Ve
Ïta prvnõ
 nepouz
Ïije, jsou-li pra
Âva vyply
Âvajõ
Âcõ
Â
z pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê c
Ïlenske
Âho sta
Âtu Evropske
 unie,
z ne
Ïhoz
Ï byl zame
Ïstnanec vysla
Ân vy
Âkonu pra
Âce
v ra
Âmci nadna
Ârodnõ
Âho poskytova
Ânõ
 sluz
Ïeb, pro ne
Ïho
vy
Âhodne
Ïjs
Ïõ
Â.
(3) Ty
Âka
Â-li kontrola osobnõ
Âch u
Âdaju
Ê zame
Ïst-
nance, ktere
 jsou pr
Ïedme
Ïtem ochrany podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âho
za
Âkona49
), moz
Ïne
 u
Âdaje poskytnout jen pr
Ïedchozõ
Âm
souhlasem zame
Ïstnance.
.c
Ïlenske
Âho sta
Âtu Evropske
 unie vysla
Ân vy
Âkonu pra
Âce
v ra
Âmci nadna
Ârodnõ
Âho poskytova
Ânõ
 sluz
Ïeb91
) u
Âzemõ
Â
C
Ï eske
 republiky, vztahuje ne
Ïho u
Âprava C
Ï eske
Â
republiky, pokud jde o
a) maxima
Âlnõ
 de
Âlku pracovnõ
 doby minima
Âlnõ
 dobu
odpoc
Ïinku,
b) minima
Âlnõ
 de
Âlku dovolene
 kalenda
Âr
Ïnõ
 rok nebo
jejõ
 pome
Ïrnou c
Ïa
Âst,
c) minima
Âlnõ
 mzdu, minima
Âlnõ
 mzdove
 tarify pr
Ïõ
Â-
platky pra
Âci pr
Ïesc
Ïas,
d) bezpec
Ïnost ochranu zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci,
e) pracovnõ
 podmõ
Ânky te
Ïhotny
Âch zame
Ïstnankyn
Ï, za-
me
Ïstnankyn
Ï, ktere
 kojõ
Â, zame
Ïstnankyn
Ï konce
deva
Âte
Âho me
Ïsõ
Âce porodu mladistvy
Âch zame
Ïst-
nancu
Ê,
f) rovne
 zacha
Âzenõ
 zame
Ïstnanci zame
Ïstnanky-
ne
Ïmi za
Âkaz diskriminace,
g) pracovnõ
 podmõ
Ânky pr
Ïi agenturnõ
Âm zame
Ïstna
Âva
Ânõ
Â. Vy
Âhodnost posuzuje kaz
Ïde
Âho pra
Âva
vyply
Âvajõ
Âcõ
Âho pracovne
Ïpra
Âvnõ
Âho vztahu samostatne
Ï. nepou-
z
Ïijõ
Â, jestliz
Ïe doba vysla
Ânõ
 zame
Ïstnance vy
Âkonu pra
Âce
v ra
Âmci nadna
Ârodnõ
Âho poskytova
Ânõ
 sluz
Ïeb C
Ï eske
 re-
publice nepr
Ïesa
Âhne celkove
Ï dobu dnu
Ê kalenda
Âr
Ïnõ
Âm
roce. Zame
Ïstnavatel
je povinen odborove
 organizaci umoz
Ïnit vy
Âkon kon-
troly tõ
Âm u
Âc
Ïelem jõ
Â
a) zajistit moz
Ïnost prove
Ïr
Ïenõ
 toho, jak zame
Ïstnavatel
plnõ
 sve
 povinnosti pe
Âc
Ïi bezpec
Ïnost ochranu
zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci zda soustavne
Ï vytva
Âr
Ïõ
 podmõ
Ânky
pro bezpec
Ïnou zdravõ
 neohroz
Ïujõ
Âcõ
 pra
Âci,
b) zajistit moz
Ïnost pravidelne
Ï prove
Ïr
Ïovat pracovis
Ïte
Ï
a zar
Ïõ
Âzenõ
 zame
Ïstnavatelu
Ê pro zame
Ïstnance kon-
trolovat hospodar
Ïenõ
 zame
Ïstnavatelu
Ê osobnõ
Âmi
ochranny
Âmi pracovnõ
Âmi prostr
Ïedky,
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. Zame
Ïst-
navatel povinen odborove
 organizaci umoz
Ïnit vy
Âkon
kontroly tõ
Âm u
Âc
Ïelem jõ
 zajistit
a) vstup sva
 pracovis
Ïte
Ï,
b) pr
Ïeda
Ânõ
 potr
Ïebny
Âch informacõ
 podkladu
Ê pr
Ïõ
Âslus
Ï-
ny
Âmi vedoucõ
Âmi zame
Ïstnanci potr
Ïebnou souc
Ïin-
nost vy
Âkonu kontroly,
c) poda
Ânõ
 zpra
Âvy tom, jaka
 opatr
Ïenõ
 byla pr
Ïijata
k odstrane
Ïnõ
 za
Âvad zjis
Ïte
Ïny
Âch kontrolou nebo
k provedenõ
 na
Âvrhu
Ê opatr
Ïenõ
Â, ktere
 podaly odbo-
rove
 organizace vykona
Âvajõ
Âcõ
 kontrolu.
(4) objektech du
Êlez
Ïity
Âch pro obranu sta
Âtu mo-
hou vykona
Âvat tuto kontrolu jen odborove
 organi-
zace, ktery
Âm podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê povolen
vstup takovy
Âch zar
Ïõ
Âzenõ
Â., rozpoc
Ïtovy
Âch pravidlech zme
Ïne
Ï ne
Ïktery
Âch souvisejõ
Âcõ
Âch za
Âkonu
Ê (rozpoc
Ïtova
 pravidla),
ve zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê.
§ 322
(1) Odborove
 organizace majõ
 pra
Âvo vykona
Âvat
kontrolu nad stavem bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
Â
pr
Ïi pra
Âci jednotlivy
Âch zame
Ïstnavatelu
Ê.
(3) Pr
Ïõ
Âslus
Ïne
 sta
Âtnõ
 orga
Âny projedna
Âvajõ
 odboro-
vy
Âmi organizacemi ota
Âzky ty
Âkajõ
Âcõ
 pracovnõ
Âch z
Ïi-
votnõ
Âch podmõ
Ânek zame
Ïstnancu
Ê poskytujõ
 odboro-
vy
Âm organizacõ
Âm potr
Ïebne
 informace.
(2) U
 str
Ïednõ
 spra
Âvnõ
 u
Âr
Ïady, ktere
 vyda
Âvajõ
 prova
Â-
de
Ïcõ
 pracovne
Ïpra
Âvnõ
 pr
Ïedpisy, c
Ïinõ
 tak jejich pro-
jedna
Ânõ
 pr
Ïõ
Âslus
Ïnou odborovou organizacõ
 pr
Ïõ
Âslus
Ï-
nou organizacõ
 zame
Ïstnavatelu
Ê.
(2) Ustanovenõ
 odstavce põ
Âsm. 262 2006
Strana 3216 C
Ï a
Âstka 84
91
) C
Ï Smlouvy zaloz
Ïenõ
 Evropske
Âho spolec
Ïenstvõ
Â. 218/2000 Sb.
92
) za
Âkona c
Ï.
§ 321
(1) Odborove
 organizace dbajõ
 dodrz
Ïova
Ânõ
 to-
hoto za
Âkona, za
Âkona zame
Ïstnanosti, pra
Âvnõ
Âch pr
Ïed-
pisu
Ê bezpec
Ïnosti ochrane
Ï zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci ostatnõ
Âch
pracovne
Ïpra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê.
HLAVA X
OPRA
ÂVNE
Ï NI
 ODBOROVY
 ORGANIZACI
Â,
ORGANIZACI
 ZAME
Ï STNAVATELU
Ê
A KONTROLA PRACOVNE
Ï PRA
ÂVNI
ÂCH
VZTAZI
ÂCH
§ 320
(1) Na
Âvrhy za
Âkonu
Ê na
Âvrhy ostatnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch
pr
Ïedpisu
Ê ty
Âkajõ
Âcõ
Âch du
Êlez
Ïity
Âch za
Âjmu
Ê pracujõ
Âcõ
Âch,
zejme
Âna hospoda
Âr
Ïsky
Âch, vy
Ârobnõ
Âch, pracovnõ
Âch,
mzdovy
Âch, kulturnõ
Âch socia
Âlnõ
Âch podmõ
Ânek, pro-
jedna
Âvajõ
 pr
Ïõ
Âslus
Ïny
Âmi odborovy
Âmi organizacemi
a pr
Ïõ
Âslus
Ïny
Âmi organizacemi zame
Ïstnavatelu
Ê.
(2) Odborove
 organizace majõ
 pra
Âvo vykona
Âvat
u zame
Ïstnavatelu
Ê kontrolu nad dodrz
Ïova
Ânõ
Âm pra
Âvnõ
Âch
pr
Ïedpisu
Ê uvedeny
Âch odstavci vnitr
Ïnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê
a za
Âvazku
Ê vyply
Âvajõ
Âcõ
Âch kolektivnõ
Âch smluv.
(4) Odborove
 organizace jednajõ
Âcõ
 pracovne
Ï-
pra
Âvnõ
Âch vztazõ
Âch zame
Ïstnance sta
Âtu6
), pr
Ïõ
Âspe
Ïvko-
vy
Âch organizacõ
Â15
),92
), sta
Âtnõ
Âch fondu
Ê14
) u
Âzemnõ
Âch
samospra
Âvny
Âch celku
Ê40
) majõ
 pra
Âvo zejme
Âna
a) jednat zaujmout stanoviska na
Âvrhu
Êm ve
Ïcech
podmõ
Ânek zame
Ïstna
Âva
Ânõ
 zame
Ïstnancu
Ê poc
Ïtu za-
me
Ïstnancu
Ê,
b) poda
Âvat na
Âvrhy, jednat zaujmout stanoviska
k na
Âvrhu
Êm ve
Ïcech zleps
Ïenõ
 podmõ
Ânek vy
Âkonu
pra
Âce odme
Ïn
Ïova
Ânõ
Â. neplatõ
Â, jestliz
Ïe zame
Ïstnanec vysla
Ân vy
Â-
konu pra
Âce ra
Âmci nadna
Ârodnõ
Âho poskytova
Ânõ
 sluz
Ïeb
agenturou pra
Âce