Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)
Zvýšení úrovně digitálních kompetencí
nezaměstnaných osob ČR
prostřednictvím rekvalifikačních kurzů,
praxí stáží.
Realizace doplňkových rekvalifikačních kurzů zaměřených na
přenositelné digitální kompetence.
Obrázek Cíle opatření pro oblast zaměstnanosti
Opatření pro realizaci strategického cíle zaměstnanost
Cílem opatření prostřednictvím stimulace poptávky zaměstnaných nezaměstnaných
osob podpořit jejich zájem doplnění, obnovení prohloubení přenositelných digitálních
kompetencí.
OpatřeníSpecifické cíleStrategický
cíl
Zvýšení úrovně digitální
gramotnosti zaměstnaných
a nezaměstnaných osob na
úroveň potřebnou pro
efektivní využívání
digitálních technologií na
úroveň uplatnitelnou na
trhu práce.
Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a
nezaměstnaných osob přenositelných digitálních
kompetencích./94
Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob prostřednictvím
rekvalifikačních kurzů, praxí stáží. dosažení tohoto cíle budou poskytovány individuální finanční příspěvky
zaměstnaným nezaměstnaným osobám úhradu nákladů spojených jejich účastí
na vzdělávacích kurzech.
Zavedení nástroje pro podporu cíleného rozvoje digitální
gramotnosti.
Realizace kurzů zaměřených specifické digitální
kompetence.
Přizpůsobení poskytování
rekvalifikačních kurzů možnostem
nezaměstnaných potřebám
nezaměstnaných.
Podpora účasti osob ohrožených praxích odborných
stážích. Součástí opatření bude také spolupráce zaměstnavateli, která
podpoří lepší informovanost zaměstnanců možnostech individuálního rozvoje
v přenositelných digitálních kompetencích která také zaměří podporu uznávání
absolvovaného vzdělávání strany zaměstnavatelů.
Podpora fyzického přístupu digitálním technologiím.
Rozvoj digitálních kompetencí pracovníků institucí služeb
zaměstnanosti .
Zvýšení úrovně přenositelných
digitálních kompetencí zaměstnaných a
nezaměstnaných osob ČR
prostřednictvím individuálního
vzdělávání.
Identifikace nezaměstnaných osob ohrožených digitálním
vyloučením motivačních aktivitách.1 Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných
a nezaměstnaných osob oblasti přenositelných digitálních
kompetencí
.
Zvýšení motivace zaměstnaných a
nezaměstnaných osob využívání
digitálních technologií pro zvyšování své
adaptability zaměstnatelnosti.
Opatření 1.
Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných
a potřebám nezaměstnaných
