§ 114
Mzda nebo na
Âhradnõ
 volno pra
Âci pr
Ïesc
Ïas
(1) dobu pra
Âce pr
Ïesc
Ïas pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci
mzda, kterou vzniklo tuto dobu pra
Âvo (da
Âle
jen ¹dosaz
Ïena
 mzdaª), pr
Ïõ
Âplatek nejme
Âne
Ï vy
Âs
Ïi
25 pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku, pokud zame
Ïstnavatel
se zame
Ïstnancem nedohodli poskytnutõ
 na
Âhradnõ
Âho
volna rozsahu pra
Âce konane
 pr
Ïesc
Ïas mõ
Âsto pr
Ïõ
Âplatku. Pr
Ïõ
Â-
platek pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
 c
Ïinõ
Â
nejme
Âne
Ï c
Ïa
Âstky, kterou stanovõ
 tento za
Âkon
v 111 odst.
43
) Za
Âkon c
Ï.
§ 118
Mzda pra
Âci sobotu nede
Ïli
(1) dobu pra
Âce sobotu nede
Ïli pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 za-
me
Ïstnanci dosaz
Ïena
 mzda pr
Ïõ
Âplatek nejme
Âne
Ï vy
Âs
Ïi
10 pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
§ 116
Mzda noc
Ïnõ
 pra
Âci
Za dobu noc
Ïnõ
 pra
Âce pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci dosa-
z
Ïena
 mzda pr
Ïõ
Âplatek nejme
Âne
Ï vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïr-
ne
Âho vy
Âde
Ïlku, nenõ
Â-li sjedna
Âno kolektivnõ
 smlouve
Ï
jinak. Sta
Âla
 mzda zame
Ïstnance nesmõ
Â
by
Ât niz
Ïs
Ïõ
 nez
Ï jeho pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
. 151/1997 Sb.
(2) Pr
Ïi vy
Âkonu pra
Âce zahranic
Ïõ
 mu
Êz
Ïe zame
Ïstna-
vatel poskytovat pr
Ïõ
Âplatek podle odstavce mõ
Âsto za
pra
Âci sobotu nede
Ïli, pra
Âci dnech, ktere
Â
podle mõ
Âstnõ
Âch podmõ
Ânek obvykle pr
Ïipada
 nepr
Ïetrz
Ïity
Â
odpoc
Ïinek ty
Âdnu.urc
Ïena pr
Ïed zac
Ïa
Âtkem vy
Âkonu pra
Âce, kterou ma
 tato
mzda pr
Ïõ
Âslus
Ïet.
§ 115
Mzda, na
Âhradnõ
 volno nebo na
Âhrada
mzdy sva
Âtek
(1) dobu pra
Âce sva
Âtek23
) pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïst-
nanci dosaz
Ïena
 mzda na
Âhradnõ
 volno rozsahu pra
Âce
konane
 sva
Âtek23
), ktere
 zame
Ïstnavatel poskytne
nejpozde
Ïji konce tr
Ïetõ
Âho kalenda
Âr
Ïnõ
Âho me
Ïsõ
Âce na
Â-
sledujõ
Âcõ
Âho vy
Âkonu pra
Âce sva
Âtek nebo jinak
dohodnute
 dobe
Ï.
§ 117
Mzda pr
Ïõ
Âplatek pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm
pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
Â
Za dobu pra
Âce ztõ
Âz
Ïene
Âm pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
Â
pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci dosaz
Ïena
 mzda pr
Ïõ
Âplatek. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3173
42
) Za
Âkon c
Ï. 526/1990 Sb.
§ 119
Natura
Âlnõ
 mzda
(1) Natura
Âlnõ
 mzdu mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel poskyto-
vat jen souhlasem zame
Ïstnance podmõ
Ânek nõ
Âm
dohodnuty
Âch, rozsahu pr
Ïime
Ïr
Ïene
Âm jeho potr
Ïe-
ba
Âm.
(2) Neposkytne-li zame
Ïstnavatel zame
Ïstnanci na
Â-
hradnõ
 volno dobe
Ï kalenda
Âr
Ïnõ
Âch me
Ïsõ
Âcu
Ê vy
Âkonu
pra
Âce pr
Ïesc
Ïas nebo jinak dohodnute
 dobe
Ï, pr
Ïõ
Âslu-
s
Ïõ
 zame
Ïstnanci dosaz
Ïene
 mzde
Ï pr
Ïõ
Âplatek podle od-
stavce 1.
(2) Jako natura
Âlnõ
 mzda mohou by
Ât poskytova
Âny
vy
Ârobky, vy
Âjimkou lihovin, taba
Âkovy
Âch vy
Ârobku
Ê
nebo jiny
Âch na
Âvykovy
Âch la
Âtek, vy
Âkony, pra
Âce nebo
sluz
Ïby.
(4) Zame
Ïstnavatel povinen den na
Âstupu do
pra
Âce vydat zame
Ïstnanci põ
Âsemny
 mzdovy
 vy
Âme
Ïr,
ktery
 obsahuje u
Âdaje zpu
Êsobu odme
Ïn
Ïova
Ânõ
Â, termõ
Ânu
a mõ
Âste
Ï vy
Âplaty mzdy, jestliz
Ïe tyto u
Âdaje neobsahuje
smlouva nebo vnitr
Ïnõ
 pr
Ïedpis. odst. Dojde-li zme
Ïne
Ï sku-
tec
Ïnostõ
 uvedeny
Âch mzdove
Âm vy
Âme
Ïru, zame
Ïstna-
vatel povinen tuto skutec
Ïnost zame
Ïstnanci põ
Âsemne
Ï
ozna
Âmit, nejpozde
Ïji den, kdy zme
Ïna naby
Âva
Â
u
Âc
Ïinnosti.
Mzda pr
Ïi uplatne
Ïnõ
 konta pracovnõ
 doby
§ 120
(1) Uplatnõ
Â-li konto pracovnõ
 doby 87),
pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci vyrovna
Âvacõ
Âm obdobõ
 86
odst., ocen
Ïova
Ânõ
 majetku zme
Ïne
Ï ne
Ïktery
Âch za
Âkonu
Ê (za
Âkon ocen
Ïova
Ânõ
 majetku), zne
Ïnõ
Â
pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. jednotlive
 kalenda
Âr
Ïnõ
 me
Ïsõ
Âce
mzda sta
Âle
 me
Ïsõ
Âc
Ïnõ
 vy
Âs
Ïi (da
Âle jen ¹sta
Âla
 mzdaª),
sjednana
 kolektivnõ
 smlouve
Ï, popr
Ïõ
Âpade
Ï stanovena
Â
vnitr
Ïnõ
Âm pr
Ïedpisem. Zame
Ïstnavatel povinen zame
Ïstnanci vyplatit
v pene
Ïzõ
Âch mzdu nejme
Âne
Ï vy
Âs
Ïi pr
Ïõ
Âslus
Ïne
 sazby mi-
nima
Âlnõ
 mzdy 111) nebo pr
Ïõ
Âslus
Ïne
 sazby nejniz
Ïs
Ïõ
Â
u
Ârovne
Ï zaruc
Ïene
 mzdy 112).
(3) Vy
Âs
Ïe natura
Âlnõ
 mzdy vyjadr
Ïuje pene
Ïz
Ïnõ
Â
forme
Ï tak, aby odpovõ
Âdala cene
Ï, kterou zame
Ïstnavatel
u
Âc
Ïtuje srovnatelne
 vy
Ârobky, vy
Âkony, pra
Âce nebo
sluz
Ïby ostatnõ
Âm odbe
Ïratelu
Êm42
), obvykle
 cene
Ï43
), nebo
c
Ïa
Âstce, kterou u
Âhrada zame
Ïstnance vy
Ârobky,
vy
Âkony, pra
Âce nebo sluz
Ïby poskytnute
 zame
Ïstnavate-
lem niz
Ïs
Ïõ
 nez
Ï obvykla
 cena.
(2) Zame
Ïstnavatel mu
Êz
Ïe zame
Ïstnancem do-
hodnout poskytnutõ
 pr
Ïõ
Âplatku dosaz
Ïene
 mzde
Ï nej-
me
Âne
Ï vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku mõ
Âsto na
Âhradnõ
Âho
volna. Vy-
mezenõ
 ztõ
Âz
Ïene
Âho pracovnõ
Âho prostr
Ïedõ
 pro u
Âc
Ïely od-
me
Ïn
Ïova
Ânõ
 vy
Âs
Ïi pr
Ïõ
Âplatku stanovõ
 vla
Âda nar
Ïõ
Âzenõ
Âm. dobu c
Ïerpa
Ânõ
 na
Âhradnõ
Âho volna
pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci na
Âhrada mzdy vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïr-
ne
Âho vy
Âde
Ïlku.
(3) Zame
Ïstnanci, ktery
 nepracoval proto, z
Ïe sva
Â-
tek pr
Ïipadl jeho obvykly
 pracovnõ
 den, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 na
Â-
hrada mzdy vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku nebo jeho
c
Ïa
Âsti mzdu nebo c
Ïa
Âst mzdy, ktera
 us
Ïla du
Êsledku
sva
Âtku., cena
Âch, zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. jako za
Âkladnõ
 sazbu minima
Âlnõ
 mzdy