(6) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
 neschopnosti pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci nejde
Âle
do konce kalenda
Âr
Ïnõ
Âho me
Ïsõ
Âce, ne
Ïmz
Ï dovrs
Ïil ve
Ïk
65 let nebo data pr
Ïizna
Ânõ
 starobnõ
Âho du
Êchodu du
Ê-
chodove
Âho pojis
Ïte
Ïnõ
Â.
§ 374
S
Ïkodou podle tohoto za
Âkona nenõ
 pr
Ïõ
Âpadna
 ztra
Âta
na du
Êchodu.
(2) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku podle odstav-
ce pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci pr
Ïi pracovnõ
 neschopnosti
z jine
Âho du
Êvodu, nez
Ï pu
Êvodnõ
 pracovnõ
 u
Âraz nebo
nemoc povola
Ânõ
Â; vy
Âde
Ïlek pracovnõ
Âm u
Ârazu
nebo zjis
Ïte
Ïnõ
 nemoci povola
Ânõ
 povaz
Ïuje vy
Âde
Ï-
lek, ne
Ïhoz
Ï stanovõ
 vy
Âs
Ïe nemocenske
Âho.
(2) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku podle odstav-
ce pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci pr
Ïi jeho dals
Ïõ
 pracovnõ
 ne-
schopnosti du
Êvodu te
Âhoz
Ï pracovnõ
Âho u
Ârazu nebo ne-
moci povola
Ânõ
Â.
(3) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
 neschopnosti nebo pr
Ïi uzna
Ânõ
 invalidity nebo
c
Ïa
Âstec
Ïne
 invalidity podle odstavce pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïst-
nanci, ktery
 veden evidenci uchazec
Ïu
Ê zame
Ïstna
Ânõ
Â;
za vy
Âde
Ïlek pracovnõ
Âm u
Ârazu nebo zjis
Ïte
Ïnõ
 ne-
moci povola
Ânõ
 povaz
Ïuje vy
Âde
Ïlek vy
Âs
Ïi minima
Âlnõ
Â
mzdy 111).
(2) Zpu
Êsob vy
Âs
Ïi na
Âhrady s
Ïkody zame
Ïstnavatel
povinen projednat bez zbytec
Ïne
Âho odkladu odboro-
vou organizacõ
 zame
Ïstnancem.
Oddõ
Âl 3
Druhy na
Âhrad
§ 369
(1) Zame
Ïstnanci, ktery
 utrpe
Ïl pracovnõ
 u
Âraz nebo
u ne
Ïhoz
Ï byla zjis
Ïte
Ïna nemoc povola
Ânõ
Â, zame
Ïstna-
vatel rozsahu, ktere
Âm s
Ïkodu odpovõ
Âda
Â, povinen
poskytnout na
Âhradu za
a) ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku,
b) bolest ztõ
Âz
Ïenõ
 spolec
Ïenske
Âho uplatne
Ïnõ
Â,
c) u
Âc
Ïelne
Ï vynaloz
Ïene
 na
Âklady spojene
 le
Âc
Ïenõ
Âm,
d) ve
Ïcnou s
Ïkodu; ustanovenõ
 265 odst. platõ
 zde.
§ 370
Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku dobu pracovnõ
Â
neschopnosti
(1) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku dobu pra-
covnõ
 neschopnosti pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci vy
Âs
Ïi roz-
dõ
Âlu mezi pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïlkem pr
Ïed vznikem s
Ïkody
zpu
Êsobene
 pracovnõ
Âm u
Ârazem nebo nemocõ
 povola
Ânõ
Â
a plnou vy
Âs
Ïõ
 na
Âhrady mzdy nebo platu podle 192
a plnou vy
Âs
Ïõ
 nemocenske
Âho.
(4) Dosahuje-li zame
Ïstnanec bez sve
 viny niz
Ïs
Ïõ
Âho
vy
Âde
Ïlku nez
Ï ostatnõ
 zame
Ïstnanci vykona
Âvajõ
Âcõ
 za-
me
Ïstnavatele stejnou pra
Âci nebo pra
Âci te
Âhoz
Ï druhu,
povaz
Ïuje vy
Âde
Ïlek pracovnõ
Âm u
Ârazu nebo po
zjis
Ïte
Ïnõ
 nemoci povola
Ânõ
 pru
Ême
Ïrny
 vy
Âde
Ïlek, ktere
Âho
dosahujõ
 tito ostatnõ
 zame
Ïstnanci. zvy
Âs
Ïenõ
 invalidnõ
Âho du
Ê-
chodu pro bezmocnost, snõ
Âz
Ïenõ
 tohoto du
Êchodu
podle pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê du
Êchodove
Âm pojis
Ïte
Ïnõ
Â, ani
k vy
Âde
Ïlku zame
Ïstnance, ktere
Âho dosa
Âhl zvy
Âs
Ïeny
Âm pra-
covnõ
Âm u
Âsilõ
Âm, nepr
Ïihlõ
Âz
Ïõ
Â.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. Zame
Ïst-
navatel zame
Ïstnanci neuhradõ
 s
Ïkodu vy
Âs
Ïe c
Ïa
Âstky,
kterou bez va
Âz
Ïny
Âch du
Êvodu
Ê opomenul vyde
Ïlat. Pobõ
Âral-li zame
Ïstnanec pr
Ïed tõ
Âm, nez
Ï se
stal uchazec
Ïem zame
Ïstna
Ânõ
Â, na
Âhradu ztra
Âtu vy
Â-
de
Ïlku skonc
Ïenõ
 pracovnõ
 neschopnosti, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 mu
tato na
Âhrada takove
 vy
Âs
Ïi, ktere
 vzniklo
pra
Âvo trva
Ânõ
 pracovnõ
Âho pome
Ïru. Pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïlkem pr
Ïed vznikem
s
Ïkody podle ve
Ïty prvnõ
 pru
Ême
Ïrny
 vy
Âde
Ïlek zame
Ïst-
nance pr
Ïed vznikem te
Âto dals
Ïõ
 s
Ïkody.
(5) Zame
Ïstnanci, ktery
 bez va
Âz
Ïny
Âch du
Êvodu
Ê od-
mõ
Âtne nastoupit pra
Âci, kterou zame
Ïstnavatel zajistil,
pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku podle odstavce 1
pouze vy
Âs
Ïi rozdõ
Âlu mezi pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïlkem pr
Ïed
vznikem s
Ïkody pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïlkem, ktere
Âho mohl
dosa
Âhnout pra
Âci, ktera
 byla zajis
Ïte
Ïna. Jestliz
Ïe pr
Ïed
vznikem te
Âto dals
Ïõ
 s
Ïkody pr
Ïõ
Âslus
Ïela zame
Ïstnanci na
Â-
hrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku skonc
Ïenõ
 pracovnõ
 ne-
schopnosti, na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku podle od-
stavce zame
Ïstnanci poskytne vy
Âs
Ïe c
Ïa
Âstky, do
ktere
 pr
Ïõ
Âslus
Ïela na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku po
skonc
Ïenõ
 pracovnõ
 neschopnosti, kdyby nebyl nescho-
pen pra
Âce.
(2) Ministerstvo zdravotnictvõ
 stanovõ
 dohode
Ï
s Ministerstvem pra
Âce socia
Âlnõ
Âch ve
Ïcõ
 vyhla
Âs
Ïkou vy
Âs
Ïi,
do ktere
 moz
Ïne
 poskytnout na
Âhradu bolest ztõ
Â-
z
Ïenõ
 spolec
Ïenske
Âho uplatne
Ïnõ
 urc
Ïova
Ânõ
 vy
Âs
Ïe na
Âhrady
v jednotlivy
Âch pr
Ïõ
Âpadech. vy
Âde
Ïlek pracovnõ
Âm u
Ârazu nebo po
zjis
Ïte
Ïnõ
 nemoci povola
Ânõ
 povaz
Ïuje na
Âhrada mzdy
nebo platu podle 192 nemocenske
Â. 262 2006
Strana 3226 C
Ï a
Âstka 84
.nebo nebezpec
Ïõ
 pr
Ïõ
Âmo hrozõ
Âcõ
 z
Ïivotu nebo zdravõ
Â, po-
kud zame
Ïstnanec tento stav u
Âmyslne
Ï nevyvolal.
§ 373
U
 c
Ïelne
Ï vynaloz
Ïene
 na
Âklady spojene
 le
Âc
Ïenõ
Âm
U
 c
Ïelne
Ï vynaloz
Ïene
 na
Âklady spojene
 le
Âc
Ïenõ
Âm pr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
 tomu, kdo tyto na
Âklady vynaloz
Ïil.
§ 372
Na
Âhrada bolest ztõ
Âz
Ïenõ
Â
spolec
Ïenske
Âho uplatne
Ïnõ
Â
(1) Na
Âhrada bolest ztõ
Âz
Ïenõ
 spolec
Ïenske
Âho
uplatne
Ïnõ
 poskytuje zame
Ïstnanci jednora
Âzove
Ï.
§ 371
Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
 neschopnosti
(1) Na
Âhrada ztra
Âtu vy
Âde
Ïlku skonc
Ïenõ
Â
pracovnõ
 neschopnosti nebo pr
Ïi uzna
Ânõ
 invalidity nebo
c
Ïa
Âstec
Ïne
 invalidity pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci vy
Âs
Ïi rozdõ
Âlu
mezi pru
Ême
Ïrny
Âm vy
Âde
Ïlkem pr
Ïed vznikem s
Ïkody vy
Â-
de
Ïlkem dosahovany
Âm pracovnõ
Âm u
Ârazu nebo po
zjis
Ïte
Ïnõ
 nemoci povola
Ânõ
 pr
Ïipoc
Ïtenõ
Âm pr
Ïõ
Âpadne
Âho
invalidnõ
Âho nebo c
Ïa
Âstec
Ïne
Âho invalidnõ
Âho du
Êchodu po-
bõ
Ârane
Âho te
Âhoz
Ï du
Êvodu