.(3) pracovnõ
 volno poskytnute
 vykona
Ânõ
 pr
Ïi-
jõ
Âmacõ
 zkous
Ïky, opravne
 zkous
Ïky, u
Âc
Ïasti promoci
nebo obdobne
Âm ceremonia
Âlu nepr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 na
Âhrada mzdy
nebo platu. 430/2001 Sb. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3197
75
) Vyhla
Âs
Ïka c
Ï. Za
Â-
vazek zame
Ïstnance setrva
Ânõ
 zame
Ïstna
Ânõ
 zac
Ïõ
Âna
 od
zvy
Âs
Ïenõ
 kvalifikace.
(2) Bylo-li dohodnuto kolektivnõ
 smlouve
Ï
nebo stanoveno vnitr
Ïnõ
Âm pr
Ïedpisu, poskytuje za-
me
Ïstnancu
Êm stravova
Ânõ
Â; za
Âroven
Ï mohou by
Ât dohod-
nuty nebo stanoveny dals
Ïõ
 podmõ
Ânky pro vznik pra
Âva
na toto stravova
Ânõ
 vy
Âs
Ïe financ
Ïnõ
Âho pr
Ïõ
Âspe
Ïvku zame
Ïst-
navatele, jakoz
Ï bliz
Ïs
Ïõ
 vymezenõ
 okruhu zame
Ïstnancu
Ê,
ktery
Âm stravova
Ânõ
 poskytuje, organizace stravova
Ânõ
Â,
zpu
Êsob jeho prova
Âde
Ïnõ
 financova
Ânõ
 zame
Ïstnavatelem,
nejsou-li tyto za
Âlez
Ïitosti upraveny pro urc
Ïeny
 okruh
zame
Ïstnavatelu
Ê zvla
Âs
Ïtnõ
Âm pra
Âvnõ
Âm pr
Ïedpisem75
).
(2) Kvalifikac
Ïnõ
 dohoda mu
Êz
Ïe by
Ât uzavr
Ïena take
Â
pr
Ïi prohlubova
Ânõ
 kvalifikace 230), jestliz
Ïe pr
Ïedpo-
kla
Âdane
 na
Âklady dosahujõ
 alespon
Ï 000 Kc
Ï; takove
Âm
pr
Ïõ
Âpade
Ï nelze prohloubenõ
 kvalifikace zame
Ïstnanci
uloz
Ïit.
(5) Vla
Âda mu
Êz
Ïe nar
Ïõ
Âzenõ
Âm zvy
Âs
Ïit c
Ïa
Âstku podle od-
stavce 2.
§ 235
(1) doby setrva
Ânõ
 zame
Ïstnance zame
Ïstna
Ânõ
Â
na za
Âklade
Ï kvalifikac
Ïnõ
 dohody nezapoc
Ïõ
Âta
Âva
 doba
rodic
Ïovske
 dovolene
 rozsahu rodic
Ïovske
 dovolene
Â
matky dõ
Âte
Ïte 196) nepr
Ïõ
Âtomnost zame
Ïstnance
v pra
Âci pro vy
Âkon nepodmõ
Âne
Ïne
Âho trestu odne
Ïtõ
 svo-
body vazby, dos
Ïlo-li pravomocne
Âmu odsouzenõ
Â., na
Âkladech za
Âvodnõ
 stravova
Ânõ
 jejich u
Âhrade
Ï organizac
Ïnõ
Âch sloz
Ïka
Âch sta
Âtu sta
Âtnõ
Âch
pr
Ïõ
Âspe
Ïvkovy
Âch organizacõ
Âch.
(3) Kvalifikac
Ïnõ
 dohoda musõ
 obsahovat
a) druh kvalifikace zpu
Êsob jejõ
Âho zvy
Âs
Ïenõ
 nebo pro-
hloubenõ
Â,
b) dobu, kterou zame
Ïstnanec zavazuje setrvat
u zame
Ïstnavatele zame
Ïstna
Ânõ
 ukonc
Ïenõ
Â, zvy
Â-
s
Ïenõ
 nebo prohloubenõ
 kvalifikace,
c) druhy na
Âkladu
Ê celkovou c
Ïa
Âstku na
Âkladu
Ê, kterou
bude zame
Ïstnanec povinen uhradit zame
Ïstnava-
teli, pokud nesplnõ
 svu
Êj za
Âvazek setrvat zame
Ïst-
na
Ânõ
Â.
HLAVA III
STRAVOVA
 NI
 ZAME
Ï STNANCU
Ê
§ 236
(1) Zame
Ïstnavatel povinen umoz
Ïnit zame
Ïstnan-
cu
Êm vs
Ïech sme
Ïna
Âch stravova
Ânõ
Â; tuto povinnost nema
Â
vu
Êc
Ïi zame
Ïstnancu
Êm vyslany
Âm pracovnõ
 cestu.
§ 233
Zame
Ïstnavatel sleduje pru
Êbe
Ïh vy
Âsledky zvys
Ïo-
va
Ânõ
 kvalifikace zame
Ïstnance; poskytova
Ânõ
 pracovnõ
Âch
u
Âlev mu
Êz
Ïe zastavit, jen jestliz
Ïe
a) zame
Ïstnanec stal dlouhodobe
Ï nezpu
Êsobily
Âm
pro vy
Âkon pra
Âce, pro kterou zvys
Ïuje kvalifikaci,
b) zame
Ïstnanec bez zavine
Ïnõ
 zame
Ïstnavatele dels
Ïõ
Â
dobu neplnõ
 bez va
Âz
Ïne
Âho du
Êvodu podstatne
 po-
vinnosti pr
Ïi zvys
Ïova
Ânõ
 kvalifikace.
(2) Nesplnõ
Â-li zame
Ïstnanec svu
Êj za
Âvazek kvalifi-
kac
Ïnõ
 dohody pouze zc
Ïa
Âsti, povinnost nahradit na
Â-
klady zvy
Âs
Ïenõ
 nebo prohloubenõ
 kvalifikace po-
me
Ïrne
Ï snõ
Âz
Ïõ
Â.
(3) Povinnost zame
Ïstnance u
Âhrade
Ï na
Âkladu
Ê
z kvalifikac
Ïnõ
 dohody nevznika
Â, jestliz
Ïe
a) zame
Ïstnavatel pru
Êbe
Ïhu zvys
Ïova
Ânõ
 kvalifikace za-
stavil poskytova
Ânõ
 plne
Ïnõ
 sjednane
Âho kvalifikac
Ïnõ
Â
dohode
Ï, protoz
Ïe zame
Ïstnanec bez sve
Âho zavi-
ne
Ïnõ
 stal dlouhodobe
Ï nezpu
Êsobily
Âm pro vy
Âkon
pra
Âce, pro kterou zvys
Ïoval kvalifikaci,
b) pracovnõ
 pome
Ïr skonc
Ïil vy
Âpove
Ïdõ
 danou zame
Ïst-
navatelem, pokud nejde vy
Âpove
Ïd' du
Êvodu
Ê po-
rus
Ïenõ
 povinnosti zame
Ïstnance vyply
Âvajõ
Âcõ
 pra
Âv-
nõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê vztahujõ
Âcõ
Âch vykona
Âvane
 pra
Âci
pr
Ïi plne
Ïnõ
 pracovnõ
Âch u
Âkolu
Ê nebo pr
Ïõ
Âme
 souvis-
losti nõ
Âm, nebo jestliz
Ïe pracovnõ
 pome
Ïr skonc
Ïil
dohodou du
Êvodu
Ê uvedeny
Âch põ
Âsm.
(3) Bylo-li dohodnuto kolektivnõ
 smlouve
Ï
nebo stanoveno vnitr
Ïnõ
Âm pr
Ïedpisu, mu
Êz
Ïe by
Ât cenove
Ï
zvy
Âhodne
Ïne
 stravova
Ânõ
 poskytova
Âno
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. Tõ
Âm
nejsou dotc
Ïeny dan
Ïove
 pr
Ïedpisy.
§ 234
(1) Uzavr
Ïe-li zame
Ïstnavatel zame
Ïstnancem
v souvislosti zvys
Ïova
Ânõ
Âm kvalifikace kvalifikac
Ïnõ
 do-
hodu, jejõ
 souc
Ïa
Âstõ
 zejme
Âna za
Âvazek zame
Ïstnavatele
umoz
Ïnit zame
Ïstnanci zvy
Âs
Ïenõ
 kvalifikace za
Âvazek za-
me
Ïstnance setrvat zame
Ïstnavatele zame
Ïstna
Ânõ
 po
sjednanou dobu, nejde
Âle vs
Ïak dobu let, nebo uhra-
dit zame
Ïstnavateli na
Âklady spojene
 zvy
Âs
Ïenõ
Âm kvali-
fikace, ktere
 zame
Ïstnavatel zvy
Âs
Ïenõ
 kvalifikace za-
me
Ïstnance vynaloz
Ïil, tehdy, kdyz
Ï zame
Ïstnanec
skonc
Ïõ
 pracovnõ
 pome
Ïr pr
Ïed zvy
Âs
Ïenõ
Âm kvalifikace.
(4) Kvalifikac
Ïnõ
 dohoda musõ
 by
Ât uzavr
Ïena põ
Â-
semne
Ï, jinak neplatna
Â. a)
az
Ï e),
c) zame
Ïstnanec nemu
Êz
Ïe vykona
Âvat podle le
Âkar
Ïske
Âho
posudku vydane
Âho zar
Ïõ
Âzenõ
Âm pracovne
Ïle
Âkar
Ïske
Â
pe
Âc
Ïe nebo rozhodnutõ
 pr
Ïõ
Âslus
Ïne
Âho spra
Âvnõ
Âho
u
Âr
Ïadu, ktery
 le
Âkar
Ïsky
 posudek pr
Ïezkouma
Âva
Â,
pra
Âci, pro kterou zvys
Ïoval kvalifikaci, popr
Ïõ
Â-
pade
Ï pozbyl dlouhodobe
Ï zpu
Êsobilosti konat da
Âle
dosavadnõ
 pra
Âci du
Êvodu
Ê pracovnõ
Âho u
Ârazu, one-
mocne
Ïnõ
 nemocõ
 povola
Ânõ
Â, nebo pro ohroz
Ïenõ
Â
touto nemocõ
 anebo dosa
Âhl-li pracovis
Ïti urc
Ïe-
ne
Âm pravomocny
Âm rozhodnutõ
Âm orga
Ânu ochrany
ver
Ïejne
Âho zdravõ
 nejvys
Ïs
Ïõ
 pr
Ïõ
Âpustne
 expozice,
d) zame
Ïstnavatel nevyuz
Ïõ
Âval poslednõ
Âch me
Ïsõ
Â-
cõ
Âch dobu nejme
Âne
Ï me
Ïsõ
Âcu
Ê kvalifikaci za-
me
Ïstnance, ktere
 zame
Ïstnanec za
Âklade
Ï kvalifi-
kac
Ïnõ
 dohody dosa
Âhl