Strategie digitální gramotnosti ČR na období 2015 až 2020

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)

Vydal: MPSV ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

Strana 43 z 94

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Indikátory úspěšné realizace:  vytvořena analýza prognóza dopadů vývoje sektorů hlediska digitálních technologií podnikání. Aktivity:  Vytvoření komunikačních nástrojů pro sdílení dobré praxe realizace komunikačních a informačních aktivit pro MSP OSVČ. Aktivity:  Zavedení poradenského servisu pro MSP OSVČ oblasti rozvoje specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí vazbě strategické využívání digitálních technologií pro rozvoj podnikání MSP OSVČ.  Poskytování finanční podpory vzdělávací aktivity MSP OSVČ oblasti specifických nepřenositelných digitálních kompetencí, která bude založená na zjednodušeném vykazování finančních prostředků, ale která bude vyžadovat vazbu vzdělávání těchto digitálních kompetencích rozvoj podnikání. Cílem zlepšit orientaci pracovníků podpory identifikaci potřeb digitálních kompetencí pracovníků MSP OSVČ a možnostech jejich rozvoje.  Probíhá předávání zkušeností dobré praxe jsou využívány informační metodické produkty/nástroje pro MSP OSVČ oblasti rozvoje specifických nepřenositelných digitálních kompetencí./94  zprovozněno informační metodické poradenské středisko pro MSP OSVČ v oblasti rozvoje specifických nepřenositelných digitálních kompetencí.2 Zlepšení informovanosti vedoucích pracovníků MSP OSVČ o možnostech využívání digitálních technologií podnikání s důrazem dobrou praxi Opatření 2. Cíle opatření: Zvýšení schopnosti pracovníků podpory poskytovat pracovníkům MSP a OSVČ účinný servis při rozvoji jejich digitálních kompetencí.  využíván systém finanční podpory vzdělávací aktivity MSP OSVČ oblasti specifických nepřenositelných digitálních kompetencí, který bude vyžadovat dopad vzdělávání rozvoj podnikání. Cíle opatření: Zajištění podpory rozvoje motivační strategické dimenze digitální gramotnosti vedoucích pracovníků MSP OSVČ, prostřednictvím zvýšení jejich informovanosti současných trendech oblasti digitálních technologií jejich využitelnosti pro rozvoj podnikání.  Sektorově zaměřené analýzy šetření oblasti využívání digitálních technologií v podnikání. Opatření 2.3 Rozvoj pracovníků podpory MSP OSVČ účelem zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí pracovníků