Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 32 z 128

Zobrazení indexu knihy
Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
(2) Neposkytne-li zame Ïstnavatel zame Ïstnanci na Â- hradnõ  volno dobe Ï sobe Ï jdoucõ Âch kalenda Âr Ïnõ Âch me Ïsõ Âcu Ê vy Âkonu pra Âce pr Ïesc Ïas nebo jinak dohod- nute  dobe Ï, pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci c Ïa Âst platove Âho tarifu, osobnõ Âho zvla Âs Ïtnõ Âho pr Ïõ Âplatku pr Ïõ Âplatek podle od- stavce 1. § 134 Odme Ïna Za u Âspe Ïs Ïne  splne Ïnõ  mimor Ïa Âdne Âho nebo zvla Âs Ït' vy Â- znamne Âho pracovnõ Âho u Âkolu mu Êz Ïe zame Ïstnavatel po- skytnout zame Ïstnanci odme Ïnu. § 133 Specializac Ïnõ  pr Ïõ Âplatek pedagogicke Âho pracovnõ Âka Pedagogicke Âmu pracovnõ Âkovi45 ), ktery  vedle pr Ïõ Âme  pedagogicke  c Ïinnosti vykona Âva  take  specializo- vane  c Ïinnosti, jejichz Ï vy Âkonu jsou nezbytne  dals Ïõ  kvalifikac Ïnõ  pr Ïedpoklady47 ), poskytuje pr Ïõ Âplatek ve vy Âs Ïi 000 az Ï 000 Kc Ï me Ïsõ Âc Ïne Ï. Za dobu c Ïerpa Ânõ  na Âhradnõ Âho volna plat nekra Âtõ Â. (3) Zame Ïstnavatel urc Ïõ  zame Ïstnanci vy Âs Ïi pr Ïõ Âplatku v ra Âmci rozpe Ïtõ  stanovene Âho pro skupinu pracovnõ Âmi podmõ Ânkami, ktery Âch zame Ïstnanec soustavne Ï vyko- na Âva  pra Âci. § 128 Pr Ïõ Âplatek pra Âci ztõ Âz Ïene Âm pracovnõ Âm prostr Ïedõ  (1) Zame Ïstnanci pr Ïõ Âslus Ïõ  pra Âci ztõ Âz Ïene Âm pra- covnõ Âm prostr Ïedõ  pr Ïõ Âplatek. Pr Ïõ Âplatek pra Âci ztõ Âz Ïene Âm pracovnõ Âm prostr Ïedõ  c Ïinõ  nejme Âne Ï c Ïa Âstky, kterou stanovõ  tento za Âkon 111 odst. 46 ) S Ïkolsky  za Âkon. Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. 563/2004 Sb. (2) Vla Âda stanovõ  nar Ïõ Âzenõ Âm vy Âs Ïi pr Ïõ Âplatku za pra Âci ztõ Âz Ïene Âm pracovnõ Âm prostr Ïedõ  podmõ Ânky pro jeho poskytova Ânõ Â. § 132 Pr Ïõ Âplatek pr Ïõ Âmou pedagogickou c Ïinnost nad stanoveny  rozsah Pedagogicke Âmu pracovnõ Âkovi45 ) pr Ïõ Âslus Ïõ  ho- dinu pr Ïõ Âme  vyuc Ïovacõ Â, pr Ïõ Âme  vy Âchovne Â, pr Ïõ Âme  spe- cia Âlne Ï pedagogicke  c Ïinnosti nebo pr Ïõ Âme  pedagogicko- -psychologicke  c Ïinnosti vykona Âvane  pr Ïõ Âmy Âm pu Êsobe- nõ Âm vzde Ïla Âvane Âho, ktery Âm uskutec Ïn Ïuje vy Âchovu a vzde Ïla Âva Ânõ  za Âklade Ï zvla Âs Ïtnõ Âho za Âkona46 ), kterou vykona Âva  nad rozsah hodin stanoveny  r Ïeditelem s Ïkoly, r Ïeditelem s Ïkolske Âho zar Ïõ Âzenõ  nebo r Ïeditelem zar Ïõ Âzenõ  socia Âlnõ  pe Âc Ïe podle zvla Âs Ïtnõ Âho pra Âvnõ Âho pr Ïedpisu, pr Ïõ Â- platek vy Âs Ïi dvojna Âsobku pru Ême Ïrne Âho hodinove Âho vy Âde Ïlku.127 Plat nebo na Âhradnõ  volno pra Âci pr Ïesc Ïas (1) hodinu pra Âce pr Ïesc Ïas pr Ïõ Âslus Ïõ  zame Ïstnanci c Ïa Âst platove Âho tarifu, osobnõ Âho zvla Âs Ïtnõ Âho pr Ïõ Âplatku pr Ïipadajõ Âcõ  hodinu pra Âce bez pra Âce pr Ïesc Ïas kalen- da Âr Ïnõ Âm me Ïsõ Âci, ktere Âm pra Âci pr Ïesc Ïas kona Â, pr Ïõ Âplatek ve vy Âs Ïi pru Ême Ïrne Âho hodinove Âho vy Âde Ïlku, jde-li o dny nepr Ïetrz Ïite Âho odpoc Ïinku ty Âdnu, pr Ïõ Âplatek ve vy Âs Ïi pru Ême Ïrne Âho hodinove Âho vy Âde Ïlku, pokud se zame Ïstnavatel zame Ïstnancem nedohodli poskyt- nutõ  na Âhradnõ Âho volna mõ Âsto platu pra Âci pr Ïesc Ïas. 563/2004 Sb. § 130 Pr Ïõ Âplatek rozde Ïlenou sme Ïnu (1) Zame Ïstnanci, ktery  pracuje sme Ïna Âch rozde Ï- leny Âch nebo võ Âce c Ïa Âstõ Â, pr Ïõ Âslus Ïõ  pr Ïõ Âplatek vy Âs Ïi 30 pru Ême Ïrne Âho hodinove Âho vy Âde Ïlku kaz Ïdou takto rozde Ïlenou sme Ïnu. 262 2006 Strana 3176 C Ï a Âstka 84 45 ) za Âkona c Ï. § 131 Osobnõ  pr Ïõ Âplatek (1) Zame Ïstnanci, ktery  dlouhodobe Ï dosahuje velmi dobry Âch pracovnõ Âch vy Âsledku Ê nebo plnõ  ve Ïts Ïõ  rozsah pracovnõ Âch u Âkolu Ê nez Ï ostatnõ  zame Ïstnanci, mu Êz Ïe zame Ïstnavatel poskytovat osobnõ  pr Ïõ Âplatek az Ï do vy Âs Ïe platove Âho tarifu nejvys Ïs Ïõ Âho platove Âho stupne Ï platove  tr Ïõ Âde Ï, ktere  zame Ïstnanec zar Ïa- zen. Ztõ Âz Ïeny Âm pracovnõ Âm pro- str Ïedõ Âm pracovnõ  prostr Ïedõ  podle 117 ve Ïty druhe Â. § 129 Zvla Âs Ïtnõ  pr Ïõ Âplatek (1) Zame Ïstnanci, ktery  vykona Âva  pra Âci pracov- nõ Âch podmõ Ânka Âch spojeny Âch mimor Ïa Âdnou neuropsy- chickou za Âte Ïz Ïõ Â, rizikem ohroz Ïenõ  z Ïivota zdravõ  nebo obtõ Âz Ïny Âmi pracovnõ Âmi rez Ïimy, pr Ïõ Âslus Ïõ  zvla Âs Ïtnõ  pr Ïõ Âpla- tek., pedagogicky Âch pracovnõ Âcõ Âch zme Ïne Ï ne Ïktery Âch za Âkonu Ê. . (2) Rozde Ïlenõ  pracõ  podle pracovnõ Âch podmõ Ânek do skupin za Âvislosti mõ Âr Ïe neuropsychicke  za Âte Ïz Ïe a pravde Ïpodobnosti rizika ohroz Ïenõ  z Ïivota zdravõ  a podle obtõ Âz Ïnosti pra Âce vy Âs Ïi pr Ïõ Âplatku jednotlivy Âch skupina Âch stanovõ  vla Âda nar Ïõ Âzenõ Âm. 47 ) Za Âkon c Ï. (2) Rozde Ïlenou sme Ïnou pro u Âc Ïely tohoto za Â- kona rozumõ  sme Ïna, ktere  souvisle  pr Ïerus Ïenõ  pra Âce nebo jejich souhrn c Ïinõ  alespon Ï hodiny. (2) Zame Ïstnanci, ktery  vynikajõ Âcõ Âm, vs Ïeobecne Ï uzna Âvany Âm odbornõ Âkem vykona Âva  pra Âce zar Ïazene  do desa Âte  az Ï s Ïestna Âcte  platove  tr Ïõ Âdy, mu Êz Ïe zame Ïstnavatel poskytovat osobnõ  pr Ïõ Âplatek az Ï vy Âs Ïe 100 plato- ve Âho tarifu nejvys Ïs Ïõ Âho platove Âho stupne Ï platove  tr Ïõ Âde Ï, do ktere  zame Ïstnanec zar Ïazen. jako za Âkladnõ  sazbu minima Âlnõ  mzdy me Ïsõ Âc