Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)
Jsou realizovány absolvovány kurzy zaměřené zlepšení schopnosti podporovat
rozvoj digitálních kompetencí pracovníků MSP OSVČ.
Cíle opatření: Zajištění legislativní, metodické, poradenské finanční podpory, která sníží
vliv bariér straně zaměstnavatelů zvýší jejich ochotu zavedení možnosti práce
z domova./94
Indikátory úspěšné realizace55
:
sestavena cíleně distribuována nabídka dalšího vzdělávání pracovníků podpory
MSP OSVČ, která cílená zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních
kompetencí pracovníků MSP OSVČ.
Meziročně zvyšuje počet pracovníků MSP, kterým práce dálku umožněna.
Opatření 2.
56 Konkrétní počáteční cílové hodnoty indikátorů úspěšné realizace, včetně stanovení očekávaného meziročního nárůstu těchto hodnot, budou
stanoveny iniciační fázi implementace strategie, provedení úvodního sběru dat hlubších vstupních analýz, viz kap. Implementace
strategie.
Aktivity:
Zajištění vhodné legislativní podpory právního výkladu oblasti zaměstnávání
na dálku domova.
Indikátory úspěšné realizace56
:
Existuje vhodná legislativní podpora oblasti zaměstnávání dálku domova. Implementace
strategie.
55 Konkrétní počáteční cílové hodnoty indikátorů úspěšné realizace, včetně stanovení očekávaného meziročního nárůstu těchto hodnot, budou
stanoveny iniciační fázi implementace strategie, provedení úvodního sběru dat hlubších vstupních analýz, viz kap. realizovaných kurzů je
prováděno stanovování ověřování zvýšení, prohloubení nebo obnovení úrovně
kompetencí účastníků.
Aktivity:
Komunikační aktivity podpora vzdělávání pracovníků podpory MSP OSVČ,
cílené zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí
pracovníků MSP OSVČ.5 Motivační aktivity zaměřené zvýšení povědomí
zaměstnavatelů možnostech využití digitálních technologií při práci
z domova dálku
.
Cíle opatření: Zvýšení informovanosti klíčových pracovníků MSP poskytnutí objektivních
dat pro rozhodnutí zavádění práce dálku.4 Podpora zaměstnavatelů při zavádění práce domova
a dálku prostřednictvím digitálních technologií
Opatření 2.
Poradenská metodická podpora MSP otázkách zavádění práce dálku
