(3) Sra
Âz
Ïky mzdy zame
Ïstnance prospe
Ïch za-
me
Ïstnavatele pr
Ïijetõ
 zame
Ïstna
Ânõ
Â, sloz
Ïenõ
 pe-
ne
Ïz
Ïnõ
Âch za
Âruk nebo u
Âhrade
Ï smluvnõ
Âch pokut nejsou
dovoleny.
53
) Za
Âkon c
Ï.
52
) Za
Âkon c
Ï.
§ 146
Sra
Âz
Ïky mzdy mohou by
Ât provedeny jen
a) pr
Ïõ
Âpadech stanoveny
Âch tõ
Âmto za
Âkonem nebo
zvla
Âs
Ïtnõ
Âm za
Âkonem,
b) za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 327)
nebo uspokojenõ
 za
Âvazku
Ê zame
Ïstnance,
c) u
Âhrade
Ï c
Ïlensky
Âch pr
Ïõ
Âspe
Ïvku
Ê zame
Ïstnance, ktery
Â
je c
Ïlenem odborove
 organizace, bylo-li sjed-
na
Âno kolektivnõ
 smlouve
Ï nebo za
Âklade
Ï põ
Â-
semne
 dohody mezi zame
Ïstnavatelem odborovou
organizacõ
 souhlasõ
Â-li tõ
Âm zame
Ïstnanec, ktery
 je
c
Ïlenem odborove
 organizace., spra
Âvnõ
 r
Ïa
Âd, zne
Ïnõ
 za
Âkona c
Ï.
Za
Âkon c
Ï.
55
) 277 obc
Ïanske
Âho soudnõ
Âho r
Ïa
Âdu.na
Âhrada mzdy nebo platu,
c) odme
Ïna pracovnõ
 pohotovost,
d) odstupne
Â, popr
Ïõ
Âpade
Ï obdobna
 plne
Ïnõ
 poskytnuta
Â
zame
Ïstnanci souvislosti skonc
Ïenõ
Âm zame
Ïst-
na
Ânõ
Â,
e) pene
Ïz
Ïita
 plne
Ïnõ
 ve
Ïrnostnõ
 nebo stabilizac
Ïnõ
 po-
vahy poskytnuta
 zame
Ïstnanci souvislosti za-
me
Ïstna
Ânõ
Âm. b)], nejde-li sra
Âz
Ïky prospe
Ïch zame
Ïstnavatele
a nebude-li tõ
Âm ohroz
Ïeno prova
Âde
Ïnõ
 jiny
Âch sra
Âz
Ïek ze
mzdy ani tõ
Âm nebudou tyto sra
Âz
Ïky zkra
Âceny.
. 500/2004 Sb. Novy
 za-
me
Ïstnavatel (pla
Âtce mzdy nebo platu) zac
Ïne prova
Âde
Ït
sra
Âz
Ïky dnem, ktere
Âm zame
Ïstnance, dosavad-
nõ
Âho zame
Ïstnavatele (pla
Âtce mzdy nebo platu) nebo
opra
Âvne
Ïne
Âho dozvõ
Â, z
Ïe byly prova
Âde
Ïny sra
Âz
Ïky ze
mzdy pro jake
 pohleda
Âvky; tote
Âz
Ï platõ
 pr
Ïõ
Âpade
Ï
podle odstavce pokud dohode
Ï sra
Âz
Ïka
Âch mzdy
nebyl tento u
Âc
Ïinek vy
Âslovne
Ï vylouc
Ïen. põ
Âsm.
Dõ
Âl 2
Por
Ïadõ
 sra
Âz
Ïek mzdy
§ 147
(1) Zame
Ïstnavatel opra
Âvne
Ïn srazit zame
Ïstnanci
[§ 146 põ
Âsm. b)]. põ
Âsm.
(2) sra
Âz
Ïek mzdy prova
Âde
Ïny
Âch podle 147
odst.
(2) Vy
Âkon rozhodnutõ
 (exekuce) nar
Ïõ
Âzeny
Âch sou-
dem, soudnõ
Âm exekutorem51
), spra
Âvcem dane
Ï52
), orga
Â-
nem spra
Âvnõ
Âho u
Âr
Ïadu, jine
Âho sta
Âtnõ
Âho orga
Ânu nebo
orga
Ânu u
Âzemnõ
Âho samospra
Âvne
Âho celku53
) r
Ïõ
Âdõ
Â
zvla
Âs
Ïtnõ
Âm pra
Âvnõ
Âm pr
Ïedpisem54
). c)
se r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy zame
Ïstnanec vyslovil souhlas
s prova
Âde
Ïnõ
Âm sra
Âz
Ïek.
(3) sra
Âz
Ïek mzdy podle 146 odst. r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy bylo za-
poc
Ïato prova
Âde
Ïnõ
Âm sra
Âz
Ïek. 121/2001 Sb.
§ 149
(1) sra
Âz
Ïek mzdy prova
Âde
Ïny
Âch podle 146
odst. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3179
51
) Za
Âkon c
Ï., spra
Âve
Ï danõ
 poplatku
Ê, zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. b)55
). põ
Âsm. 119/2001 Sb. Ve
ve
Ïts
Ïõ
Âm rozsahu moz
Ïne
 sra
Âz
Ïky mzdy prove
Âst jen
na za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 146 odst., soudnõ
Âch exekutorech exekuc
Ïnõ
 c
Ïinnosti (exekuc
Ïnõ
 r
Ïa
Âd) zme
Ïne
Ï dals
Ïõ
Âch za
Âkonu
Ê, zne
Ïnõ
Â
pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê.
§ 148
(1) Sra
Âz
Ïky mzdy pr
Ïednostne
Ï provedou po-
dle 147 odst. a)]
a) dan
Ï pr
Ïõ
Âjmu
Ê fyzicky
Âch osob za
Âvisle
 c
Ïinnosti,
b) pojistne
 socia
Âlnõ
 zabezpec
Ïenõ
 pr
Ïõ
Âspe
Ïvek na
sta
Âtnõ
 politiku zame
Ïstnanosti pojistne
 vs
Ïe-
obecne
 zdravotnõ
 pojis
Ïte
Ïnõ
Â,
c) za
Âlohu mzdu nebo plat, kterou zame
Ïstnanec
povinen vra
Âtit proto, z
Ïe nebyly splne
Ïny podmõ
Ânky
pro pr
Ïizna
Ânõ
 te
Âto mzdy nebo platu,
d) nevyu
Âc
Ïtovanou za
Âlohu cestovnõ
 na
Âhrady, po-
pr
Ïõ
Âpade
Ï jine
 nevyu
Âc
Ïtovane
 za
Âlohy poskytnute
 za-
me
Ïstnanci plne
Ïnõ
 jeho pracovnõ
Âch u
Âkolu
Ê,
e) na
Âhradu mzdy nebo platu dovolenou, niz
Ï
zame
Ïstnanec ztratil pra
Âvo nebo niz
Ï pra
Âvo
nevzniklo, na
Âhradu mzdy nebo platu podle 192,
na niz
Ï zame
Ïstnanci pra
Âvo nevzniklo.
54
) 276 az
Ï 302 obc
Ïanske
Âho soudnõ
Âho r
Ïa
Âdu. r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy byla dohoda
o sra
Âz
Ïka
Âch mzdy zame
Ïstnavateli doruc
Ïena nebo kdy
byla mezi zame
Ïstnancem zame
Ïstnavatelem uzavr
Ïena
dohoda sra
Âz
Ïka
Âch mzdy uspokojenõ
 za
Âvazku
Ê za-
me
Ïstnance; prova
Âdõ
Â-li sra
Âz
Ïky mzdy prospe
Ïch
zame
Ïstnavatele, r
Ïõ
Âdõ
 por
Ïadõ
 dnem, kdy byla dohoda
o sra
Âz
Ïka
Âch mzdy uzavr
Ïena.
(4) Jestliz
Ïe zame
Ïstnanec nastoupõ
 zame
Ïstna
Ânõ
Â
u jine
Âho zame
Ïstnavatele, zu
Êsta
Âva
 por
Ïadõ
Â, ktere
 zõ
Âskaly
pohleda
Âvky podle odstavce zachova
Âno nove
Âho
zame
Ïstnavatele (pla
Âtce mzdy nebo platu). 413/2005 Sb.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï., ktery
Âm stanovõ
 pravidla pro pr
Ïõ
Âpady soube
Ïz
Ïne
Ï probõ
Âhajõ
Âcõ
Âch vy
Âkonu
Ê rozhodnutõ
Â. põ
Âsm. 337/1992 Sb.
(2) Sra
Âz
Ïky mzdy moz
Ïne
 prove
Âst jen pod-
mõ
Ânek stanoveny
Âch u
Âprave
Ï vy
Âkonu rozhodnutõ
 sra
Âz
Ï-
kami mzdy obc
Ïanske
Âm soudnõ
Âm r
Ïa
Âdu54
); te
Ïmito
podmõ
Ânkami r
Ïõ
Âdõ
 pohleda
Âvek, pro ktere
 byl sou-
dem, soudnõ
Âm exekutorem51
), spra
Âvcem dane
Ï52
) nebo
orga
Ânem spra
Âvnõ
Âho u
Âr
Ïadu, jine
Âho sta
Âtnõ
Âho orga
Ânu nebo
orga
Ânu u
Âzemnõ
Âho samospra
Âvne
Âho celku53
) nar
Ïõ
Âzen vy
Â-
kon rozhodnutõ
Â, por
Ïadõ
 jednotlivy
Âch pohleda
Âvek. Sra
Âz
Ïky mzdy na
Âhrade
Ï s
Ïkody jsou moz
Ï-
ne
 jen za
Âklade
Ï dohody sra
Âz
Ïka
Âch mzdy 146
põ
Âsm. 1
põ
Âsm