Dõ
Âl 2
Dovolena
 odpracovane
 dny
§ 214
Zame
Ïstnanci, jemuz
Ï nevzniklo pra
Âvo dovole-
nou kalenda
Âr
Ïnõ
 rok ani jejõ
 pome
Ïrnou c
Ïa
Âst, pro-
toz
Ïe nekonal kalenda
Âr
Ïnõ
Âm roce te
Âhoz
Ï zame
Ïstnava-
tele pra
Âci alespon
Ï dnu
Ê, na
Âlez
Ïõ
 dovolena
 odpraco-
vane
 dny de
Âlce jedne
 dvana
Âctiny dovolene
 kalen-
da
Âr
Ïnõ
 rok kaz
Ïdy
Âch odpracovany
Âch dnu
Ê
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
HLAVA II
DOVOLENA
 KALENDA
 R
Ï NI
 ROK, JEJI
Â
POME
Ï RNA
 C
Ï A
 ST, VY
 ME
Ï DOVOLENE
Â
A DOVOLENA
 ODPRACOVANE
 DNY
Dõ
Âl 1
Dovolena
 kalenda
Âr
Ïnõ
 rok jejõ
 pome
Ïrna
 c
Ïa
Âst
§ 212
(1) Zame
Ïstnanci, ktery
 nepr
Ïetrz
Ïite
Âho trva
Ânõ
Â
pracovnõ
Âho pome
Ïru te
Âmuz
Ï zame
Ïstnavateli konal
u ne
Ïho pra
Âci alespon
Ï dnu
Ê kalenda
Âr
Ïnõ
Âm roce, pr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
 dovolena
 kalenda
Âr
Ïnõ
 rok, popr
Ïõ
Âpade
Ï jejõ
 po-
me
Ïrna
 c
Ïa
Âst, jestliz
Ïe pracovnõ
 pome
Ïr netrval nepr
Ïetrz
Ïite
Ï
po dobu cele
Âho kalenda
Âr
Ïnõ
Âho roku. odpracovany
 se
povaz
Ïuje den, ne
Ïmz
Ï zame
Ïstnanec odpracoval pr
Ïe-
va
Âz
Ïnou c
Ïa
Âst sve
 sme
Ïny; c
Ïa
Âsti sme
Ïn odpracovane
 ru
Êz-
ny
Âch dnech nesc
Ïõ
Âtajõ
Â.
§ 213
(1) Vy
Âme
Ïra dovolene
 c
Ïinõ
 nejme
Âne
Ï ty
Âdny ka-
lenda
Âr
Ïnõ
Âm roce.
(4) Byl-li zame
Ïstnanec dlouhodobe
Ï plne
Ï uvolne
Ïn
pro vy
Âkon ver
Ïejne
 funkce, poskytne dovolenou
(jejõ
 c
Ïa
Âst) pra
Âvnicka
 nebo fyzicka
 osoba, pro kterou je
uvolne
Ïny
 zame
Ïstnanec c
Ïinny
Â; tato pra
Âvnicka
 nebo fy-
zicka
 osoba poskytne te
Âz
Ï c
Ïa
Âst dovolene
Â, kterou
nevyc
Ïerpal pr
Ïed uvolne
Ïnõ
Âm. Nevyc
Ïerpal-li zame
Ïstna-
nec dovolenou pr
Ïed uplynutõ
Âm doby uvolne
Ïnõ
Â, po-
skytne uvoln
Ïujõ
Âcõ
 zame
Ïstnavatel. c
Ïinõ
 ty
Âdnu
Ê kalenda
Âr
Ïnõ
Âm roce.
(3) Dovolena
 pedagogicky
Âch pracovnõ
Âku
Ê47
) aka-
demicky
Âch pracovnõ
Âku
Ê vysoky
Âch s
Ïkol72
) c
Ïinõ
 ty
Âdnu
Ê
v kalenda
Âr
Ïnõ
Âm roce.
C
Ï A
 DEVA
 TA
Â
DOVOLENA
Â
HLAVA I
ZA
 KLADNI
 USTANOVENI
Â
§ 211
Zame
Ïstnanci, ktery
 vykona
Âva
 zame
Ïstna
Ânõ
 pra-
covnõ
Âm pome
Ïru, vznika
 podmõ
Ânek stanoveny
Âch
v te
Âto c
Ïa
Âsti pra
Âvo na
a) dovolenou kalenda
Âr
Ïnõ
 rok nebo jejõ
 pome
Ïr-
nou c
Ïa
Âst,
b) dovolenou odpracovane
 dny,
c) dodatkovou dovolenou.
(3) Pome
Ïrna
 c
Ïa
Âst dovolene
 pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 de
Âlce jedne
Â
dvana
Âctiny te
Âz
Ï kalenda
Âr
Ïnõ
 me
Ïsõ
Âc, ne
Ïmz
Ï zame
Ïstna-
nec zme
Ïnil zame
Ïstna
Ânõ
Â, pokud skonc
Ïenõ
 pracovnõ
Âho
pome
Ïru dosavadnõ
Âho zame
Ïstnavatele vznik pracov-
nõ
Âho pome
Ïru nove
Âho zame
Ïstnavatele sebe bezpro-
str
Ïedne
Ï navazujõ
Â; zame
Ïstnanci pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 takove
Âm pr
Ïõ
Â-
pade
Ï pome
Ïrna
 c
Ïa
Âst dovolene
 nove
Âho zame
Ïstnava-
tele.
.
(5) Docha
Âzõ
Â-li zame
Ïstnance pru
Êbe
Ïhu kalen-
da
Âr
Ïnõ
Âho roku zme
Ïne
Ï rozvrz
Ïenõ
 pracovnõ
 doby, pr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
 tento rok dovolena
 pome
Ïru, ktery
 od-
povõ
Âda
 de
Âlce pr
Ïõ
Âslus
Ïne
Âho rozvrz
Ïenõ
 pracovnõ
 doby.
(2) Pome
Ïrna
 c
Ïa
Âst dovolene
 c
Ïinõ
 kaz
Ïdy
 cely
 ka-
lenda
Âr
Ïnõ
 me
Ïsõ
Âc nepr
Ïetrz
Ïite
Âho trva
Ânõ
 te
Âhoz
Ï pracovnõ
Âho
pome
Ïru jednu dvana
Âctinu dovolene
 kalenda
Âr
Ïnõ
 rok.(3) Zame
Ïstnavatel, ktere
Âho nepu
Êsobõ
 odborova
Â
organizace, ma
 pr
Ïõ
Âpadech podle odstavce pra
Âvo
podat na
Âvrh, aby u
Âr
Ïad pra
Âce rozhodl za
Âklade
Ï pod-
kladu
Ê zame
Ïstnavatele tom, zda jsou da
Âny du
Êvody pro
poskytova
Ânõ
 na
Âhrady mzdy niz
Ïs
Ïõ
 c
Ïa
Âstce. 262 2006
Strana 3192 C
Ï a
Âstka 84
72
) Za
Âkon vysoky
Âch s
Ïkola
Âch.
(4) C
Ï erpa
Â-li dovolenou zame
Ïstnanec pracovnõ
Â
dobou nerovnome
Ïrne
Ï rozvrz
Ïenou jednotlive
 ty
Âdny
nebo obdobõ
 cele
Âho kalenda
Âr
Ïnõ
Âho roku, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 mu
tolik pracovnõ
Âch dnu
Ê dovolene
Â, kolik jich podle roz-
vrz
Ïenõ
 pracovnõ
 doby dobu jeho dovolene
 pr
Ïipada
Â
v celoroc
Ïnõ
Âm pru
Ême
Ïru. Jestliz
Ïe vs
Ïak
zame
Ïstnanci du
Êsledku zpu
Êsobu odme
Ïn
Ïova
Ânõ
 mzda
nebo plat us
Ïla, poskytne zame
Ïstnavatel na
Âhradu
mzdy nebo platu vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
(6) Vla
Âda mu
Êz
Ïe nar
Ïõ
Âzenõ
Âm stanovit pro zame
Ïst-
nance dra
Âz
Ïnõ
 doprave
Ï nerovnome
Ïrne
Ï rozvrz
Ïenou
pracovnõ
 dobou podle 100 odst.
(2) Dovolena
 zame
Ïstnancu
Ê zame
Ïstnavatelu
Ê uve-
deny
Âch 109 odst.
§ 210
Doba stra
Âvena
 pracovnõ
 ceste
Ï nebo ceste
Ï
mimo pravidelne
 pracovis
Ïte
Ï jinak nez
Ï plne
Ïnõ
Âm pracov-
nõ
Âch u
Âkolu
Ê, ktera
 spada
 pracovnõ
 doby, povaz
Ïuje
za pr
Ïeka
Âz
Ïku pra
Âci strane
Ï zame
Ïstnavatele, pr
Ïi ktere
Â
se zame
Ïstnanci mzda nebo plat nekra
Âtõ
Â. podmõ
Ânky,
za ktery
Âch mu
Êz
Ïe by
Ât poskytova
Âna dovolena
 kalenda
Âr
Ï-
nõ
Âch dnech. Jestliz
Ïe u
Âr
Ïad
pra
Âce existenci du
Êvodu
Ê c
Ïa
Âstec
Ïne
 nezame
Ïstnanosti
rozhodne, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci na
Âhrada mzdy vy
Âs
Ïi
60 pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku dobu, kterou u
Âr
Ïad pra
Âce
v rozhodnutõ
 urc
Ïõ
Â, nejde
Âle vs
Ïak dobu roku. Splne
Ïnõ
 podmõ
Â-
nek pro vznik pra
Âva dovolenou pr
Ïitom posuzuje
vcelku dobu pr
Ïed uvolne
Ïnõ
Â. põ
Âsm