Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 35 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Sra Âz Ïky mzdy na Âhrade Ï s Ïkody jsou moz Ï- ne  jen za Âklade Ï dohody sra Âz Ïka Âch mzdy 146 põ Âsm. 413/2005 Sb. (2) Sra Âz Ïky mzdy moz Ïne  prove Âst jen pod- mõ Ânek stanoveny Âch u Âprave Ï vy Âkonu rozhodnutõ  sra Âz Ï- kami mzdy obc Ïanske Âm soudnõ Âm r Ïa Âdu54 ); te Ïmito podmõ Ânkami r Ïõ Âdõ  pohleda Âvek, pro ktere  byl sou- dem, soudnõ Âm exekutorem51 ), spra Âvcem dane Ï52 ) nebo orga Ânem spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, jine Âho sta Âtnõ Âho orga Ânu nebo orga Ânu u Âzemnõ Âho samospra Âvne Âho celku53 ) nar Ïõ Âzen vy Â- kon rozhodnutõ Â, por Ïadõ  jednotlivy Âch pohleda Âvek. r Ïõ Âdõ  por Ïadõ  dnem, kdy bylo za- poc Ïato prova Âde Ïnõ Âm sra Âz Ïek. Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. 119/2001 Sb. (3) sra Âz Ïek mzdy podle 146 odst. 53 ) Za Âkon c Ï., ktery Âm stanovõ  pravidla pro pr Ïõ Âpady soube Ïz Ïne Ï probõ Âhajõ Âcõ Âch vy Âkonu Ê rozhodnutõ Â.na Âhrada mzdy nebo platu, c) odme Ïna pracovnõ  pohotovost, d) odstupne Â, popr Ïõ Âpade Ï obdobna  plne Ïnõ  poskytnuta  zame Ïstnanci souvislosti skonc Ïenõ Âm zame Ïst- na Ânõ Â, e) pene Ïz Ïita  plne Ïnõ  ve Ïrnostnõ  nebo stabilizac Ïnõ  po- vahy poskytnuta  zame Ïstnanci souvislosti za- me Ïstna Ânõ Âm. (2) Vy Âkon rozhodnutõ  (exekuce) nar Ïõ Âzeny Âch sou- dem, soudnõ Âm exekutorem51 ), spra Âvcem dane Ï52 ), orga Â- nem spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, jine Âho sta Âtnõ Âho orga Ânu nebo orga Ânu u Âzemnõ Âho samospra Âvne Âho celku53 ) r Ïõ Âdõ  zvla Âs Ïtnõ Âm pra Âvnõ Âm pr Ïedpisem54 ). 337/1992 Sb. ., spra Âvnõ  r Ïa Âd, zne Ïnõ  za Âkona c Ï. Dõ Âl 2 Por Ïadõ  sra Âz Ïek mzdy § 147 (1) Zame Ïstnavatel opra Âvne Ïn srazit zame Ïstnanci [§ 146 põ Âsm. (4) Jestliz Ïe zame Ïstnanec nastoupõ  zame Ïstna Ânõ  u jine Âho zame Ïstnavatele, zu Êsta Âva  por Ïadõ Â, ktere  zõ Âskaly pohleda Âvky podle odstavce zachova Âno nove Âho zame Ïstnavatele (pla Âtce mzdy nebo platu). Za Âkon c Ï. b)55 ). 55 ) 277 obc Ïanske Âho soudnõ Âho r Ïa Âdu. Novy  za- me Ïstnavatel (pla Âtce mzdy nebo platu) zac Ïne prova Âde Ït sra Âz Ïky dnem, ktere Âm zame Ïstnance, dosavad- nõ Âho zame Ïstnavatele (pla Âtce mzdy nebo platu) nebo opra Âvne Ïne Âho dozvõ Â, z Ïe byly prova Âde Ïny sra Âz Ïky ze mzdy pro jake  pohleda Âvky; tote Âz Ï platõ  pr Ïõ Âpade Ï podle odstavce pokud dohode Ï sra Âz Ïka Âch mzdy nebyl tento u Âc Ïinek vy Âslovne Ï vylouc Ïen. põ Âsm. § 149 (1) sra Âz Ïek mzdy prova Âde Ïny Âch podle 146 odst. 1 põ Âsm. (3) Sra Âz Ïky mzdy zame Ïstnance prospe Ïch za- me Ïstnavatele pr Ïijetõ  zame Ïstna Ânõ Â, sloz Ïenõ  pe- ne Ïz Ïnõ Âch za Âruk nebo u Âhrade Ï smluvnõ Âch pokut nejsou dovoleny. 52 ) Za Âkon c Ï. põ Âsm. 262 2006 C Ï a Âstka Strana 3179 51 ) Za Âkon c Ï. põ Âsm. (2) sra Âz Ïek mzdy prova Âde Ïny Âch podle 147 odst. Ve ve Ïts Ïõ Âm rozsahu moz Ïne  sra Âz Ïky mzdy prove Âst jen na za Âklade Ï dohody sra Âz Ïka Âch mzdy 146 odst. b)], nejde-li sra Âz Ïky prospe Ïch zame Ïstnavatele a nebude-li tõ Âm ohroz Ïeno prova Âde Ïnõ  jiny Âch sra Âz Ïek ze mzdy ani tõ Âm nebudou tyto sra Âz Ïky zkra Âceny. r Ïõ Âdõ  por Ïadõ  dnem, kdy byla dohoda o sra Âz Ïka Âch mzdy zame Ïstnavateli doruc Ïena nebo kdy byla mezi zame Ïstnancem zame Ïstnavatelem uzavr Ïena dohoda sra Âz Ïka Âch mzdy uspokojenõ  za Âvazku Ê za- me Ïstnance; prova Âdõ Â-li sra Âz Ïky mzdy prospe Ïch zame Ïstnavatele, r Ïõ Âdõ  por Ïadõ  dnem, kdy byla dohoda o sra Âz Ïka Âch mzdy uzavr Ïena. põ Âsm. a)] a) dan Ï pr Ïõ Âjmu Ê fyzicky Âch osob za Âvisle  c Ïinnosti, b) pojistne  socia Âlnõ  zabezpec Ïenõ  pr Ïõ Âspe Ïvek na sta Âtnõ  politiku zame Ïstnanosti pojistne  vs Ïe- obecne  zdravotnõ  pojis Ïte Ïnõ Â, c) za Âlohu mzdu nebo plat, kterou zame Ïstnanec povinen vra Âtit proto, z Ïe nebyly splne Ïny podmõ Ânky pro pr Ïizna Ânõ  te Âto mzdy nebo platu, d) nevyu Âc Ïtovanou za Âlohu cestovnõ  na Âhrady, po- pr Ïõ Âpade Ï jine  nevyu Âc Ïtovane  za Âlohy poskytnute  za- me Ïstnanci plne Ïnõ  jeho pracovnõ Âch u Âkolu Ê, e) na Âhradu mzdy nebo platu dovolenou, niz Ï zame Ïstnanec ztratil pra Âvo nebo niz Ï pra Âvo nevzniklo, na Âhradu mzdy nebo platu podle 192, na niz Ï zame Ïstnanci pra Âvo nevzniklo. b)]. § 148 (1) Sra Âz Ïky mzdy pr Ïednostne Ï provedou po- dle 147 odst. 121/2001 Sb., soudnõ Âch exekutorech exekuc Ïnõ  c Ïinnosti (exekuc Ïnõ  r Ïa Âd) zme Ïne Ï dals Ïõ Âch za Âkonu Ê, zne Ïnõ  pozde Ïjs Ïõ Âch pr Ïedpisu Ê., spra Âve Ï danõ  poplatku Ê, zne Ïnõ  pozde Ïjs Ïõ Âch pr Ïedpisu Ê. 54 ) 276 az Ï 302 obc Ïanske Âho soudnõ Âho r Ïa Âdu. § 146 Sra Âz Ïky mzdy mohou by Ât provedeny jen a) pr Ïõ Âpadech stanoveny Âch tõ Âmto za Âkonem nebo zvla Âs Ïtnõ Âm za Âkonem, b) za Âklade Ï dohody sra Âz Ïka Âch mzdy 327) nebo uspokojenõ  za Âvazku Ê zame Ïstnance, c) u Âhrade Ï c Ïlensky Âch pr Ïõ Âspe Ïvku Ê zame Ïstnance, ktery  je c Ïlenem odborove  organizace, bylo-li sjed- na Âno kolektivnõ  smlouve Ï nebo za Âklade Ï põ Â- semne  dohody mezi zame Ïstnavatelem odborovou organizacõ  souhlasõ Â-li tõ Âm zame Ïstnanec, ktery  je c Ïlenem odborove  organizace. c) se r Ïõ Âdõ  por Ïadõ  dnem, kdy zame Ïstnanec vyslovil souhlas s prova Âde Ïnõ Âm sra Âz Ïek. 500/2004 Sb