De
Âlka
takto poskytnute
Âho pracovnõ
Âho volna nesmõ
 pr
Ïesa
Âh-
nout dobu let.
§ 198
Spolec
Ïne
 ustanovenõ
 mater
Ïske
Â
a rodic
Ïovske
 dovolene
Â
(1) Mater
Ïskou rodic
Ïovskou dovolenou jsou za-
me
Ïstnankyne
Ï zame
Ïstnanec opra
Âvne
Ïni c
Ïerpat sou-
c
Ïasne
Ï. 262 2006
C
Ï a
Âstka Strana 3189
69
) Napr
Ïõ
Âklad Rozhodnutõ
 Rady 2003/479/ES dne 16.
(2) Vy
Âkonem ver
Ïejne
 funkce napr
Ïõ
Âklad vy
Âkon
funkce poslance Poslanecke
 sne
Ïmovny Parlamentu, se-
na
Âtora Sena
Âtu Parlamentu, c
Ïlena zastupitelstva u
Âzem-
nõ
Âho samospra
Âvne
Âho celku nebo pr
Ïõ
Âsedõ
Âcõ
Âho. Pr
Ïi pr
Ïevzetõ
 dõ
Âte
Ïte pr
Ïed do-
saz
Ïenõ
Âm ve
Ïku let tak, z
Ïe doba ty
Âdnu
Ê uplynula
po dosaz
Ïenõ
 let ve
Ïku, rodic
Ïovska
 dovolena
 posky-
tuje uplynutõ
 ty
Âdnu
Ê ode dne pr
Ïevzetõ
 dõ
Âte
Ïte.ter
Ïskou dovolenou podle odstavce rodic
Ïovska
 do-
volena
 poskytuje az
Ï skonc
Ïenõ
 te
Âto mater
Ïske
 dovo-
lene
Â. Zvla
Âs
Ïtnõ
 pra
Âvnõ
 pr
Ïedpisy upravujõ
Âcõ
 pr
Ïe-
ka
Âz
Ïky pra
Âci du
Êvodu obecne
Âho za
Âjmu tõ
Âm nejsou
dotc
Ïeny.
(2) Vla
Âda stanovõ
 nar
Ïõ
Âzenõ
Âm okruh pr
Ïeka
Âz
Ïek
v pra
Âci podle odstavce rozsah pracovnõ
Âho volna, pr
Ïõ
Â-
pady, ktery
Âch poskytuje na
Âhrada mzdy nebo
platu, vc
Ïetne
Ï pr
Ïõ
Âpadne
Âho spolurozhodova
Ânõ
 odborove
Â
organizace vysla
Ânõ
 zame
Ïstnancu
Ê pohr
Ïeb spoluza-
me
Ïstnance, vu
Êc
Ïi zame
Ïstnancu
Êm, kter
Ïõ
 nepracujõ
Â
na pracovis
Ïtõ
Âch zame
Ïstnavatele, ale podle dohodnuty
Âch
podmõ
Ânek pro ne
Ïj vykona
Âvajõ
 pra
Âce pracovnõ
 dobe
Ï,
kterou sami rozvrhujõ
 317). poskytnutõ
 pracovnõ
Âho volna zame
Ïst-
navatel vyda
 zame
Ïstnanci põ
Âsemne
 potvrzenõ
Â, ne
Ïmz
Ï
uvede u
Âdaj de
Âlce trva
Ânõ
 pracovnõ
Âho volna.
Jine
 du
Ê lez
Ïite
 osobnõ
 pr
Ïeka
Âz
Ïky pra
Âci
§ 199
(1) Nemu
Êz
Ïe-li zame
Ïstnanec konat pra
Âci pro jine
Â
du
Êlez
Ïite
 osobnõ
 pr
Ïeka
Âz
Ïky pra
Âci ty
Âkajõ
Âcõ
 jeho osoby,
nez
Ï jsou uvedeny 191, zame
Ïstnavatel povinen
poskytnout nejme
Âne
Ï stanovene
Âm rozsahu pra-
covnõ
 volno stanoveny
Âch pr
Ïõ
Âpadech na
Âhradu
mzdy nebo platu podle odstavce Na
Âhrada mzdy
nebo platu poskytne vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho vy
Âde
Ïlku.
§ 202
Vy
Âkon obc
Ïanske
 povinnosti
O vy
Âkon obc
Ïansky
Âch povinnostõ
 jde zejme
Âna
u sve
Ïdku
Ê, tlumoc
Ïnõ
Âku
Ê, soudnõ
Âch znalcu
Ê jiny
Âch osob
pr
Ïedvolany
Âch jedna
Ânõ
 soudu, spra
Âvnõ
Âho u
Âr
Ïadu, ji-
ne
Âho sta
Âtnõ
Âho orga
Ânu nebo orga
Ânu u
Âzemnõ
Âho samo-
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
(3) Zame
Ïstnanci, ktery
 vykona
Âva
 ver
Ïejnou funkci
vedle plne
Ïnõ
 povinnostõ
 vyply
Âvajõ
Âcõ
Âch pracovnõ
Âho po-
me
Ïru, mu
Êz
Ïe by
Ât du
Êvodu vy
Âkonu ver
Ïejne
 funkce po-
skytnuto pracovnõ
 volno rozsahu nejvy
Âs
Ïe pracov-
nõ
Âch dnu
Ê (sme
Ïn) kalenda
Âr
Ïnõ
Âm roce.
(4) Jestliz
Ïe dõ
Âte
Ï zemr
Ïe dobe
Ï, kdy zame
Ïstnan-
kyne
Ï mater
Ïske
 nebo rodic
Ïovske
 dovolene
 nebo za-
me
Ïstnanec rodic
Ïovske
 dovolene
Â, poskytuje ma-
ter
Ïska
 nebo rodic
Ïovska
 dovolena
 jes
Ïte
Ï dobu ty
Âdnu
Ê
ode dne u
Âmrtõ
 dõ
Âte
Ïte, nejde
Âle dne, kdy dõ
Âte
Ï do-
sa
Âhlo ve
Ïku roku.
(3) Poskytne-li zame
Ïstnavatel zame
Ïstnanci pra-
covnõ
 volno u
Âc
Ïelem vysla
Ânõ
 na
Ârodnõ
Âho experta69
)
do instituce Evropske
 unie, jine
 mezina
Ârodnõ
 vla
Âdnõ
Â
organizace, mõ
Ârove
 nebo za
Âchranne
 operace anebo
za u
Âc
Ïelem humanita
Ârnõ
 pomoci zahranic
Ïõ
Â, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 za-
me
Ïstnanci na
Âhrada mzdy nebo platu vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïr-
ne
Âho vy
Âde
Ïlku. c
Ïervna 2003 pravidlech pro na
Ârodnõ
 odbornõ
Âky vojensky
 persona
Âl
pr
Ïide
Ïleny
 genera
Âlnõ
Âho sekretaria
Âtu Rady.
§ 201
Vy
Âkon ver
Ïejne
 funkce
(1) Vy
Âkonem ver
Ïejne
 funkce pro u
Âc
Ïely tohoto
za
Âkona rozumõ
 plne
Ïnõ
 povinnostõ
 vyply
Âvajõ
Âcõ
Âch
z funkce, ktera
 je
a) vymezena funkc
Ïnõ
Âm nebo c
Ïasovy
Âm obdobõ
Âm a
b) obsazovana
 za
Âklade
Ï pr
Ïõ
Âme
 nebo nepr
Ïõ
Âme
 volby
nebo jmenova
Ânõ
Âm podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âch pra
Âvnõ
Âch pr
Ïed-
pisu
Ê.
Dõ
Âl 2
Pr
Ïeka
Âz
Ïky pra
Âci du
Êvodu obecne
Âho za
Âjmu
§ 200
Zame
Ïstnavatel poskytne zame
Ïstnanci pracovnõ
Â
volno nezbytne
Ï nutne
Âm rozsahu vy
Âkonu ver
Ïejny
Âch
funkcõ
Â, obc
Ïansky
Âch povinnostõ
 jiny
Âch u
Âkonu
Ê obec-
ne
Âm za
Âjmu, pokud tuto c
Ïinnost nelze prove
Âst mimo
pracovnõ
 dobu.
(3) Jestliz
Ïe zame
Ïstnankyne
Ï nebo zame
Ïstnanec
pr
Ïestane starat dõ
Âte
Ï, dõ
Âte
Ï bylo toho du
Êvodu sve
Ï-
r
Ïeno rodinne
 nebo u
Âstavnõ
 pe
Âc
Ïe nahrazujõ
Âcõ
 pe
Âc
Ïi
rodic
Ïu
Ê, jakoz
Ï zame
Ïstnankyni nebo zame
Ïstnanci, je-
jichz
Ï dõ
Âte
Ï doc
Ïasne
 pe
Âc
Ïi kojenecke
Âho, popr
Ïõ
Âpade
Ï
obdobne
Âho u
Âstavu jiny
Âch nez
Ï zdravotnõ
Âch du
Êvodu
Ê,
nepr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 mater
Ïska
 nebo rodic
Ïovska
 dovolena
 po
dobu, kterou dõ
Âte
Ï nepec
Ïujõ
Â.
(2) Jestliz
Ïe dõ
Âte
Ï bylo zdravotnõ
Âch du
Êvodu
Ê pr
Ïe-
vzato pe
Âc
Ïe kojenecke
Âho nebo jine
Âho le
Âc
Ïebne
Âho
u
Âstavu zame
Ïstnanec nebo zame
Ïstnankyne
Ï zatõ
Âm na-
stoupõ
 pra
Âce, pr
Ïerus
Ïõ
 tõ
Âmto na
Âstupem mater
Ïska
Â
nebo rodic
Ïovska
 dovolena
Â; jejõ
 nevyc
Ïerpana
 c
Ïa
Âst po-
skytne ode dne ope
Ïtovne
Âho pr
Ïevzetõ
 dõ
Âte
Ïte u
Âstavu do
sve
 pe
Âc
Ïe, vs
Ïak de
Âle nez
Ï doby, kdy dõ
Âte
Ï dosa
Âhne
ve
Ïku let.
. Bylo-li dõ
Âte
Ï pr
Ïevzato dosaz
Ïenõ
 ve
Ïku let, nej-
de
Âle vs
Ïak let jeho ve
Ïku, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 rodic
Ïovska
 do-
volena
 dobu ty
Âdnu
Ê. Na
Âhrada mzdy nebo platu zame
Ïst-
navatele te
Ïchto pr
Ïõ
Âpadech nepr
Ïõ
Âslus
Ïõ
Â, nenõ
Â-li da
Âle
v tomto za
Âkone
Ï stanoveno jinak, nebo nenõ
Â-li dohod-
nuto jinak