Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)
.
Zavedení opatření, která umožní
udržovat potřebnou úroveň
digitální gramotnosti pracovníků
veřejné správy ovlivňujících
podobu obsah elektronických
služeb veřejného sektoru.
Podpora přizpůsobování elektronických služeb
veřejného sektoru schopnostem dovednostem
občanů.
Obrázek 17: Cíle opatření pro oblast elektronických služeb veřejného sektoru
OpatřeníSpecifické cíleStrategický
cíl
Zvýšení dostupnosti a
přístupnosti
elektronických služeb
veřejného sektoru pro
jednotlivce./94
prostřednictvím rozvoje digitální gramotnosti pracovníků veřejné správy poskytnutím
informací veřejných služeb.
Zvýšení zájmu jednotlivců o
využívání elektronických služeb
veřejného sektoru.
Specifický cíl Zavedení opatření, která umožní udržovat potřebnou úroveň digitální
gramotnosti pracovníků veřejné správy ovlivňujících podobu obsah elektronických
služeb veřejného sektoru.
Podpora účasti pracovníků veřejného sektoru na
individuálním vzdělávání přenositelných digitálních
kompetencí.
Specifické cíle:
Specifický cíl Zvýšení zájmu jednotlivců využívání elektronických služeb
veřejného sektoru.
Specifický cíl Zvýšení úrovně digitální gramotnosti pracovníků veřejného sektoru
jako předpokladu pro zvyšování přístupnosti obsahu elektronických služeb veřejného
sektoru.
Zajištění metodických informačních podkladů pro
cílené vzdělávání potřebných digitálních
kompetencí pracovníků veřejné správy.
Podpora využívání stávajících elektronických služeb
veřejného sektoru důrazem zvyšování
informovanosti veřejnosti.
Podpora zavádění elektronických služeb veřejného
sektoru.
Podpora vzdělávání pracovníků veřejného sektoru
ve specifických nepřenositelných digitálních
kompetencích.
Zvýšení úrovně digitální
gramotnosti pracovníků
veřejného sektoru jako
předpokladu pro zvyšování
přístupnosti obsahu
elektronických služeb veřejného
sektoru.
Začlenění digitální gramotnosti personálních
procesů kariérního řádu
