âm souhlasõ Â. (2) Zame Ïstnavatel mu Êz Ïe pr Ïeve Âst zame Ïstnance na jinou pra Âci, a) dal-li zame Ïstnanci vy Âpove Ïd' du Êvodu Ê uvedeny Âch v põ Âsm. (3) Nenõ Â-li moz Ïne  dosa Âhnout u Âc Ïelu pr Ïevedenõ  po- dle odstavcu Ê pr Ïevedenõ Âm zame Ïstnance ra Âmci pracovnõ  smlouvy, mu Êz Ïe zame Ïstnavatel pr Ïeve Âst v te Ïchto pr Ïõ Âpadech pra Âci jine Âho druhu, nez Ï byl sjedna Ân pracovnõ  smlouve Ï, kdyby tõ Âm zame Ïst- nanec nesouhlasil. Vedoucõ  za- me Ïstnanci jine Âho zame Ïstnavatele vs Ïak nemohou c Ïinit Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï.nez Ï byly sjedna Âny pracovnõ  smlouve Ï, zame Ïstnanec povinen jen pr Ïõ Âpadech uvedeny Âch tomto za Âkone Ï. g), b) bylo-li proti zame Ïstnanci zaha Âjeno trestnõ  r Ïõ Âzenõ  pro podezr Ïenõ  u Âmyslne  trestne  c Ïinnosti spa Âchane  pr Ïi plne Ïnõ  pracovnõ Âch u Âkolu Ê nebo pr Ïõ Âme  souvis- losti nõ Âm s Ïkode Ï majetku zame Ïstnavatele, a dobu pravomocne Âho skonc Ïenõ  trestnõ Âho r Ïõ Âzenõ Â, c) pozbyl-li zame Ïstnanec doc Ïasne Ï pr Ïedpoklady sta- novene  zvla Âs Ïtnõ Âmi pra Âvnõ Âmi pr Ïedpisy pro vy Âkon sjednane  pra Âce, avs Ïak tomto pr Ïõ Âpade Ï nejde Âle cel- kem pracovnõ Âch dnu Ê kalenda Âr Ïnõ Âm roce. 262 2006 Strana 3154 C Ï a Âstka 84 19 ) odst. Pr Ïevedenõ  jinou pra Âci, pracovnõ  cesta pr Ïeloz Ïenõ  § 41 Pr Ïevedenõ  jinou pra Âci (1) Zame Ïstnavatel povinen pr Ïeve Âst zame Ïstnance na jinou pra Âci, a) pozbyl-li zame Ïstnanec vzhledem sve Âmu zdra- votnõ Âmu stavu podle le Âkar Ïske Âho posudku vyda- ne Âho zar Ïõ Âzenõ Âm pracovne Ïle Âkar Ïske  pe Âc Ïe nebo roz- hodnutõ  pr Ïõ Âslus Ïne Âho spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, ktery  le Âkar Ï- sky  posudek pr Ïezkouma Âva Â, dlouhodobe Ï zpu Êsobi- losti konat da Âle dosavadnõ  pra Âci, b) nesmõ Â-li podle le Âkar Ïske Âho posudku vydane Âho za- r Ïõ Âzenõ Âm pracovne Ïle Âkar Ïske  pe Âc Ïe nebo rozhodnutõ  pr Ïõ Âslus Ïne Âho spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, ktery  le Âkar Ïsky  posu- dek pr Ïezkouma Âva Â, da Âle konat dosavadnõ  pra Âci pro pracovnõ  u Âraz, onemocne Ïnõ  nemocõ  povola Ânõ  nebo pro ohroz Ïenõ  touto nemocõ Â, anebo dosa Âhl-li na pracovis Ïti urc Ïene Âm rozhodnutõ Âm pr Ïõ Âslus Ïne Âho orga Ânu ochrany ver Ïejne Âho zdravõ  nejvys Ïs Ïõ  pr Ïõ Â- pustne  expozice19 ), c) kona Â-li te Ïhotna  zame Ïstnankyne Ï, zame Ïstnankyne Ï, ktera  kojõ Â, nebo zame Ïstnankyne Ï-matka konce deva Âte Âho me Ïsõ Âce porodu pra Âci, kterou nesme Ïjõ  by Ât tyto zame Ïstnankyne Ï zame Ïstna Âva Âny nebo ktera  podle le Âkar Ïske Âho posudku ohroz Ïuje jejõ  te Ïhoten- stvõ  nebo mater Ïstvõ Â, d) jestliz Ïe nutne  podle le Âkar Ïske Âho posudku vy- dane Âho zar Ïõ Âzenõ Âm pracovne Ïle Âkar Ïske  pe Âc Ïe nebo rozhodnutõ  pr Ïõ Âslus Ïne Âho spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu za Âjmu ochrany zdravõ  jiny Âch fyzicky Âch osob pr Ïed pr Ïe- nosny Âmi nemocemi, e) jestliz Ïe toho tr Ïeba podle pravomocne Âho roz- hodnutõ  soudu nebo spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, jine Âho sta Ât- nõ Âho orga Ânu nebo orga Ânu u Âzemnõ Âho samospra Âv- ne Âho celku, f) je-li zame Ïstnanec pracujõ Âcõ  noci za Âklade Ï le Âkar Ï- ske Âho posudku vydane Âho zar Ïõ Âzenõ Âm pracovne Ïle Â- kar Ïske  pe Âc Ïe uzna Ân nezpu Êsobily Âm pro noc Ïnõ  pra Âci, g) poz Ïa Âda Â-li te Ïhotna  zame Ïstnankyne Ï, zame Ïst- nankyne Ï, ktera  kojõ Â, nebo zame Ïstnankyne Ï-matka do konce deva Âte Âho me Ïsõ Âce porodu, ktera  pra- cuje noci. Za- me Ïstnanec pracovnõ  ceste Ï kona  pra Âci podle pokynu Ê vedoucõ Âho zame Ïstnance, ktery  pracovnõ  cestu vyslal. 98/1987 Sb. Zame Ïstnavatel mu Êz Ïe vyslat zame Ïstnance dobu nezbytne  potr Ïeby na pracovnõ  cestu jen za Âklade Ï dohody nõ Âm. za Âkona c Ï. (2) Vysõ Âla Â-li zame Ïstnavatel zame Ïstnance pra- covnõ  cestu plne Ïnõ  svy Âch u Âkolu Ê jine  organizac Ïnõ  sloz Ïky jine Âmu zame Ïstnavateli), mu Êz Ïe pove Ïr Ïit jine Âho vedoucõ Âho zame Ïstnance (jine Âho zame Ïstnavatele), aby zame Ïstnanci da Âval pokyny pra Âci, popr Ïõ Âpade Ï jeho pra Âci organizoval, r Ïõ Âdil kontroloval; pove Ïr Ïenõ  je tr Ïeba vymezit jeho rozsah. § 42 Pracovnõ  cesta (1) Pracovnõ  cestou rozumõ  c Ïasove Ï omezene  vysla Ânõ  zame Ïstnance zame Ïstnavatelem vy Âkonu pra Âce mimo sjednane  mõ Âsto vy Âkonu pra Âce. (6) Pr Ïi pr Ïevedenõ  zame Ïstnance jinou pra Âci po- dle odstavcu Ê az Ï zame Ïstnavatel povinen pr Ïihlõ Âz Ïet k tomu, aby tato pra Âce byla pro ne Ïho vhodna  vzhledem k jeho zdravotnõ Âmu stavu schopnostem pokud moz Ïno jeho kvalifikaci., zvla Âs Ïtnõ Âm pr Ïõ Âspe Ïvku hornõ Âku Êm, zne Ïnõ  pozde Ïjs Ïõ Âch pr Ïedpisu Ê.