Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 48 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
odpracovany  se povaz Ïuje den, ne Ïmz Ï zame Ïstnanec odpracoval pr Ïe- va Âz Ïnou c Ïa Âst sve  sme Ïny; c Ïa Âsti sme Ïn odpracovane  ru Êz- ny Âch dnech nesc Ïõ Âtajõ Â. (2) Dovolena  zame Ïstnancu Ê zame Ïstnavatelu Ê uve- deny Âch 109 odst. § 213 (1) Vy Âme Ïra dovolene  c Ïinõ  nejme Âne Ï ty Âdny ka- lenda Âr Ïnõ Âm roce. HLAVA II DOVOLENA  KALENDA  R Ï NI  ROK, JEJI  POME Ï RNA  C Ï A  ST, VY  ME Ï DOVOLENE  A DOVOLENA  ODPRACOVANE  DNY Dõ Âl 1 Dovolena  kalenda Âr Ïnõ  rok jejõ  pome Ïrna  c Ïa Âst § 212 (1) Zame Ïstnanci, ktery  nepr Ïetrz Ïite Âho trva Ânõ  pracovnõ Âho pome Ïru te Âmuz Ï zame Ïstnavateli konal u ne Ïho pra Âci alespon Ï dnu Ê kalenda Âr Ïnõ Âm roce, pr Ïõ Â- slus Ïõ  dovolena  kalenda Âr Ïnõ  rok, popr Ïõ Âpade Ï jejõ  po- me Ïrna  c Ïa Âst, jestliz Ïe pracovnõ  pome Ïr netrval nepr Ïetrz Ïite Ï po dobu cele Âho kalenda Âr Ïnõ Âho roku. (4) Byl-li zame Ïstnanec dlouhodobe Ï plne Ï uvolne Ïn pro vy Âkon ver Ïejne  funkce, poskytne dovolenou (jejõ  c Ïa Âst) pra Âvnicka  nebo fyzicka  osoba, pro kterou je uvolne Ïny  zame Ïstnanec c Ïinny Â; tato pra Âvnicka  nebo fy- zicka  osoba poskytne te Âz Ï c Ïa Âst dovolene Â, kterou nevyc Ïerpal pr Ïed uvolne Ïnõ Âm. (6) Vla Âda mu Êz Ïe nar Ïõ Âzenõ Âm stanovit pro zame Ïst- nance dra Âz Ïnõ  doprave Ï nerovnome Ïrne Ï rozvrz Ïenou pracovnõ  dobou podle 100 odst. Jestliz Ïe u Âr Ïad pra Âce existenci du Êvodu Ê c Ïa Âstec Ïne  nezame Ïstnanosti rozhodne, pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci na Âhrada mzdy vy Âs Ïi 60 pru Ême Ïrne Âho vy Âde Ïlku dobu, kterou u Âr Ïad pra Âce v rozhodnutõ  urc Ïõ Â, nejde Âle vs Ïak dobu roku. Splne Ïnõ  podmõ Â- nek pro vznik pra Âva dovolenou pr Ïitom posuzuje vcelku dobu pr Ïed uvolne Ïnõ Â. põ Âsm. Dõ Âl 2 Dovolena  odpracovane  dny § 214 Zame Ïstnanci, jemuz Ï nevzniklo pra Âvo dovole- nou kalenda Âr Ïnõ  rok ani jejõ  pome Ïrnou c Ïa Âst, pro- toz Ïe nekonal kalenda Âr Ïnõ Âm roce te Âhoz Ï zame Ïstnava- tele pra Âci alespon Ï dnu Ê, na Âlez Ïõ  dovolena  odpraco- vane  dny de Âlce jedne  dvana Âctiny dovolene  kalen- da Âr Ïnõ  rok kaz Ïdy Âch odpracovany Âch dnu Ê Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. (5) Docha Âzõ Â-li zame Ïstnance pru Êbe Ïhu kalen- da Âr Ïnõ Âho roku zme Ïne Ï rozvrz Ïenõ  pracovnõ  doby, pr Ïõ Â- slus Ïõ  tento rok dovolena  pome Ïru, ktery  od- povõ Âda  de Âlce pr Ïõ Âslus Ïne Âho rozvrz Ïenõ  pracovnõ  doby.(3) Zame Ïstnavatel, ktere Âho nepu Êsobõ  odborova  organizace, ma  pr Ïõ Âpadech podle odstavce pra Âvo podat na Âvrh, aby u Âr Ïad pra Âce rozhodl za Âklade Ï pod- kladu Ê zame Ïstnavatele tom, zda jsou da Âny du Êvody pro poskytova Ânõ  na Âhrady mzdy niz Ïs Ïõ  c Ïa Âstce. (4) C Ï erpa Â-li dovolenou zame Ïstnanec pracovnõ  dobou nerovnome Ïrne Ï rozvrz Ïenou jednotlive  ty Âdny nebo obdobõ  cele Âho kalenda Âr Ïnõ Âho roku, pr Ïõ Âslus Ïõ  mu tolik pracovnõ Âch dnu Ê dovolene Â, kolik jich podle roz- vrz Ïenõ  pracovnõ  doby dobu jeho dovolene  pr Ïipada  v celoroc Ïnõ Âm pru Ême Ïru. c Ïinõ  ty Âdnu Ê kalenda Âr Ïnõ Âm roce. podmõ Ânky, za ktery Âch mu Êz Ïe by Ât poskytova Âna dovolena  kalenda Âr Ï- nõ Âch dnech. Nevyc Ïerpal-li zame Ïstna- nec dovolenou pr Ïed uplynutõ Âm doby uvolne Ïnõ Â, po- skytne uvoln Ïujõ Âcõ  zame Ïstnavatel. § 210 Doba stra Âvena  pracovnõ  ceste Ï nebo ceste Ï mimo pravidelne  pracovis Ïte Ï jinak nez Ï plne Ïnõ Âm pracov- nõ Âch u Âkolu Ê, ktera  spada  pracovnõ  doby, povaz Ïuje za pr Ïeka Âz Ïku pra Âci strane Ï zame Ïstnavatele, pr Ïi ktere  se zame Ïstnanci mzda nebo plat nekra Âtõ Â. 262 2006 Strana 3192 C Ï a Âstka 84 72 ) Za Âkon vysoky Âch s Ïkola Âch. (2) Pome Ïrna  c Ïa Âst dovolene  c Ïinõ  kaz Ïdy  cely  ka- lenda Âr Ïnõ  me Ïsõ Âc nepr Ïetrz Ïite Âho trva Ânõ  te Âhoz Ï pracovnõ Âho pome Ïru jednu dvana Âctinu dovolene  kalenda Âr Ïnõ  rok. (3) Pome Ïrna  c Ïa Âst dovolene  pr Ïõ Âslus Ïõ  de Âlce jedne  dvana Âctiny te Âz Ï kalenda Âr Ïnõ  me Ïsõ Âc, ne Ïmz Ï zame Ïstna- nec zme Ïnil zame Ïstna Ânõ Â, pokud skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru dosavadnõ Âho zame Ïstnavatele vznik pracov- nõ Âho pome Ïru nove Âho zame Ïstnavatele sebe bezpro- str Ïedne Ï navazujõ Â; zame Ïstnanci pr Ïõ Âslus Ïõ  takove Âm pr Ïõ Â- pade Ï pome Ïrna  c Ïa Âst dovolene  nove Âho zame Ïstnava- tele. . Jestliz Ïe vs Ïak zame Ïstnanci du Êsledku zpu Êsobu odme Ïn Ïova Ânõ  mzda nebo plat us Ïla, poskytne zame Ïstnavatel na Âhradu mzdy nebo platu vy Âs Ïi pru Ême Ïrne Âho vy Âde Ïlku. (3) Dovolena  pedagogicky Âch pracovnõ Âku Ê47 ) aka- demicky Âch pracovnõ Âku Ê vysoky Âch s Ïkol72 ) c Ïinõ  ty Âdnu Ê v kalenda Âr Ïnõ Âm roce. C Ï A  DEVA  TA  DOVOLENA  HLAVA I ZA  KLADNI  USTANOVENI  § 211 Zame Ïstnanci, ktery  vykona Âva  zame Ïstna Ânõ  pra- covnõ Âm pome Ïru, vznika  podmõ Ânek stanoveny Âch v te Âto c Ïa Âsti pra Âvo na a) dovolenou kalenda Âr Ïnõ  rok nebo jejõ  pome Ïr- nou c Ïa Âst, b) dovolenou odpracovane  dny, c) dodatkovou dovolenou