262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3179
51
) Za
Âkon c
Ï. 119/2001 Sb. põ
Âsm. r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy bylo za-
poc
Ïato prova
Âde
Ïnõ
Âm sra
Âz
Ïek. 413/2005 Sb. a)]
a) dan
Ï pr
Ïõ
Âjmu
Ê fyzicky
Âch osob za
Âvisle
 c
Ïinnosti,
b) pojistne
 socia
Âlnõ
 zabezpec
Ïenõ
 pr
Ïõ
Âspe
Ïvek na
sta
Âtnõ
 politiku zame
Ïstnanosti pojistne
 vs
Ïe-
obecne
 zdravotnõ
 pojis
Ïte
Ïnõ
Â,
c) za
Âlohu mzdu nebo plat, kterou zame
Ïstnanec
povinen vra
Âtit proto, z
Ïe nebyly splne
Ïny podmõ
Ânky
pro pr
Ïizna
Ânõ
 te
Âto mzdy nebo platu,
d) nevyu
Âc
Ïtovanou za
Âlohu cestovnõ
 na
Âhrady, po-
pr
Ïõ
Âpade
Ï jine
 nevyu
Âc
Ïtovane
 za
Âlohy poskytnute
 za-
me
Ïstnanci plne
Ïnõ
 jeho pracovnõ
Âch u
Âkolu
Ê,
e) na
Âhradu mzdy nebo platu dovolenou, niz
Ï
zame
Ïstnanec ztratil pra
Âvo nebo niz
Ï pra
Âvo
nevzniklo, na
Âhradu mzdy nebo platu podle 192,
na niz
Ï zame
Ïstnanci pra
Âvo nevzniklo. b)55
). 337/1992 Sb. põ
Âsm.
(4) Jestliz
Ïe zame
Ïstnanec nastoupõ
 zame
Ïstna
Ânõ
Â
u jine
Âho zame
Ïstnavatele, zu
Êsta
Âva
 por
Ïadõ
Â, ktere
 zõ
Âskaly
pohleda
Âvky podle odstavce zachova
Âno nove
Âho
zame
Ïstnavatele (pla
Âtce mzdy nebo platu)., ktery
Âm stanovõ
 pravidla pro pr
Ïõ
Âpady soube
Ïz
Ïne
Ï probõ
Âhajõ
Âcõ
Âch vy
Âkonu
Ê rozhodnutõ
Â.
54
) 276 az
Ï 302 obc
Ïanske
Âho soudnõ
Âho r
Ïa
Âdu.
Dõ
Âl 2
Por
Ïadõ
 sra
Âz
Ïek mzdy
§ 147
(1) Zame
Ïstnavatel opra
Âvne
Ïn srazit zame
Ïstnanci
[§ 146 põ
Âsm., spra
Âve
Ï danõ
 poplatku
Ê, zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. c)
se r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy zame
Ïstnanec vyslovil souhlas
s prova
Âde
Ïnõ
Âm sra
Âz
Ïek.
53
) Za
Âkon c
Ï., spra
Âvnõ
 r
Ïa
Âd, zne
Ïnõ
 za
Âkona c
Ï. põ
Âsm.
§ 148
(1) Sra
Âz
Ïky mzdy pr
Ïednostne
Ï provedou po-
dle 147 odst.
(3) Sra
Âz
Ïky mzdy zame
Ïstnance prospe
Ïch za-
me
Ïstnavatele pr
Ïijetõ
 zame
Ïstna
Ânõ
Â, sloz
Ïenõ
 pe-
ne
Ïz
Ïnõ
Âch za
Âruk nebo u
Âhrade
Ï smluvnõ
Âch pokut nejsou
dovoleny.
Za
Âkon c
Ï.
§ 149
(1) sra
Âz
Ïek mzdy prova
Âde
Ïny
Âch podle 146
odst.
52
) Za
Âkon c
Ï.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. põ
Âsm.
§ 146
Sra
Âz
Ïky mzdy mohou by
Ât provedeny jen
a) pr
Ïõ
Âpadech stanoveny
Âch tõ
Âmto za
Âkonem nebo
zvla
Âs
Ïtnõ
Âm za
Âkonem,
b) za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 327)
nebo uspokojenõ
 za
Âvazku
Ê zame
Ïstnance,
c) u
Âhrade
Ï c
Ïlensky
Âch pr
Ïõ
Âspe
Ïvku
Ê zame
Ïstnance, ktery
Â
je c
Ïlenem odborove
 organizace, bylo-li sjed-
na
Âno kolektivnõ
 smlouve
Ï nebo za
Âklade
Ï põ
Â-
semne
 dohody mezi zame
Ïstnavatelem odborovou
organizacõ
 souhlasõ
Â-li tõ
Âm zame
Ïstnanec, ktery
 je
c
Ïlenem odborove
 organizace. r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy byla dohoda
o sra
Âz
Ïka
Âch mzdy zame
Ïstnavateli doruc
Ïena nebo kdy
byla mezi zame
Ïstnancem zame
Ïstnavatelem uzavr
Ïena
dohoda sra
Âz
Ïka
Âch mzdy uspokojenõ
 za
Âvazku
Ê za-
me
Ïstnance; prova
Âdõ
Â-li sra
Âz
Ïky mzdy prospe
Ïch
zame
Ïstnavatele, r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy byla dohoda
o sra
Âz
Ïka
Âch mzdy uzavr
Ïena. Novy
 za-
me
Ïstnavatel (pla
Âtce mzdy nebo platu) zac
Ïne prova
Âde
Ït
sra
Âz
Ïky dnem, ktere
Âm zame
Ïstnance, dosavad-
nõ
Âho zame
Ïstnavatele (pla
Âtce mzdy nebo platu) nebo
opra
Âvne
Ïne
Âho dozvõ
Â, z
Ïe byly prova
Âde
Ïny sra
Âz
Ïky ze
mzdy pro jake
 pohleda
Âvky; tote
Âz
Ï platõ
 pr
Ïõ
Âpade
Ï
podle odstavce pokud dohode
Ï sra
Âz
Ïka
Âch mzdy
nebyl tento u
Âc
Ïinek vy
Âslovne
Ï vylouc
Ïen. Sra
Âz
Ïky mzdy na
Âhrade
Ï s
Ïkody jsou moz
Ï-
ne
 jen za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 146
põ
Âsm.
(2) sra
Âz
Ïek mzdy prova
Âde
Ïny
Âch podle 147
odst., soudnõ
Âch exekutorech exekuc
Ïnõ
 c
Ïinnosti (exekuc
Ïnõ
 r
Ïa
Âd) zme
Ïne
Ï dals
Ïõ
Âch za
Âkonu
Ê, zne
Ïnõ
Â
pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. 1
põ
Âsm. 500/2004 Sb. b)], nejde-li sra
Âz
Ïky prospe
Ïch zame
Ïstnavatele
a nebude-li tõ
Âm ohroz
Ïeno prova
Âde
Ïnõ
 jiny
Âch sra
Âz
Ïek ze
mzdy ani tõ
Âm nebudou tyto sra
Âz
Ïky zkra
Âceny.
(2) Vy
Âkon rozhodnutõ
 (exekuce) nar
Ïõ
Âzeny
Âch sou-
dem, soudnõ
Âm exekutorem51
), spra
Âvcem dane
Ï52
), orga
Â-
nem spra
Âvnõ
Âho u
Âr
Ïadu, jine
Âho sta
Âtnõ
Âho orga
Ânu nebo
orga
Ânu u
Âzemnõ
Âho samospra
Âvne
Âho celku53
) r
Ïõ
Âdõ
Â
zvla
Âs
Ïtnõ
Âm pra
Âvnõ
Âm pr
Ïedpisem54
). Ve
ve
Ïts
Ïõ
Âm rozsahu moz
Ïne
 sra
Âz
Ïky mzdy prove
Âst jen
na za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 146 odst.
(3) sra
Âz
Ïek mzdy podle 146 odst. b)].
.
55
) 277 obc
Ïanske
Âho soudnõ
Âho r
Ïa
Âdu.na
Âhrada mzdy nebo platu,
c) odme
Ïna pracovnõ
 pohotovost,
d) odstupne
Â, popr
Ïõ
Âpade
Ï obdobna
 plne
Ïnõ
 poskytnuta
Â
zame
Ïstnanci souvislosti skonc
Ïenõ
Âm zame
Ïst-
na
Ânõ
Â,
e) pene
Ïz
Ïita
 plne
Ïnõ
 ve
Ïrnostnõ
 nebo stabilizac
Ïnõ
 po-
vahy poskytnuta
 zame
Ïstnanci souvislosti za-
me
Ïstna
Ânõ
Âm. 121/2001 Sb.
(2) Sra
Âz
Ïky mzdy moz
Ïne
 prove
Âst jen pod-
mõ
Ânek stanoveny
Âch u
Âprave
Ï vy
Âkonu rozhodnutõ
 sra
Âz
Ï-
kami mzdy obc
Ïanske
Âm soudnõ
Âm r
Ïa
Âdu54
); te
Ïmito
podmõ
Ânkami r
Ïõ
Âdõ
 pohleda
Âvek, pro ktere
 byl sou-
dem, soudnõ
Âm exekutorem51
), spra
Âvcem dane
Ï52
) nebo
orga
Ânem spra
Âvnõ
Âho u
Âr
Ïadu, jine
Âho sta
Âtnõ
Âho orga
Ânu nebo
orga
Ânu u
Âzemnõ
Âho samospra
Âvne
Âho celku53
) nar
Ïõ
Âzen vy
Â-
kon rozhodnutõ
Â, por
Ïadõ
 jednotlivy
Âch pohleda
Âvek