(3) Na
Âhradu mzdy nebo platu pracovnõ
 volno
souvisejõ
Âcõ
 brannou povinnostõ
 podle odstavcu
Ê 2
hradõ
 vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku pr
Ïõ
Âslus
Ïny
 vojensky
Â
spra
Âvnõ
 u
Âr
Ïad.
(2) Upravõ
Â-li pr
Ïõ
Âpadech podle odstavce do-
hoda mezi zame
Ïstnavatelem odborovou organizacõ
Â
vy
Âs
Ïi poskytovane
 na
Âhrady mzdy, ktera
 pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïst-
nanci, mu
Êz
Ïe na
Âhrada mzdy c
Ïinit nejme
Âne
Ï pru
Ê-
me
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
Jine
 pr
Ïeka
Âz
Ïky pra
Âci strane
Ï
zame
Ïstnavatele
§ 208
Nemohl-li zame
Ïstnanec konat pra
Âci pro jine
 pr
Ïe-
ka
Âz
Ïky strane
Ï zame
Ïstnavatele, nez
Ï jsou uvedeny
v 207, poskytne zame
Ïstnavatel na
Âhradu mzdy
nebo platu vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku; neplatõ
Â,
bylo-li uplatne
Ïno konto pracovnõ
 doby 87).
§ 204
Pracovnõ
 volno souvisejõ
Âcõ
 brannou povinnostõ
Â
(1) Zame
Ïstnavatel omluvõ
 nepr
Ïõ
Âtomnost zame
Ïst-
nance pra
Âci nezbytne
Ï nutne
Âm rozsahu, je-li zame
Ïst-
nanec povinen dostavit pr
Ïõ
Âslus
Ïne
Âmu vojenske
Âmu
spra
Âvnõ
Âmu u
Âr
Ïadu souvislosti vy
Âkonem branne
 po-
vinnosti. jde take
Â
tehdy, kdy zame
Ïstnavatel nemu
Êz
Ïe pr
Ïide
Ïlovat zame
Ïst-
nanci pra
Âci rozsahu ty
Âdennõ
 pracovnõ
 doby du
Êvodu
doc
Ïasne
Âho omezenõ
 odbytu jeho vy
Ârobku
Ê nebo ome-
zenõ
 popta
Âvky jõ
Âm poskytovany
Âch sluz
Ïba
Âch (c
Ïa
Âs-
tec
Ïna
 nezame
Ïstnanost).volno nezbytne
Ï nutne
Âm rozsahu, pokud tomu
nebra
Ânõ
 va
Âz
Ïne
 provoznõ
 du
Êvody strane
Ï zame
Ïst-
navatele,
m) c
Ïinnosti pr
Ïi organizovane
 za
Âjmove
 te
Ïlovy
Â-
chovne
Â, sportovnõ
 nebo kulturnõ
 akci nezbytne
Â
pr
Ïõ
Âprave
Ï ni; pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 pracovnõ
 volno nezbytne
Ï
nutne
Âm rozsahu, pokud tomu nebra
Ânõ
 va
Âz
Ïne
 pro-
voznõ
 du
Êvody strane
Ï zame
Ïstnavatele.
§ 205
Pr
Ïeka
Âz
Ïky pra
Âci du
Ê vodu s
Ïkolenõ
Â, jine
 formy
pr
Ïõ
Âpravy nebo studia
U
 c
Ïast s
Ïkolenõ
Â, jina
 forma pr
Ïõ
Âpravy nebo stu-
dium, nichz
Ï ma
 zame
Ïstnanec zõ
Âskat pr
Ïedpoklady sta-
novene
 pra
Âvnõ
Âmi pr
Ïedpisy nebo poz
Ïadavky nezbytne
Â
pro r
Ïa
Âdny
 vy
Âkon sjednane
 pra
Âce, ktere
 souladu
s potr
Ïebou zame
Ïstnavatele, zasahuje-li pracovnõ
Â
doby, pr
Ïeka
Âz
Ïkou pra
Âci strane
Ï zame
Ïstnance, za
kterou pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 na
Âhrada mzdy nebo platu.
HLAVA III
PR
Ï EKA
 Z
Ï PRA
 STRANE
Ï
ZAME
Ï STNAVATELE
§ 207
Prostoje pr
Ïerus
Ïenõ
 pra
Âce zpu
Ê sobene
 nepr
Ïõ
Âznivy
Âmi
pove
Ïtrnostnõ
Âmi vlivy
Nemu
Êz
Ïe-li zame
Ïstnanec konat pra
Âci
a) pro pr
Ïechodnou za
Âvadu zpu
Êsobenou poruchou na
strojnõ
Âm zar
Ïõ
Âzenõ
Â, kterou nezavinil, doda
Âvce su-
rovin nebo pohonne
 sõ
Âly, chybny
Âmi pracovnõ
Âmi
podklady nebo jiny
Âmi provoznõ
Âmi pr
Ïõ
Âc
Ïinami, jde
o prostoj, nebyl-li pr
Ïeveden jinou pra
Âci, pr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
 na
Âhrada mzdy nebo platu vy
Âs
Ïi nej-
me
Âne
Ï pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku,
b) du
Êsledku pr
Ïerus
Ïenõ
 pra
Âce zpu
Êsobene
 nepr
Ïõ
Âzni-
vy
Âmi pove
Ïtrnostnõ
Âmi vlivy nebo z
Ïivelnõ
 uda
Âlostõ
Â
a nebyl-li pr
Ïeveden jinou pra
Âci, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 na
Â-
hrada mzdy nebo platu vy
Âs
Ïi nejme
Âne
Ï %
pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku. Jinak zame
Ïstnanec uve
Ïdomõ
 zame
Ïst-
navatele pr
Ïeka
Âz
Ïce pr
Ïedpokla
Âdane
 dobe
Ï jejõ
Âho
trva
Ânõ
 bez zbytec
Ïne
Âho pru
Êtahu.
(5) Podle odstavce hradõ
 na
Âhrada mzdy nebo
platu, kterou uvoln
Ïujõ
Âcõ
 zame
Ïstnavatel poskytl podle
tohoto za
Âkona 351 az
Ï 362); neuhrazuje na
Âhrada
mzdy nebo platu nad rozsah stanoveny
 tõ
Âmto za
Âko-
nem.
HLAVA II
SPOLEC
Ï NE
 USTANOVENI
 PR
Ï EKA
 Z
Ï KA
 CH
V PRA
 STRANE
Ï ZAME
Ï STNANCE
§ 206
(1) Je-li pr
Ïeka
Âz
Ïka pra
Âci zame
Ïstnanci pr
Ïedem
zna
Âma, musõ
 vc
Ïas poz
Ïa
Âdat zame
Ïstnavatele poskytnutõ
Â
pracovnõ
Âho volna.
Neomluvena
 zames
Ïka
Ânõ
 krats
Ïõ
Âch c
Ïa
Âstõ
 jednotlivy
Âch
sme
Ïn sc
Ïõ
Âtajõ
Â.
(2) Zame
Ïstnavatel omluvõ
 nepr
Ïõ
Âtomnost zame
Ïst-
nance pra
Âci nezbytne
Ï nutne
Âm rozsahu rovne
Ïz
Ï po
dobu, kterou potr
Ïebuje cestu mõ
Âsta povola
Ânõ
Â
a dobu vy
Âkonu vojenske
Âho cvic
Ïenõ
 nebo vy
Âjimec
Ïne
Âho
vojenske
Âho cvic
Ïenõ
Â.
§ 209
(1) jinou pr
Ïeka
Âz
Ïku pra
Âci strane
Ï jine
Âho za-
me
Ïstnavatele, nez
Ï uvedene
Âho 109 odst.
(3) Na
Âhrada mzdy nebo platu zame
Ïstnanci nepr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
Â, jestliz
Ïe neomluvene
Ï zames
Ïkal pr
Ïeva
Âz
Ïnou c
Ïa
Âst
sme
Ïny kalenda
Âr
Ïnõ
Âm me
Ïsõ
Âci, kdy bylo poskytnuto
pracovnõ
 volno, nebo jestliz
Ïe skonc
Ïenõ
 pracov-
nõ
Âho volna bez va
Âz
Ïne
Âho du
Êvodu vc
Ïas nevra
Âtõ
 pra
Âce.
(2) Pr
Ïeka
Âz
Ïku pra
Âci zame
Ïstnanec povinen pro-
ka
Âzat zame
Ïstnavateli.
(4) Jestliz
Ïe podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pra
Âvnõ
Âho pr
Ïedpisu
zame
Ïstnanec uvolne
Ïn pro pr
Ïeka
Âz
Ïku pra
Âci du
Êvodu
obecne
Âho za
Âjmu, pra
Âvnicka
 nebo fyzicka
 osoba, pro
kterou byl zame
Ïstnanec c
Ïinny
Â, popr
Ïõ
Âpade
Ï jejõ
Âhoz
Ï
podne
Ïtu byl uvolne
Ïn, povinna uhradit zame
Ïstnavateli,
u ne
Ïhoz
Ï byl zame
Ïstnanec dobe
Ï uvolne
Ïnõ
 pracovnõ
Âm
pome
Ïru, na
Âhradu mzdy nebo platu, ktera
 byla zame
Ïst-
nanci poskytnuta, pokud touto pra
Âvnickou nebo
fyzickou osobou nedohodl upus
Ïte
Ïnõ
 u
Âhrady.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. splne
Ïnõ
 povinnosti podle ve
Ïty
prvnõ
 jsou pra
Âvnicke
 fyzicke
 osoby povinny poskyt-
nout zame
Ïstnanci potr
Ïebnou souc
Ïinnost. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3191