Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 30 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
6 a jejich mezõ Âch podle kolektivnõ  smlouvy, popr Ïõ Âpade Ï vnitr Ïnõ Âho pr Ïedpisu. (2) Zame Ïstnavatel zar Ïadõ  zame Ïstnance platove  tr Ïõ Âdy podle druhove Âho vymezenõ  pracõ  pracovnõ  smlouve Ï jeho mezõ Âch ne Ïm poz Ïadovany Âch nej- na Âroc Ïne Ïjs Ïõ Âch pracõ Â. 4). nebo skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru souhrn pra Âva dosaz Ïenou mzdu 120 odst. Za dobu rozvrz Ïenou zame Ïstnavatelem zame Ïstnanci, po kterou tento zame Ïstnanec nepracuje, sta Âla  mzda nepr Ïõ Â- slus Ïõ Â. (3) Zame Ïstnavatel zar Ïadõ  vedoucõ Âho zame Ïstnance do platove  tr Ïõ Âdy podle nejna Âroc Ïne Ïjs Ïõ Âch pracõ Â, jejichz Ï vy Âkon r Ïõ Âdõ  nebo ktere  sa Âm vykona Âva Â. b)] za jednotlive  kalenda Âr Ïnõ  me Ïsõ Âce vys Ïs Ïõ  nez Ï souc Ïet vyplace- ny Âch sta Âly Âch mezd, zame Ïstnavatel povinen zame Ïst- nanci vznikly  rozdõ Âl doplatit. Plat nenõ  moz Ïne  urc Ïit jiny Âm zpu Ê- sobem jine Âm sloz Ïenõ  jine  vy Âs Ïi, nez Ï stanovõ  tento za Âkon pra Âvnõ  pr Ïedpisy vydane  jeho provedenõ Â. (5) Platove  tarify stanovõ  platovy Âch tr Ïõ Âda Âch a kaz Ïde  nich platovy Âch stupnõ Âch. Ob- dobne Ï postupuje za Âstupce vedoucõ Âho zame Ïstnance podle ve Ïty prvnõ Â, pokud nenõ  pracovnõ  mõ Âsto tohoto vedoucõ Âho zame Ïstnance doc Ïasne Ï obsazeno, nebo po- kud vedoucõ  zame Ïstnanec pra Âci pr Ïechodne Ï nevyko- na Âva Â. § 121 (1) vyrovna Âvacõ  obdobõ  pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci mzda vy Âs Ïi souc Ïtu vyplaceny Âch sta Âly Âch mezd. se vykazuje a) sta Âla  mzda zame Ïstnance, b) dosaz Ïena  mzda zame Ïstnance kalenda Âr Ïnõ  me Ïsõ Âc, na kterou vzniklo pra Âvo podle tohoto za Âkona a podle sjednany Âch podmõ Ânek 113 odst. Platovy  tarif v s Ïestna Âcte  platove  tr Ïõ Âde Ï c Ïinõ  nejme Âne Ï 3,4na Âsobek pla- tove Âho tarifu prvnõ  platove  tr Ïõ Âde Ï.(2) u Âc Ïtu mzdy zame Ïstnance odst. Sta Âla  mzda zame Ïstnanci pr Ïõ Âslus Ïõ  v plne  vy Âs Ïi tehdy, jestliz Ïe zame Ïstnavatel pr Ïõ Âslus Ïne Âm kalenda Âr Ïnõ Âm me Ïsõ Âci pracovnõ  dobu nerozvrhne., rozpoc Ïtovy Âch pravidlech u Âzemnõ Âch rozpoc Ïtu Ê. HLAVA III PLAT § 122 Urc Ïenõ  platu (1) Plat urc Ïuje zame Ïstnavatel zame Ïstnanci podle tohoto za Âkona, nar Ïõ Âzenõ  vla Âdy vydane Âho jeho pro- vedenõ  podle 111 odst. Platove  tarify platovy Âch tr Ïõ Âda Âch stupnõ Âch oproti nejblõ Âz Ïe niz Ïs Ïõ Âmu platove Âmu tarifu zvys Ïujõ  shodny  procentnõ  pr Ïõ Âru Êstek. 87 odst. (4) Zame Ïstnavatel zar Ïadõ  zame Ïstnance plato- ve Âho stupne Ï podle doby dosaz Ïene  praxe, doby pe Âc Ïe o dõ Âte Ï doby vy Âkonu vojenske  za Âkladnõ  (na Âhradnõ Â) sluz Ïby nebo civilnõ  sluz Ïby (da Âle jen ¹zapoc Ïitatelna  praxeª). 112 odst. 123 odst. 262 2006 Strana 3174 C Ï a Âstka 84 44 ) az Ï za Âkona c Ï. § 123 Platove  tarify (1) Zame Ïstnanci pr Ïõ Âslus Ïõ  platovy  tarif stanoveny  pro platovou tr Ïõ Âdu platovy  stupen Ï, ktery Âch za- r Ïazen, nenõ Â-li tomto za Âkone Ï da Âle stanoveno jinak. põ Âsm. (2) Sta Âla  mzda poskytne zame Ïstnanci pra- covnõ  dobu rozvrz Ïenou zame Ïstnavatelem pr Ïõ Âslus Ïne Âm kalenda Âr Ïnõ Âm me Ïsõ Âci. (2) Vedoucõ Âmu zame Ïstnanci, ktery  statuta Ârnõ Âm orga Ânem zame Ïstnavatele, nebo ktery  vedoucõ Âm orga- nizac Ïnõ  sloz Ïky sta Âtu7 ) nebo u Âzemnõ Âho samospra Âvne Âho celku44 ) (da Âle jen ¹vedoucõ  organizac Ïnõ  sloz Ïkyª), urc Ïuje plat orga Ân, ktery  pracovnõ  mõ Âsto ustano- vil, pokud zvla Âs Ïtnõ  pra Âvnõ  pr Ïedpis nestanovõ  jinak. (6) Vla Âda stanovõ  nar Ïõ Âzenõ Âm a) zpu Êsob usme Ïrn Ïova Ânõ  vy Âs Ïe prostr Ïedku Ê vynakla Âda- ny Âch zame Ïstnavateli platy odme Ïny pra- covnõ  pohotovost zame Ïstnancu Ê, b) zar Ïazenõ  pracõ  platovy Âch tr Ïõ Âd souladu cha- rakteristikami platovy Âch tr Ïõ Âd odstupn Ïovany Âmi po- dle sloz Ïitosti, odpove Ïdnosti nama Âhavosti pra Âce, ktere  jsou uvedeny pr Ïõ Âloze tomuto za Âkonu, c) kvalifikac Ïnõ  pr Ïedpoklady vzde Ïla Ânõ  pro vy Âkon pracõ  zar Ïazeny Âch jednotlivy Âch platovy Âch tr Ïõ Âd, d) zpu Êsob zar Ïazova Ânõ  zame Ïstnancu Ê platovy Âch tr Ïõ Âd, e) podmõ Ânky pro urc Ïenõ  zapoc Ïitatelne  praxe, f) podmõ Ânky pro zvla Âs Ïtnõ  zpu Êsob zar Ïazenõ  pla- tove  tr Ïõ Âdy urc Ïenõ  platove Âho tarifu pro zame Ïst- nance, kter Ïõ  vykona Âvajõ  pra Âce, jejichz Ï u Âspe Ïs Ïne  pro- va Âde Ïnõ  za Âvisõ  pr Ïedevs Ïõ Âm mõ Âr Ïe talentu nebo na fyzicke  zdatnosti, pro zame Ïstnance vykona Âvajõ Âcõ  jednoduche  obsluz Ïne  nebo rutinnõ  pra Âce, g) stupnice platovy Âch tarifu Ê pro pr Ïõ Âslus Ïny  kalenda Âr Ïnõ  rok podle odstavce zpravidla u Âc Ïinnostõ  od poc Ïa Âtku kalenda Âr Ïnõ Âho roku, tak, aby platove  tarify v jednotlivy Âch platovy Âch tr Ïõ Âda Âch c Ïinily nejme Âne Ï platova  tr Ïõ Âda platovy  tarif Kc Ï me Ïsõ Âc Ïne Ï 1 400 2 850 3 350 4 850 5 450 6 100 7 750 8 500 9 300 10 200 Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. Jestli- z Ïe uplynutõ  tohoto obdobõ  odst. . Platovy  tarif ve dvana Âcte Âm platove Âm stupni c Ïinõ  nejme Âne Ï 1,5na Âsobek platove Âho tarifu prvnõ Âm platove Âm stupni. 250/2000 Sb. Platove  tarify zaokrouhlujõ  cele  dese- tikoruny nahoru