Strategie digitální gramotnosti ČR na období 2015 až 2020

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)

Vydal: MPSV ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

Strana 32 z 94

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Identifikace nezaměstnaných osob ohrožených digitálním vyloučením motivačních aktivitách. Podpora fyzického přístupu digitálním technologiím. Realizace doplňkových rekvalifikačních kurzů zaměřených na přenositelné digitální kompetence. Obrázek Cíle opatření pro oblast zaměstnanosti Opatření pro realizaci strategického cíle zaměstnanost Cílem opatření prostřednictvím stimulace poptávky zaměstnaných nezaměstnaných osob podpořit jejich zájem doplnění, obnovení prohloubení přenositelných digitálních kompetencí. Opatření 1. Realizace kurzů zaměřených specifické digitální kompetence. Rozvoj digitálních kompetencí pracovníků institucí služeb zaměstnanosti . Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných potřebám nezaměstnaných.1 Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a nezaměstnaných osob oblasti přenositelných digitálních kompetencí . Součástí opatření bude také spolupráce zaměstnavateli, která podpoří lepší informovanost zaměstnanců možnostech individuálního rozvoje v přenositelných digitálních kompetencích která také zaměří podporu uznávání absolvovaného vzdělávání strany zaměstnavatelů. Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob ČR prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, praxí stáží. Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných a nezaměstnaných osob ČR prostřednictvím individuálního vzdělávání. OpatřeníSpecifické cíleStrategický cíl Zvýšení úrovně digitální gramotnosti zaměstnaných a nezaměstnaných osob na úroveň potřebnou pro efektivní využívání digitálních technologií na úroveň uplatnitelnou na trhu práce. dosažení tohoto cíle budou poskytovány individuální finanční příspěvky zaměstnaným nezaměstnaným osobám úhradu nákladů spojených jejich účastí na vzdělávacích kurzech. Podpora účasti osob ohrožených praxích odborných stážích.  Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných a potřebám nezaměstnaných. Zavedení nástroje pro podporu cíleného rozvoje digitální gramotnosti./94  Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, praxí stáží. Zvýšení motivace zaměstnaných a nezaměstnaných osob využívání digitálních technologií pro zvyšování své adaptability zaměstnatelnosti. Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a nezaměstnaných osob přenositelných digitálních kompetencích