Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 53 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
(5) Vla Âda mu Êz Ïe nar Ïõ Âzenõ Âm zvy Âs Ïit c Ïa Âstku podle od- stavce 2. (2) Nesplnõ Â-li zame Ïstnanec svu Êj za Âvazek kvalifi- kac Ïnõ  dohody pouze zc Ïa Âsti, povinnost nahradit na Â- klady zvy Âs Ïenõ  nebo prohloubenõ  kvalifikace po- me Ïrne Ï snõ Âz Ïõ Â. (4) Kvalifikac Ïnõ  dohoda musõ  by Ât uzavr Ïena põ Â- semne Ï, jinak neplatna Â. HLAVA III STRAVOVA  NI  ZAME Ï STNANCU Ê § 236 (1) Zame Ïstnavatel povinen umoz Ïnit zame Ïstnan- cu Êm vs Ïech sme Ïna Âch stravova Ânõ Â; tuto povinnost nema  vu Êc Ïi zame Ïstnancu Êm vyslany Âm pracovnõ  cestu. 262 2006 C Ï a Âstka Strana 3197 75 ) Vyhla Âs Ïka c Ï. Tõ Âm nejsou dotc Ïeny dan Ïove  pr Ïedpisy. (3) Povinnost zame Ïstnance u Âhrade Ï na Âkladu Ê z kvalifikac Ïnõ  dohody nevznika Â, jestliz Ïe a) zame Ïstnavatel pru Êbe Ïhu zvys Ïova Ânõ  kvalifikace za- stavil poskytova Ânõ  plne Ïnõ  sjednane Âho kvalifikac Ïnõ  dohode Ï, protoz Ïe zame Ïstnanec bez sve Âho zavi- ne Ïnõ  stal dlouhodobe Ï nezpu Êsobily Âm pro vy Âkon pra Âce, pro kterou zvys Ïoval kvalifikaci, b) pracovnõ  pome Ïr skonc Ïil vy Âpove Ïdõ  danou zame Ïst- navatelem, pokud nejde vy Âpove Ïd' du Êvodu Ê po- rus Ïenõ  povinnosti zame Ïstnance vyply Âvajõ Âcõ  pra Âv- nõ Âch pr Ïedpisu Ê vztahujõ Âcõ Âch vykona Âvane  pra Âci pr Ïi plne Ïnõ  pracovnõ Âch u Âkolu Ê nebo pr Ïõ Âme  souvis- losti nõ Âm, nebo jestliz Ïe pracovnõ  pome Ïr skonc Ïil dohodou du Êvodu Ê uvedeny Âch põ Âsm. (3) Bylo-li dohodnuto kolektivnõ  smlouve Ï nebo stanoveno vnitr Ïnõ Âm pr Ïedpisu, mu Êz Ïe by Ât cenove Ï zvy Âhodne Ïne  stravova Ânõ  poskytova Âno Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. § 235 (1) doby setrva Ânõ  zame Ïstnance zame Ïstna Ânõ  na za Âklade Ï kvalifikac Ïnõ  dohody nezapoc Ïõ Âta Âva  doba rodic Ïovske  dovolene  rozsahu rodic Ïovske  dovolene  matky dõ Âte Ïte 196) nepr Ïõ Âtomnost zame Ïstnance v pra Âci pro vy Âkon nepodmõ Âne Ïne Âho trestu odne Ïtõ  svo- body vazby, dos Ïlo-li pravomocne Âmu odsouzenõ Â., na Âkladech za Âvodnõ  stravova Ânõ  jejich u Âhrade Ï organizac Ïnõ Âch sloz Ïka Âch sta Âtu sta Âtnõ Âch pr Ïõ Âspe Ïvkovy Âch organizacõ Âch. . (3) Kvalifikac Ïnõ  dohoda musõ  obsahovat a) druh kvalifikace zpu Êsob jejõ Âho zvy Âs Ïenõ  nebo pro- hloubenõ Â, b) dobu, kterou zame Ïstnanec zavazuje setrvat u zame Ïstnavatele zame Ïstna Ânõ  ukonc Ïenõ Â, zvy Â- s Ïenõ  nebo prohloubenõ  kvalifikace, c) druhy na Âkladu Ê celkovou c Ïa Âstku na Âkladu Ê, kterou bude zame Ïstnanec povinen uhradit zame Ïstnava- teli, pokud nesplnõ  svu Êj za Âvazek setrvat zame Ïst- na Ânõ Â. a) az Ï e), c) zame Ïstnanec nemu Êz Ïe vykona Âvat podle le Âkar Ïske Âho posudku vydane Âho zar Ïõ Âzenõ Âm pracovne Ïle Âkar Ïske  pe Âc Ïe nebo rozhodnutõ  pr Ïõ Âslus Ïne Âho spra Âvnõ Âho u Âr Ïadu, ktery  le Âkar Ïsky  posudek pr Ïezkouma Âva Â, pra Âci, pro kterou zvys Ïoval kvalifikaci, popr Ïõ Â- pade Ï pozbyl dlouhodobe Ï zpu Êsobilosti konat da Âle dosavadnõ  pra Âci du Êvodu Ê pracovnõ Âho u Ârazu, one- mocne Ïnõ  nemocõ  povola Ânõ Â, nebo pro ohroz Ïenõ  touto nemocõ  anebo dosa Âhl-li pracovis Ïti urc Ïe- ne Âm pravomocny Âm rozhodnutõ Âm orga Ânu ochrany ver Ïejne Âho zdravõ  nejvys Ïs Ïõ  pr Ïõ Âpustne  expozice, d) zame Ïstnavatel nevyuz Ïõ Âval poslednõ Âch me Ïsõ Â- cõ Âch dobu nejme Âne Ï me Ïsõ Âcu Ê kvalifikaci za- me Ïstnance, ktere  zame Ïstnanec za Âklade Ï kvalifi- kac Ïnõ  dohody dosa Âhl. 430/2001 Sb. (2) Bylo-li dohodnuto kolektivnõ  smlouve Ï nebo stanoveno vnitr Ïnõ Âm pr Ïedpisu, poskytuje za- me Ïstnancu Êm stravova Ânõ Â; za Âroven Ï mohou by Ât dohod- nuty nebo stanoveny dals Ïõ  podmõ Ânky pro vznik pra Âva na toto stravova Ânõ  vy Âs Ïe financ Ïnõ Âho pr Ïõ Âspe Ïvku zame Ïst- navatele, jakoz Ï bliz Ïs Ïõ  vymezenõ  okruhu zame Ïstnancu Ê, ktery Âm stravova Ânõ  poskytuje, organizace stravova Ânõ Â, zpu Êsob jeho prova Âde Ïnõ  financova Ânõ  zame Ïstnavatelem, nejsou-li tyto za Âlez Ïitosti upraveny pro urc Ïeny  okruh zame Ïstnavatelu Ê zvla Âs Ïtnõ Âm pra Âvnõ Âm pr Ïedpisem75 ).(3) pracovnõ  volno poskytnute  vykona Ânõ  pr Ïi- jõ Âmacõ  zkous Ïky, opravne  zkous Ïky, u Âc Ïasti promoci nebo obdobne Âm ceremonia Âlu nepr Ïõ Âslus Ïõ  na Âhrada mzdy nebo platu. § 233 Zame Ïstnavatel sleduje pru Êbe Ïh vy Âsledky zvys Ïo- va Ânõ  kvalifikace zame Ïstnance; poskytova Ânõ  pracovnõ Âch u Âlev mu Êz Ïe zastavit, jen jestliz Ïe a) zame Ïstnanec stal dlouhodobe Ï nezpu Êsobily Âm pro vy Âkon pra Âce, pro kterou zvys Ïuje kvalifikaci, b) zame Ïstnanec bez zavine Ïnõ  zame Ïstnavatele dels Ïõ  dobu neplnõ  bez va Âz Ïne Âho du Êvodu podstatne  po- vinnosti pr Ïi zvys Ïova Ânõ  kvalifikace. (2) Kvalifikac Ïnõ  dohoda mu Êz Ïe by Ât uzavr Ïena take  pr Ïi prohlubova Ânõ  kvalifikace 230), jestliz Ïe pr Ïedpo- kla Âdane  na Âklady dosahujõ  alespon Ï 000 Kc Ï; takove Âm pr Ïõ Âpade Ï nelze prohloubenõ  kvalifikace zame Ïstnanci uloz Ïit. Za Â- vazek zame Ïstnance setrva Ânõ  zame Ïstna Ânõ  zac Ïõ Âna  od zvy Âs Ïenõ  kvalifikace. § 234 (1) Uzavr Ïe-li zame Ïstnavatel zame Ïstnancem v souvislosti zvys Ïova Ânõ Âm kvalifikace kvalifikac Ïnõ  do- hodu, jejõ  souc Ïa Âstõ  zejme Âna za Âvazek zame Ïstnavatele umoz Ïnit zame Ïstnanci zvy Âs Ïenõ  kvalifikace za Âvazek za- me Ïstnance setrvat zame Ïstnavatele zame Ïstna Ânõ  po sjednanou dobu, nejde Âle vs Ïak dobu let, nebo uhra- dit zame Ïstnavateli na Âklady spojene  zvy Âs Ïenõ Âm kvali- fikace, ktere  zame Ïstnavatel zvy Âs Ïenõ  kvalifikace za- me Ïstnance vynaloz Ïil, tehdy, kdyz Ï zame Ïstnanec skonc Ïõ  pracovnõ  pome Ïr pr Ïed zvy Âs Ïenõ Âm kvalifikace