Zame
Ïstnavatel vs
Ïak
nemu
Êz
Ïe zkus
Ïebnõ
 dobe
Ï zrus
Ïit pracovnõ
 pome
Ïr dobe
Ï
prvnõ
Âch kalenda
Âr
Ïnõ
Âch dnu
Ê trva
Ânõ
 doc
Ïasne
 pracovnõ
Â
neschopnosti (karante
Âny) zame
Ïstnance.den doruc
Ïenõ
 põ
Âsemne
 zpra
Âvy zame
Ïstnavatele u
Âr
Ïadu
pra
Âce podle 63. d)
nebo dohodou ty
Âchz
Ï du
Êvodu
Ê, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 pr
Ïi skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
Âho pome
Ïru odstupne
 vy
Âs
Ïi nejme
Âne
Ï dvana
Âc-
tina
Âsobku pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku. 4.
(2) Pome
Ïrna
 c
Ïa
Âst odstupne
Âho stanovõ
 podle po-
c
Ïtu kalenda
Âr
Ïnõ
Âch dnu
Ê nove
Âho na
Âstupu zame
Ïst-
na
Ânõ
 uplynutõ
 doby podle odstavce 1. ve
Ïdomõ
Âm zame
Ïstnavatele
da
Âle kona
Ânõ
 pracõ
Â, platõ
Â, z
Ïe jedna
 pracovnõ
 pome
Ïr
na dobu neurc
Ïitou.
Byla-li doba trva
Ânõ
 tohoto pracovnõ
Âho pome
Ïru ome-
zena dobu kona
Ânõ
 urc
Ïity
Âch pracõ
Â, upozornõ
 zame
Ïst-
navatel zame
Ïstnance skonc
Ïenõ
 te
Ïchto pracõ
 vc
Ïas,
zpravidla alespon
Ï dny pr
Ïedem. Zame
Ïstnanci, ne
Ïhoz
Ï docha
Âzõ
Â
k rozva
Âza
Ânõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru vy
Âpove
Ïdõ
 danou za-
me
Ïstnavatelem du
Êvodu
Ê uvedeny
Âch põ
Âsm.
§ 68
(1) Bude-li zame
Ïstnanec skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho
pome
Ïru konat pra
Âci pracovne
Ïpra
Âvnõ
Âm vztahu uvede-
ne
Âm ve
Ïte
Ï druhe
 dosavadnõ
Âho zame
Ïstnavatele
pr
Ïed uplynutõ
Âm doby urc
Ïene
 podle poc
Ïtu na
Âsobku
Ê pru
Ê-
me
Ïrny
Âch vy
Âde
Ïlku
Ê, nichz
Ï byla odvozena vy
Âs
Ïe odstup-
ne
Âho, povinen tomuto zame
Ïstnavateli vra
Âtit od-
stupne
 nebo jeho pome
Ïrnou c
Ïa
Âst.
(2) Rozva
Âzal-li zame
Ïstnavatel pracovnõ
 pome
Ïr ne-
platne
Ï, avs
Ïak zame
Ïstnanec neozna
Âmõ
Â, z
Ïe trva
 tom,
aby zame
Ïstnavatel da
Âle zame
Ïstna
Âval, platõ
Â, pokud se
se zame
Ïstnavatelem nedohodne põ
Âsemne
Ï jinak, z
Ïe jeho
pracovnõ
 pome
Ïr skonc
Ïil dohodou,
a) byla-li da
Âna neplatna
 vy
Âpove
Ïd', uplynutõ
Âm vy
Âpo-
ve
Ïdnõ
 doby,
b) byl-li pracovnõ
 pome
Ïr neplatne
Ï zrus
Ïen okamz
Ïite
Ï
nebo zkus
Ïebnõ
 dobe
Ï, dnem, kdy me
Ïl pracovnõ
Â
pome
Ïr tõ
Âmto zrus
Ïenõ
Âm skonc
Ïit; te
Ïchto pr
Ïõ
Âpadech
ma
 zame
Ïstnanec pra
Âvo na
Âhradu mzdy nebo
platu vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku dobu vy
Âpo-
ve
Ïdnõ
 doby.
(3) Odstupne
 vypla
Âcõ
 zame
Ïstnavatel skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
Âho pome
Ïru nejbliz
Ïs
Ïõ
Âm vy
Âplatnõ
Âm termõ
Ânu
urc
Ïene
Âm zame
Ïstnavatele pro vy
Âplatu mzdy nebo
platu, pokud zame
Ïstnancem nedohodne vy
Â-
plate
Ï odstupne
Âho den skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru
nebo pozde
Ïjs
Ïõ
Âm termõ
Ânu vy
Âplaty.
(2) Põ
Âsemne
 ozna
Âmenõ
 zrus
Ïenõ
 pracovnõ
Âho po-
me
Ïru podle odstavce ma
 by
Ât doruc
Ïeno druhe
Âmu
u
Âc
Ïastnõ
Âku zpravidla alespon
Ï dny pr
Ïede dnem, kdy
ma
 pracovnõ
 pome
Ïr skonc
Ïit.
§ 64
Ustanovenõ
 vztahujõ
 pr
Ïõ
Âpady, kdy
o hromadne
Âm propous
Ïte
Ïnõ
 rozhodl pr
Ïõ
Âslus
Ïny
 orga
Ân
[§ põ
Âsm. az
Ï nebo do-
hodou ty
Âchz
Ï du
Êvodu
Ê, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 pr
Ïi skonc
Ïenõ
 pracov-
nõ
Âho pome
Ïru odstupne
 vy
Âs
Ïi nejme
Âne
Ï trojna
Âsobku
pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
Dõ
Âl 7
Dals
Ïõ
 pr
Ïõ
Âpady skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru
§ 65
Skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru dobu urc
Ïitou
(1) Pracovnõ
 pome
Ïr dobu urc
Ïitou mu
Êz
Ïe skonc
Ïit
take
 ostatnõ
Âmi zpu
Êsoby uvedeny
Âmi odst. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3159
.
§ 66
Zrus
Ïenõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru zkus
Ïebnõ
 dobe
Ï
(1) Zame
Ïstnavatel zame
Ïstnanec mohou zrus
Ïit
pracovnõ
 pome
Ïr zkus
Ïebnõ
 dobe
Ï jake
Âhokoliv du
Ê-
vodu nebo bez uvedenõ
 du
Êvodu. Na
Âhrada podle ve
Ïty prvnõ
 pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïst-
nanci vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku ode dne, kdy ozna
Â-
mil zame
Ïstnavateli, z
Ïe trva
 dals
Ïõ
Âm zame
Ïstna
Âva
Ânõ
Â, az
Ï
do doby, kdy zame
Ïstnavatel umoz
Ïnõ
 pokrac
Ïovat
v pra
Âci nebo kdy dojde platne
Âmu skonc
Ïenõ
 pracov-
nõ
Âho pome
Ïru.
Dõ
Âl 9
Neplatne
 rozva
Âza
Ânõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru
§ 69
(1) Dal-li zame
Ïstnavatel zame
Ïstnanci neplatnou
vy
Âpove
Ïd' nebo zrus
Ïil-li nõ
Âm zame
Ïstnavatel neplatne
Ï
pracovnõ
 pome
Ïr okamz
Ïite
Ï nebo zkus
Ïebnõ
 dobe
Ï,
a ozna
Âmil-li zame
Ïstnanec zame
Ïstnavateli bez zbytec
Ï-
ne
Âho odkladu põ
Âsemne
Ï, z
Ïe trva
 tom, aby da
Âle
zame
Ïstna
Âval, jeho pracovnõ
 pome
Ïr trva
 nada
Âle za-
me
Ïstnavatel povinen poskytnout na
Âhradu mzdy
nebo platu.
§ 70
(1) Dal-li zame
Ïstnanec zame
Ïstnavateli neplatnou
vy
Âpove
Ïd' nebo zrus
Ïil-li neplatne
Ï zame
Ïstnanec pracovnõ
Â
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. neplatõ
Â, byl-li za-
me
Ïstnavatele prohla
Âs
Ïen konkurs nebo povoleno vyrov-
na
Ânõ
Â.
§ 63
Pracovnõ
 pome
Ïr hromadne
Ï propous
Ïte
Ïne
Âho za-
me
Ïstnance skonc
Ïõ
 vy
Âpove
Ïdõ
 nejdr
Ïõ
Âve uplynutõ
 doby
30 dnu
Ê sobe
Ï jdoucõ
Âch doruc
Ïenõ
 põ
Âsemne
 zpra
Âvy
zame
Ïstnavatele podle odst.
(2) Pokrac
Ïuje-li zame
Ïstnanec uplynutõ
 sjed-
nane
 doby odst. c)].
Dõ
Âl 8
Odstupne
Â
§ 67
(1) Zame
Ïstnanci, ne
Ïhoz
Ï docha
Âzõ
 rozva
Âza
Ânõ
Â
pracovnõ
Âho pome
Ïru vy
Âpove
Ïdõ
 danou zame
Ïstnavatelem
z du
Êvodu
Ê uvedeny
Âch põ
Âsm. pr
Ïõ
Âslus
Ïne
Âmu u
Âr
Ïadu
pra
Âce, ledaz
Ïe zame
Ïstnanec prohla
Âsõ
Â, z
Ïe prodlouz
Ïenõ
Â
pracovnõ
Âho pome
Ïru netrva
Â.
(2) Pro u
Âc
Ïely odstupne
Âho pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïl-
kem rozumõ
 pru
Ême
Ïrny
 me
Ïsõ
Âc
Ïnõ
 vy
Âde
Ïlek zjis
Ïte
Ïny
 podle
tohoto za
Âkona