Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)
6 Realizace strategie
V této kapitole jsou uvedena opatření uspořádaná podle strategických cílů strategie.5 Řízení rizik
Bude zpracován Registr rizik, který pro každé identifikované riziko definuje:
skupinu rizik,
pravděpodobnost výskytu rizika,
dopad rizika,
významnost rizika jako součin pravděpodobnosti dopadu rizika,
opatření snížení významnosti rizika,
vlastníka rizika. Opatření, resp. aktuálnost Registru rizik bude odpovídat
Projektový manažer strategie.
aktivity, které navazují strategii digitální gramotnosti, budou nastaveny projektech tak,
aby odpovídali potřebám příslušné cílové skupiny navazovali další aktivity projektech
pro danou cílovou skupinu.
Tato kapitola bude dále rozpracována přípravné fázi implementace strategie. Dohled nad implementací strategie bude zajišťovat Rada vlády
pro konkurenceschopnost hospodářský růst (dále jen „RVKHR“).
.
Přehled opatření uspořádaný podle strategických cílů
Strategický cíl Zaměstnanost
Opatření Realizace
Odhad
finančních
nákladů
Zdroje Termín
Specifický cíl: Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných nezaměstnaných osob
v prostřednictvím individuálního vzdělávání
1.
U každého opatření uveden seznam subjektů, které budou podílet jeho realizaci,
dále odhad finančních nákladů, způsob zajištění jejich financování termín realizace./94
5. postupy zejména
pro pravidelné sledování vývoje identifikovaných rizik, identifikaci nových rizik, podněty
pro změnu plánu implementace strategie apod.1 Podpora individuálního
vzdělávání zaměstnaných
a nezaměstnaných osob
v oblasti přenositelných
digitálních kompetencí
FDV,
zaměstnavatelsk
é svazy a
komory, ČR,
MPSV
2,616 mld.
Opatření strategie budou zohledněna rámci připravovaných výzev rámci projektů, které
budou základě těchto výzev předkládat příslušné oprávněné subjekty. 2018
průběžně
Specifický cíl: Zvýšení motivace zaměstnaných nezaměstnaných osob využívání digitálních technologií pro
zvyšování své adaptability zaměstnatelnosti.
interní činnost
úřadů,
OP Z,
státní rozpočet
31.
Budou definovány postupy monitorování průběžné kontroly rizik, tj. 12.
5
