Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 34 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
za Âkona c Ï. Bez põ Âsemne Âho zmoc- ne Ïnõ  mu Êz Ïe by Ât mzda nebo plat vyplacen jine  osobe Ï nez Ï zame Ïstnanci, jen pokud stanovõ  tento za Âkon nebo zvla Âs Ïtnõ  pra Âvnõ  pr Ïedpis33 ). Jestliz Ïe ne- umoz Ïn Ïuje technika vy Âpoc Ïtu mezd nebo platu Ê, vyplatõ  mu mzdu nebo plat nejpozde Ïji nejbliz Ïs Ïõ Âm pravidel- ne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu na Âsledujõ Âcõ Âm po dni skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru. Nemu Êz Ïe-li zame Ïstnanec dostavit vy Âplate Ï z va Âz Ïny Âch du Êvodu Ê, zas Ïle zame Ïstnavatel mzdu nebo plat pravidelne Âm termõ Ânu vy Âplaty, popr Ïõ Âpade Ï nejpoz- de Ïji nejbliz Ïs Ïõ  na Âsledujõ Âcõ  pracovnõ  den svu Êj na Âklad a nebezpec Ïõ Â, pokud zame Ïstnancem nedohodli na jine Âm termõ Ânu nebo zpu Êsobu vy Âplaty. (2) Jiny Âmi pr Ïõ Âjmy zame Ïstnance podle odstavce 1 jsou zejme Âna a) odme Ïna dohod, Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. HLAVA VIII SRA  Z Ï PR Ï I ÂJMU PRACOVNE Ï PRA ÂVNI ÂHO VZTAHU Dõ Âl 1 Obecna  ustanovenõ  § 145 (1) Sra Âz Ïkami pr Ïõ Âjmu zame Ïstnance jsou pro u Âc Ïely tohoto za Âkona sra Âz Ïky mzdy nebo platu jiny Âch pr Ïõ Âjmu Ê zame Ïstnance pracovne Ïpra Âvnõ Âho vztahu podle § ve Ïty druhe  (da Âle jen ¹sra Âz Ïky mzdyª). 262 2006 Strana 3178 C Ï a Âstka 84 50 ) odst., C Ï eske  na Ârodnõ  bance, zne Ïnõ  pozde Ïjs Ïõ Âch pr Ïedpisu Ê. § 143 (1) z Ïa Âdost zame Ïstnance zame Ïstnavatel povi- nen pr Ïi vy Âplate Ï mzdy nebo platu, popr Ïõ Âpade Ï jiny Âch pene Ïz Ïity Âch plne Ïnõ  prospe Ïch zame Ïstnance, pro- vedenõ  pr Ïõ Âpadny Âch sra Âz Ïek mzdy nebo platu podle tohoto za Âkona nebo zvla Âs Ïtnõ Âho pra Âvnõ Âho pr Ïedpisu, po- uka Âzat c Ïa Âstku urc Ïenou zame Ïstnancem svu Êj na Âklad a nebezpec Ïõ  jeden u Âc Ïet zame Ïstnance banky nebo spor Ïitelnõ Âho c Ïi u Âve Ïrnõ Âho druz Ïstva, nejpozde Ïji pra- videlne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu, pokud se zame Ïstnancem põ Âsemne Ï nesjedna  pozde Ïjs Ïõ  termõ Ân. § 142 (1) Mzda nebo plat vypla Âcõ  zame Ïstnanci za Â- konny Âch pene Ïzõ Âch50 ). (5) Pr Ïi skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru vyplatõ  za- me Ïstnavatel zame Ïstnanci jeho z Ïa Âdost mzdu nebo plat me Ïsõ Âc Ïnõ  obdobõ Â, ktere  vzniklo pra Âvo, v den skonc Ïenõ  pracovnõ Âho pome Ïru. Ustanovenõ  142 odst. (2) Mzda nebo plat zaokrouhlujõ  cele  ko- runy sme Ïrem nahoru. (2) Zame Ïstnancu Êm mõ Âstem vy Âkonu pra Âce za- hranic Ïõ  moz Ïne  jejich souhlasem poskytovat mzdu nebo plat nebo jejich c Ïa Âst dohodnute  cizõ  me Ïne Ï, po- kud te Âto me Ïne Ï vyhlas Ïova Ân C Ï eskou na Ârodnõ  bankou kurz.HLAVA VII SPOLEC Ï NA  USTANOVENI  MZDE Ï PLATU, ODME Ï NE Ï DOHOD ODME Ï NE Ï ZA PRACOVNI  POHOTOVOST § 141 (1) Mzda nebo plat jsou splatne  vykona Ânõ  pra Âce, nejpozde Ïji kalenda Âr Ïnõ Âm me Ïsõ Âci na Âsledujõ Â- cõ Âm me Ïsõ Âci, ktere Âm vzniklo zame Ïstnanci pra Âvo na mzdu nebo plat nebo ne Ïkterou jejich sloz Ïku. zaokrouhlova Ânõ  se pouz Ïije pro zaokrouhlova Ânõ  mzdy cizõ  me Ïne Ï pr Ïime Ï- r Ïene Ï. (3) Pro pr Ïepoc Ïet mzdy nebo platu nebo jejich c Ïa Âsti cizõ  me Ïnu pouz Ïije kurz vyhla Âs Ïeny  C Ï eskou na Ârodnõ  bankou platny  den, ktere Âm zame Ïstnavatel nakupuje cizõ  me Ïnu pro u Âc Ïel vy Âplaty mzdy nebo platu. (2) Mzda, plat jejich jednotlive  sloz Ïky stano- vene Â, sjednane  nebo urc Ïene  hodinu pra Âce pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci zlomky hodin, ktere  odpracoval ob- dobõ Â, ktere  mzda nebo plat poskytuje. (4) Zame Ïstnavatel vyplatõ  zame Ïstnanci pr Ïed na- stoupenõ Âm dovolene  mzdu nebo plat splatny  be Ïhem dovolene Â, pr Ïipadne-li termõ Ân vy Âplaty obdobõ  dovo- lene Â, pokud zame Ïstnancem nedohodne jinak. 6/1993 Sb. (5) Jine  osobe Ï nez Ï zame Ïstnanci moz Ïne  vyplatit mzdu nebo plat jen za Âklade Ï põ Âsemne  plne  moci; to platõ  pro manz Ïela zame Ïstnance. § 144 Jestliz Ïe zame Ïstnavatel zame Ïstnancem nedo- hodnou splatnosti vy Âplate Ï jinak, platõ  pro splatnost a vy Âplatu odme Ïny dohody, odme Ïny pracovnõ  po- hotovost na Âhrady mzdy nebo platu obdobne Ï 141 a 142. (4) Pr Ïi me Ïsõ Âc Ïnõ Âm vyu Âc Ïtova Ânõ  mzdy nebo platu je zame Ïstnavatel povinen vydat zame Ïstnanci põ Âsemny  do- klad obsahujõ Âcõ  u Âdaje jednotlivy Âch sloz Ïka Âch mzdy nebo platu provedeny Âch sra Âz Ïka Âch. (3) Mzda nebo plat vypla Âcõ  pracovnõ  dobe Ï na pracovis Ïti, nebyla-li dohodnuta jina  doba jine  mõ Âsto vy Âplaty. z Ïa Âdost za- me Ïstnance pr Ïedloz Ïõ  zame Ïstnavatel doklady, jejichz Ï za Âklade Ï mzdu nebo plat vypoc Ïetl. Je-li sjedna Âna jednora Âzova  splatnost odme Ïny z dohody az Ï provedenõ  cele Âho pracovnõ Âho u Âkolu, vyplatõ  zame Ïstnavatel odme Ïnu dohody nejbliz Ïs Ïõ Âm vy Âplatnõ Âm termõ Ânu dokonc Ïenõ  odevzda Ânõ  pra Âce. Jest- liz Ïe neumoz Ïn Ïuje technika vy Âpoc Ïtu mezd nebo platu Ê, poskytne pr Ïime Ïr Ïenou za Âlohu zby Âvajõ Âcõ  c Ïa Âst mzdy nebo platu vyplatõ  nejpozde Ïji nejbliz Ïs Ïõ Âm pravi- delne Âm termõ Ânu vy Âplaty mzdy nebo platu na Âsledujõ Âcõ Âm po dovolene Â. . (3) Nebyl-li pravidelny  termõ Ân vy Âplaty mzdy nebo platu sjedna Ân kolektivnõ  smlouve Ï, urc Ïõ  jej za- me Ïstnavatel mezõ Âch obdobõ  uvedene Âho odstavci 1 po projedna Ânõ  odborovou organizacõ Â