ochrany zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci anebo pr
Ïõ
Âmo zame
Ïstnance
informovat o
a) zame
Ïstnancõ
Âch urc
Ïeny
Âch organizova
Ânõ
 poskyt-
nutõ
 prvnõ
 pomoci, zajis
Ïte
Ïnõ
 pr
Ïivola
Ânõ
 le
Âkar
Ïske
Â
pomoci, hasic
Ïske
Âho za
Âchranne
Âho sboru Policie
C
Ï eske
 republiky organizova
Ânõ
 evakuace za-
me
Ïstnancu
Ê,
b) vy
Âbe
Ïru zajis
Ït'ova
Ânõ
 pracovne
Ïle
Âkar
Ïske
 pe
Âc
Ïe,
c) urc
Ïenõ
 odborne
Ï zpu
Êsobile
 fyzicke
 osoby prevenci
rizik podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pra
Âvnõ
Âho pr
Ïedpisu,
d) kaz
Ïde
 dals
Ïõ
 za
Âlez
Ïitosti, ktera
 mu
Êz
Ïe podstatne
Ï
ovlivnit bezpec
Ïnost ochranu zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci.
40
) Za
Âkon c
Ï. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3171
39
) Napr
Ïõ
Âklad za
Âkon c
Ï., platu ne
Ïktery
Âch dals
Ïõ
Âch na
Âlez
Ïitostech sta
Âtnõ
Âch za
Âstupcu
Ê zme
Ïne
Ï doplne
Ïnõ
 za
Âkona
c
Ï.
Za
Âkon c
Ï.
(5) Zame
Ïstnavatel povinen organizovat nej-
me
Âne
Ï jednou roce prove
Ïrky bezpec
Ïnosti ochrany
zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci vs
Ïech pracovis
Ïtõ
Âch zar
Ïõ
Âzenõ
Âch za-
me
Ïstnavatele dohode
Ï odborovou organizacõ
 nebo
za
Âstupcem zame
Ïstnancu
Ê pro oblast bezpec
Ïnosti
a ochrany zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci zjis
Ïte
Ïne
 nedostatky od-
stran
Ïovat.
(4) Odborova
 organizace nebo za
Âstupce pro ob-
last bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci anebo za-
me
Ïstnanci jsou povinni spolupracovat zame
Ïstnava-
telem odborne
Ï zpu
Êsobily
Âmi fyzicky
Âmi osobami
k prevenci rizik tak, aby zame
Ïstnavatel mohl zajistit
bezpec
Ïne
 zdravõ
 neohroz
Ïujõ
Âcõ
 pracovnõ
 podmõ
Ânky
a plnit ves
Ïkere
 povinnosti stanovene
 zvla
Âs
Ïtnõ
Âmi pra
Âv-
nõ
Âmi pr
Ïedpisy opatr
Ïenõ
Âmi orga
Ânu
Ê, ktery
Âm pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 vy
Â-
kon kontroly podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê36
).
(5) Odme
Ïna dohody pene
Ïz
Ïite
 plne
Ïnõ
 posky-
tovane
 pra
Âci vykonanou za
Âklade
Ï dohody pro-
vedenõ
 pra
Âce nebo dohody pracovnõ
 c
Ïinnosti 74
az
Ï 77).
Za
Âkon c
Ï.
41
) 124 s
Ïkolske
Âho za
Âkona.
(4) Mzda plat poskytujõ
 podle sloz
Ïitosti, od-
pove
Ïdnosti nama
Âhavosti pra
Âce, podle obtõ
Âz
Ïnosti pra-
covnõ
Âch podmõ
Ânek, podle pracovnõ
 vy
Âkonnosti dosa-
hovany
Âch pracovnõ
Âch vy
Âsledku
Ê. 131/2000 Sb.
.
(3) Plat pene
Ïz
Ïite
 plne
Ïnõ
 poskytovane
 pra
Âci
zame
Ïstnanci zame
Ïstnavatelem, ktery
Âm je
a) sta
Ât6
),
b) u
Âzemnõ
 samospra
Âvny
 celek40
),
c) sta
Âtnõ
 fond14
),
d) pr
Ïõ
Âspe
Ïvkova
 organizace, jejõ
Âz
Ï na
Âklady platy
a odme
Ïny pracovnõ
 pohotovost jsou plne
Ï za-
bezpec
Ïova
Âny pr
Ïõ
Âspe
Ïvku provoz15
) poskytova-
ne
Âho rozpoc
Ïtu zr
Ïizovatele nebo u
Âhrad podle
zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê, nebo
e) s
Ïkolska
 pra
Âvnicka
 osoba zr
Ïõ
Âzena
 Ministerstvem
s
Ïkolstvõ
Â, mla
Âdez
Ïe te
Ïlovy
Âchovy, krajem, obcõ
Â
nebo dobrovolny
Âm svazkem obcõ
 podle s
Ïkolske
Âho
za
Âkona41
),
s vy
Âjimkou pene
Ïz
Ïite
Âho plne
Ïnõ
 poskytovane
Âho obc
Ïa-
nu
Êm cizõ
Âch sta
Âtu
Ê mõ
Âstem vy
Âkonu pra
Âce mimo u
Âzemõ
Â
C
Ï eske
 republiky., krajõ
Âch (krajske
 zr
Ïõ
Âzenõ
Â), zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê.
(6) Zame
Ïstnavatel povinen odborove
 organizaci
a za
Âstupci pro oblast bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
 pr
Ïi
pra
Âci zajistit s
Ïkolenõ
 umoz
Ïn
Ïujõ
Âcõ
 jim r
Ïa
Âdny
 vy
Âkon je-
jich funkce zpr
Ïõ
Âstupnit jim pra
Âvnõ
 ostatnõ
 pr
Ïedpisy
k zajis
Ïte
Ïnõ
 bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci do-
klady o
a) vyhleda
Âva
Ânõ
 vyhodnocenõ
 rizik, opatr
Ïenõ
Âch od-
strane
Ïnõ
 rizik omezenõ
 jejich pu
Êsobenõ
 za-
me
Ïstnance vhodne
 organizaci bezpec
Ïnosti
a ochrany zdravõ
 zame
Ïstnancu
Ê pr
Ïi pra
Âci,
b) evidenci hla
Âs
Ïenõ
 pracovnõ
Âch u
Ârazu
Ê uznany
Âch
nemocõ
 povola
Ânõ
Â,
c) vy
Âkonu kontroly opatr
Ïenõ
Âch orga
Ânu
Ê, ktery
Âm pr
Ïõ
Â-
slus
Ïõ
 vy
Âkon kontroly nad bezpec
Ïnostõ
 ochranou
zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch pr
Ïed-
pisu
Ê36
). 129/2000 Sb. 128/2000 Sb., platu odme
Ïne
Ï pracovnõ
 pohotovost rozpoc
Ïtovy
Âch ne
Ïktery
Âch dals
Ïõ
Âch organizacõ
Âch orga
Ânech,
ve zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê. 201/1997 Sb. 143/1992 Sb.
(7) Zame
Ïstnavatel povinen umoz
Ïnit odborove
Â
organizaci za
Âstupci pro oblast bezpec
Ïnosti ochrany
zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci pr
Ïi kontrola
Âch orga
Ânu
Ê, ktery
Âm pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
Â
vy
Âkon kontroly podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê36
),
pr
Ïedne
Âst sve
 pr
Ïipomõ
Ânky.
C
Ï A
 S
Ï ESTA
Â
ODME
Ï N
Ï OVA
 NI
 PRA
 CI, ODME
Ï NA
ZA PRACOVNI
 POHOTOVOST SRA
 Z
Ï KY
Z PR
Ï I
ÂJMU
Ê PRACOVNE
Ï PRA
ÂVNI
ÂHO VZTAHU
HLAVA I
OBECNA
 USTANOVENI
 MZDE
Ï PLATU
A ODME
Ï NE
Ï DOHOD
§ 109
Mzda, plat odme
Ïna dohod
(1) vykonanou pra
Âci pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci
mzda, plat nebo odme
Ïna dohod podmõ
Ânek stano-
veny
Âch tõ
Âmto za
Âkonem, nestanovõ
Â-li tento za
Âkon nebo
zvla
Âs
Ïtnõ
 pra
Âvnõ
 pr
Ïedpis jinak39
).
(2) Mzda pene
Ïz
Ïite
 plne
Ïnõ
 plne
Ïnõ
 pene
Ïz
Ïite
Â
hodnoty (natura
Âlnõ
 mzda) poskytovane
 zame
Ïstnavate-
lem zame
Ïstnanci pra
Âci, nenõ
Â-li tomto za
Âkone
Ï da
Âle
stanoveno jinak., obcõ
Âch (obecnõ
 zr
Ïõ
Âzenõ
Â), zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê.
§ 110
(1) stejnou pra
Âci nebo pra
Âci stejne
 hodnoty
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï., hlavnõ
Âm me
Ïste
Ï Praze, zne
Ïnõ
 pozde
Ïjs
Ïõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê