Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 16 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
(2) Jestliz Ïe zame Ïstnavatelem jina  pra Âvnicka  nebo fyzicka  osoba nez Ï uvedena  odst. Nevyhovõ Â-li zame Ïstnanec vy Âzve Ï zame Ïstnavatele, ma  zame Ïstnavatel pra Âvo na ne Ïm poz Ïadovat na Âhradu s Ïkody, ktera  tõ Âm vznikla, ode dne, kdy ozna Âmil, z Ïe trva  dals Ïõ Âm kona Ânõ  pra Âce. Zame Ïstnavatel povinen podat zame Ïstnanci na Âvrh zme Ïnu jeho dals Ïõ Âho pracovnõ Âho zar Ïazenõ  zame Ïstnavatele jinou pra Âci odpovõ Âdajõ Âcõ  jeho zdravotnõ Âmu stavu kvalifikaci. (3) pr Ïõ Âpadech uvedeny Âch odstavci nemu Êz Ïe zame Ïstnavatel vu Êc Ïi zame Ïstnanci uplatn Ïovat na Âhradu s Ïkody. (5) Odvola Ânõ  nebo vzda Ânõ  pracovnõ Âho mõ Âsta ve- doucõ Âho zame Ïstnance musõ  by Ât põ Âsemne  doruc Ïeno druhe Âmu u Âc Ïastnõ Âku, jinak neplatne Â. mu Êz Ïe by Ât vedoucõ Âm zame Ïstnancem dohodnuta moz Ïnost odvola Ânõ  pracovnõ Âho mõ Âsta, je-li za Âroven Ï dohodnuto, z Ïe vedoucõ  zame Ïstnanec mu Êz Ïe tohoto mõ Âsta vzda Ât. Jestliz Ïe zame Ïst- navatel nema  pro zame Ïstnance takovou pra Âci, nebo ji zame Ïstnanec odmõ Âtne, jde pr Ïeka Âz Ïku pra Âci strane Ï zame Ïstnavatele souc Ïasne Ï da Ân vy Âpove Ïdnõ  du Êvod po- dle põ Âsm. (2) dohoda Âch pracõ Âch konany Âch mimo pra- covnõ  pome Ïr nenõ  zame Ïstnavatel povinen rozvrhnout zame Ïstnanci pracovnõ  dobu. zame Ïstnavatele, je-li zame Ïstnavatelem fyzicka  osoba, b) pr Ïõ Âme  r Ïõ Âdõ Âcõ  pu Êsobnosti vedoucõ Âho zame Ïstnance pr Ïõ Âmo podr Ïõ Âzene Âho 1. (3) Vedoucõ Âmi mõ Âsty podle odstavce jsou mõ Âsta a) pr Ïõ Âme  r Ïõ Âdõ Âcõ  pu Êsobnosti 1. zame Ïstnavateli, je-li zame Ïstnavatelem fyzicka  osoba, za podmõ Ânky, z Ïe tomuto vedoucõ Âmu zame Ïstnanci je podr Ïõ Âzen dals Ïõ  vedoucõ  zame Ïstnanec. 262 2006 Strana 3160 C Ï a Âstka 84 . (4) Odvola Ânõ  vedoucõ Âho zame Ïstnance podle od- stavce mu Êz Ïe prova Âde Ït zame Ïstnavatele, ktery  je pra Âvnickou osobou, vy Âluc Ïne Ï statuta Ârnõ  orga Ân za- me Ïstnavatele, ktery  fyzickou osobou, vy Âluc Ïne Ï za- me Ïstnavatel. (6) Odvola Ânõ Âm nebo vzda Ânõ Âm pracovnõ Âho mõ Âs- ta vedoucõ Âho zame Ïstnance pracovnõ  pome Ïr nekonc Ïõ Â; to neplatõ Â, jestliz Ïe byl pracovnõ  pome Ïr zaloz Ïen jmenova Â- nõ Âm dobu urc Ïitou. C Ï A  TR Ï ETI  DOHODY PRACI ÂCH KONANY ÂCH MIMO PRACOVNI  POME Ï R § 74 Obecne  ustanovenõ  (1) Zame Ïstnavatel ma  zajis Ït'ovat plne Ïnõ  svy Âch u Âkolu Ê pr Ïedevs Ïõ Âm zame Ïstnanci pracovnõ Âm pome Ïru. Dõ Âl 10 Odvola Ânõ  pracovnõ Âho mõ Âsta vedoucõ Âho zame Ïstnance nebo vzda Ânõ  tohoto mõ Âsta § 73 (1) pr Ïõ Âpadech uvedeny Âch odst. c); odstupne  poskytovane  zame Ïstnanci pr Ïi organizac Ïnõ Âch zme Ïna Âch na Âlez Ïõ  jen pr Ïõ Âpade Ï rozva Â- za Ânõ  pracovnõ Âho pome Ïru odvola Ânõ  mõ Âsta vedou- cõ Âho zame Ïstnance souvislosti jeho zrus Ïenõ Âm du Ê- sledku organizac Ïnõ  zme Ïny.pome Ïr okamz Ïite Ï nebo zkus Ïebnõ  dobe Ï zame Ïstnava- tel ozna Âmil zame Ïstnanci bez zbytec Ïne Âho odkladu põ Â- semne Ï, z Ïe trva  tom, aby da Âle konal svou pra Âci, pra- covnõ  pome Ïr trva  nada Âle. Zame Ïstnavatel pra Âvo na Âhradu s Ïkody pro ne- platnost dohody uplatn Ïovat nemu Êz Ïe. § 71 Pr Ïi neplatne  dohode Ï rozva Âza Ânõ  pracovnõ Âho po- me Ïru postupuje pr Ïi posuzova Ânõ  pra Âva zame Ïstnance na na Âhradu us Ïle  mzdy nebo platu obdobne Ï jako pr Ïi neplatne  vy Âpove Ïdi dane  zame Ïstnanci zame Ïstnavatelem (§ 69). (2) Rozva Âzal-li zame Ïstnanec pracovnõ  pome Ïr ne- platne Ï, avs Ïak zame Ïstnavatel netrva  tom, aby zame Ïst- nanec ne Ïho da Âle pracoval, platõ Â, pokud zame Ïst- nancem nedohodne jinak, z Ïe jeho pracovnõ  pome Ïr skonc Ïil dohodou, a) byla-li da Âna neplatna  vy Âpove Ïd', uplynutõ Âm vy Âpo- ve Ïdnõ  doby, b) byl-li pracovnõ  pome Ïr neplatne Ï zrus Ïen okamz Ïite Ï nebo zkus Ïebnõ  dobe Ï, dnem, kdy me Ïl pracovnõ  pome Ïr tõ Âmto zrus Ïenõ Âm skonc Ïit. § 75 Dohoda provedenõ  pra Âce Rozsah pra Âce, ktery  dohoda provedenõ  pra Âce uzavõ Âra Â, nesmõ  by Ât ve Ïts Ïõ  nez Ï 150 hodin kalen- Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. § 72 Neplatnost rozva Âza Ânõ  pracovnõ Âho pome Ïru vy Âpo- ve Ïdõ Â, okamz Ïity Âm zrus Ïenõ Âm, zrus Ïenõ Âm zkus Ïebnõ  dobe Ï nebo dohodou mu Êz Ïe jak zame Ïstnavatel, tak zame Ïstna- nec uplatnit soudu nejpozde Ïji lhu Ête Ï me Ïsõ Âcu Ê ode dne, kdy me Ïl pracovnõ  pome Ïr skonc Ïit tõ Âmto rozva Âza Â- nõ Âm. statuta Ârnõ Âho orga Ânu, je-li zame Ïstnavatelem pra Âvnicka  osoba, 2. statuta Ârnõ Âmu orga Ânu, je-li zame Ïstnavatelem pra Âvnicka  osoba, 2. mu Êz Ïe ten, kdo tomu pr Ïõ Âslus Ïny  podle zvla Âs Ïtnõ Âho pra Âvnõ Âho pr Ïedpisu, popr Ïõ Âpade Ï vedoucõ  organizac Ïnõ  sloz Ïky sta Âtu7 ), vedoucõ Âho zame Ïstnance pracovnõ Âho mõ Âsta od- volat; vedoucõ  zame Ïstnanec mu Êz Ïe tohoto mõ Âsta rov- ne Ïz Ï vzda Ât. Vy Âkon pra Âce na pracovnõ Âm mõ Âste Ï vedoucõ Âho zame Ïstnance konc Ïõ  dnem na Âsledujõ Âcõ Âm doruc Ïenõ  odvola Ânõ  nebo vzda Ânõ  se tohoto mõ Âsta, nebyl-li odvola Ânõ  nebo vzda Ânõ  se mõ Âsta uveden den pozde Ïjs Ïõ Â