Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 34 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Je-li sjedna Âna jednora Âzova  splatnost odme Ïny z dohody az Ï provedenõ  cele Âho pracovnõ Âho u Âkolu, vyplatõ  zame Ïstnavatel odme Ïnu dohody nejbliz Ïs Ïõ Âm vy Âplatnõ Âm termõ Ânu dokonc Ïenõ  odevzda Ânõ  pra Âce. § 144 Jestliz Ïe zame Ïstnavatel zame Ïstnancem nedo- hodnou splatnosti vy Âplate Ï jinak, platõ  pro splatnost a vy Âplatu odme Ïny dohody, odme Ïny pracovnõ  po- hotovost na Âhrady mzdy nebo platu obdobne Ï 141 a 142. 262 2006 Strana 3178 C Ï a Âstka 84 50 ) odst. § 142 (1) Mzda nebo plat vypla Âcõ  zame Ïstnanci za Â- konny Âch pene Ïzõ Âch50 ). Bez põ Âsemne Âho zmoc- ne Ïnõ  mu Êz Ïe by Ât mzda nebo plat vyplacen jine  osobe Ï nez Ï zame Ïstnanci, jen pokud stanovõ  tento za Âkon nebo zvla Âs Ïtnõ  pra Âvnõ  pr Ïedpis33 ). zaokrouhlova Ânõ  se pouz Ïije pro zaokrouhlova Ânõ  mzdy cizõ  me Ïne Ï pr Ïime Ï- r Ïene Ï. (5) Pr Ïi skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru vyplatõ  za- me Ïstnavatel zame Ïstnanci jeho z Ïa Âdost mzdu nebo plat me Ïsõ Âc Ïnõ  obdobõ Â, ktere  vzniklo pra Âvo, v den skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru. (5) Jine  osobe Ï nez Ï zame Ïstnanci moz Ïne  vyplatit mzdu nebo plat jen za Âklade Ï põ Âsemne  plne  moci; to platõ  pro manz Ïela zame Ïstnance. 6/1993 Sb. Jest- liz Ïe neumoz Ïn Ïuje technika vy Âpoc Ïtu mezd nebo platu Ê, poskytne pr Ïime Ïr Ïenou za Âlohu zby Âvajõ Âcõ  c Ïa Âst mzdy nebo platu vyplatõ  nejpozde Ïji nejbliz Ïs Ïõ Âm pravi- delne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu na Âsledujõ Âcõ Âm po dovolene Â. (3) Pro pr Ïepoc Ïet mzdy nebo platu nebo jejich c Ïa Âsti cizõ  me Ïnu pouz Ïije kurz vyhla Âs Ïeny  C Ï eskou na Ârodnõ  bankou platny  den, ktere Âm zame Ïstnavatel nakupuje cizõ  me Ïnu pro u Âc Ïel vy Âplaty mzdy nebo platu. HLAVA VIII SRA  Z Ï PR Ï I ÂJMU PRACOVNE Ï PRA ÂVNI ÂHO VZTAHU Dõ Âl 1 Obecna  ustanovenõ  § 145 (1) Sra Âz Ïkami pr Ïõ Âjmu zame Ïstnance jsou pro u Âc Ïely tohoto za Âkona sra Âz Ïky mzdy nebo platu jiny Âch pr Ïõ Âjmu Ê zame Ïstnance pracovne Ïpra Âvnõ Âho vztahu podle § ve Ïty druhe  (da Âle jen ¹sra Âz Ïky mzdyª). (4) Pr Ïi me Ïsõ Âc Ïnõ Âm vyu Âc Ïtova Ânõ  mzdy nebo platu je zame Ïstnavatel povinen vydat zame Ïstnanci põ Âsemny  do- klad obsahujõ Âcõ  u Âdaje jednotlivy Âch sloz Ïka Âch mzdy nebo platu provedeny Âch sra Âz Ïka Âch. (3) Mzda nebo plat vypla Âcõ  pracovnõ  dobe Ï na pracovis Ïti, nebyla-li dohodnuta jina  doba jine  mõ Âsto vy Âplaty. za Âkona c Ï. Ustanovenõ  142 odst. (2) Mzda, plat jejich jednotlive  sloz Ïky stano- vene Â, sjednane  nebo urc Ïene  hodinu pra Âce pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci zlomky hodin, ktere  odpracoval ob- dobõ Â, ktere  mzda nebo plat poskytuje.HLAVA VII SPOLEC Ï NA  USTANOVENI  MZDE Ï PLATU, ODME Ï NE Ï DOHOD ODME Ï NE Ï ZA PRACOVNI  POHOTOVOST § 141 (1) Mzda nebo plat jsou splatne  vykona Ânõ  pra Âce, nejpozde Ïji kalenda Âr Ïnõ Âm me Ïsõ Âci na Âsledujõ Â- cõ Âm me Ïsõ Âci, ktere Âm vzniklo zame Ïstnanci pra Âvo na mzdu nebo plat nebo ne Ïkterou jejich sloz Ïku. (3) Nebyl-li pravidelny  termõ Ân vy Âplaty mzdy nebo platu sjedna Ân kolektivnõ  smlouve Ï, urc Ïõ  jej za- me Ïstnavatel mezõ Âch obdobõ  uvedene Âho odstavci 1 po projedna Ânõ  odborovou organizacõ Â. (2) Mzda nebo plat zaokrouhlujõ  cele  ko- runy sme Ïrem nahoru. z Ïa Âdost za- me Ïstnance pr Ïedloz Ïõ  zame Ïstnavatel doklady, jejichz Ï za Âklade Ï mzdu nebo plat vypoc Ïetl. Jestliz Ïe ne- umoz Ïn Ïuje technika vy Âpoc Ïtu mezd nebo platu Ê, vyplatõ  mu mzdu nebo plat nejpozde Ïji nejbliz Ïs Ïõ Âm pravidel- ne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu na Âsledujõ Âcõ Âm po dni skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru. . (2) Jiny Âmi pr Ïõ Âjmy zame Ïstnance podle odstavce 1 jsou zejme Âna a) odme Ïna dohod, Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. § 143 (1) z Ïa Âdost zame Ïstnance zame Ïstnavatel povi- nen pr Ïi vy Âplate Ï mzdy nebo platu, popr Ïõ Âpade Ï jiny Âch pene Ïz Ïity Âch plne Ïnõ  prospe Ïch zame Ïstnance, pro- vedenõ  pr Ïõ Âpadny Âch sra Âz Ïek mzdy nebo platu podle tohoto za Âkona nebo zvla Âs Ïtnõ Âho pra Âvnõ Âho pr Ïedpisu, po- uka Âzat c Ïa Âstku urc Ïenou zame Ïstnancem svu Êj na Âklad a nebezpec Ïõ  jeden u Âc Ïet zame Ïstnance banky nebo spor Ïitelnõ Âho c Ïi u Âve Ïrnõ Âho druz Ïstva, nejpozde Ïji pra- videlne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu, pokud se zame Ïstnancem põ Âsemne Ï nesjedna  pozde Ïjs Ïõ  termõ Ân. (2) Zame Ïstnancu Êm mõ Âstem vy Âkonu pra Âce za- hranic Ïõ  moz Ïne  jejich souhlasem poskytovat mzdu nebo plat nebo jejich c Ïa Âst dohodnute  cizõ  me Ïne Ï, po- kud te Âto me Ïne Ï vyhlas Ïova Ân C Ï eskou na Ârodnõ  bankou kurz., C Ï eske  na Ârodnõ  bance, zne Ïnõ  pozde Ïjs Ïõ Âch pr Ïedpisu Ê. (4) Zame Ïstnavatel vyplatõ  zame Ïstnanci pr Ïed na- stoupenõ Âm dovolene  mzdu nebo plat splatny  be Ïhem dovolene Â, pr Ïipadne-li termõ Ân vy Âplaty obdobõ  dovo- lene Â, pokud zame Ïstnancem nedohodne jinak. Nemu Êz Ïe-li zame Ïstnanec dostavit vy Âplate Ï z va Âz Ïny Âch du Êvodu Ê, zas Ïle zame Ïstnavatel mzdu nebo plat pravidelne Âm termõ Ânu vy Âplaty, popr Ïõ Âpade Ï nejpoz- de Ïji nejbliz Ïs Ïõ  na Âsledujõ Âcõ  pracovnõ  den svu Êj na Âklad a nebezpec Ïõ Â, pokud zame Ïstnancem nedohodli na jine Âm termõ Ânu nebo zpu Êsobu vy Âplaty