47
) Za
Âkon c
Ï.
(3) Zame
Ïstnavatel urc
Ïõ
 zame
Ïstnanci vy
Âs
Ïi pr
Ïõ
Âplatku
v ra
Âmci rozpe
Ïtõ
 stanovene
Âho pro skupinu pracovnõ
Âmi
podmõ
Ânkami, ktery
Âch zame
Ïstnanec soustavne
Ï vyko-
na
Âva
 pra
Âci. Za
dobu c
Ïerpa
Ânõ
 na
Âhradnõ
Âho volna plat nekra
Âtõ
Â.
(2) Rozde
Ïlenou sme
Ïnou pro u
Âc
Ïely tohoto za
Â-
kona rozumõ
 sme
Ïna, ktere
 souvisle
 pr
Ïerus
Ïenõ
 pra
Âce
nebo jejich souhrn c
Ïinõ
 alespon
Ï hodiny. Pr
Ïõ
Âplatek pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm
pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
 c
Ïinõ
 nejme
Âne
Ï c
Ïa
Âstky, kterou
stanovõ
 tento za
Âkon 111 odst. Ztõ
Âz
Ïeny
Âm pracovnõ
Âm pro-
str
Ïedõ
Âm pracovnõ
 prostr
Ïedõ
 podle 117 ve
Ïty druhe
Â.127
Plat nebo na
Âhradnõ
 volno pra
Âci pr
Ïesc
Ïas
(1) hodinu pra
Âce pr
Ïesc
Ïas pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci
c
Ïa
Âst platove
Âho tarifu, osobnõ
Âho zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pr
Ïõ
Âplatku
pr
Ïipadajõ
Âcõ
 hodinu pra
Âce bez pra
Âce pr
Ïesc
Ïas kalen-
da
Âr
Ïnõ
Âm me
Ïsõ
Âci, ktere
Âm pra
Âci pr
Ïesc
Ïas kona
Â, pr
Ïõ
Âplatek
ve vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho hodinove
Âho vy
Âde
Ïlku, jde-li
o dny nepr
Ïetrz
Ïite
Âho odpoc
Ïinku ty
Âdnu, pr
Ïõ
Âplatek ve
vy
Âs
Ïi pru
Ême
Ïrne
Âho hodinove
Âho vy
Âde
Ïlku, pokud se
zame
Ïstnavatel zame
Ïstnancem nedohodli poskyt-
nutõ
 na
Âhradnõ
Âho volna mõ
Âsto platu pra
Âci pr
Ïesc
Ïas. jako za
Âkladnõ
 sazbu
minima
Âlnõ
 mzdy me
Ïsõ
Âc.
(2) Vla
Âda stanovõ
 nar
Ïõ
Âzenõ
Âm vy
Âs
Ïi pr
Ïõ
Âplatku za
pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
 podmõ
Ânky
pro jeho poskytova
Ânõ
Â.
§ 128
Pr
Ïõ
Âplatek pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm pracovnõ
Âm prostr
Ïedõ
Â
(1) Zame
Ïstnanci pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 pra
Âci ztõ
Âz
Ïene
Âm pra-
covnõ
Âm prostr
Ïedõ
 pr
Ïõ
Âplatek., pedagogicky
Âch pracovnõ
Âcõ
Âch zme
Ïne
Ï ne
Ïktery
Âch za
Âkonu
Ê.
§ 132
Pr
Ïõ
Âplatek pr
Ïõ
Âmou pedagogickou c
Ïinnost
nad stanoveny
 rozsah
Pedagogicke
Âmu pracovnõ
Âkovi45
) pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 ho-
dinu pr
Ïõ
Âme
 vyuc
Ïovacõ
Â, pr
Ïõ
Âme
 vy
Âchovne
Â, pr
Ïõ
Âme
 spe-
cia
Âlne
Ï pedagogicke
 c
Ïinnosti nebo pr
Ïõ
Âme
 pedagogicko-
-psychologicke
 c
Ïinnosti vykona
Âvane
 pr
Ïõ
Âmy
Âm pu
Êsobe-
nõ
Âm vzde
Ïla
Âvane
Âho, ktery
Âm uskutec
Ïn
Ïuje vy
Âchovu
a vzde
Ïla
Âva
Ânõ
 za
Âklade
Ï zvla
Âs
Ïtnõ
Âho za
Âkona46
), kterou
vykona
Âva
 nad rozsah hodin stanoveny
 r
Ïeditelem s
Ïkoly,
r
Ïeditelem s
Ïkolske
Âho zar
Ïõ
Âzenõ
 nebo r
Ïeditelem zar
Ïõ
Âzenõ
Â
socia
Âlnõ
 pe
Âc
Ïe podle zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pra
Âvnõ
Âho pr
Ïedpisu, pr
Ïõ
Â-
platek vy
Âs
Ïi dvojna
Âsobku pru
Ême
Ïrne
Âho hodinove
Âho
vy
Âde
Ïlku.
(2) Neposkytne-li zame
Ïstnavatel zame
Ïstnanci na
Â-
hradnõ
 volno dobe
Ï sobe
Ï jdoucõ
Âch kalenda
Âr
Ïnõ
Âch
me
Ïsõ
Âcu
Ê vy
Âkonu pra
Âce pr
Ïesc
Ïas nebo jinak dohod-
nute
 dobe
Ï, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zame
Ïstnanci c
Ïa
Âst platove
Âho tarifu,
osobnõ
Âho zvla
Âs
Ïtnõ
Âho pr
Ïõ
Âplatku pr
Ïõ
Âplatek podle od-
stavce 1.
(2) Rozde
Ïlenõ
 pracõ
 podle pracovnõ
Âch podmõ
Ânek
do skupin za
Âvislosti mõ
Âr
Ïe neuropsychicke
 za
Âte
Ïz
Ïe
a pravde
Ïpodobnosti rizika ohroz
Ïenõ
 z
Ïivota zdravõ
Â
a podle obtõ
Âz
Ïnosti pra
Âce vy
Âs
Ïi pr
Ïõ
Âplatku jednotlivy
Âch
skupina
Âch stanovõ
 vla
Âda nar
Ïõ
Âzenõ
Âm.
§ 134
Odme
Ïna
Za u
Âspe
Ïs
Ïne
 splne
Ïnõ
 mimor
Ïa
Âdne
Âho nebo zvla
Âs
Ït' vy
Â-
znamne
Âho pracovnõ
Âho u
Âkolu mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel po-
skytnout zame
Ïstnanci odme
Ïnu.
46
) S
Ïkolsky
 za
Âkon.
§ 129
Zvla
Âs
Ïtnõ
 pr
Ïõ
Âplatek
(1) Zame
Ïstnanci, ktery
 vykona
Âva
 pra
Âci pracov-
nõ
Âch podmõ
Ânka
Âch spojeny
Âch mimor
Ïa
Âdnou neuropsy-
chickou za
Âte
Ïz
Ïõ
Â, rizikem ohroz
Ïenõ
 z
Ïivota zdravõ
 nebo
obtõ
Âz
Ïny
Âmi pracovnõ
Âmi rez
Ïimy, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 zvla
Âs
Ïtnõ
 pr
Ïõ
Âpla-
tek.
§ 131
Osobnõ
 pr
Ïõ
Âplatek
(1) Zame
Ïstnanci, ktery
 dlouhodobe
Ï dosahuje
velmi dobry
Âch pracovnõ
Âch vy
Âsledku
Ê nebo plnõ
 ve
Ïts
Ïõ
Â
rozsah pracovnõ
Âch u
Âkolu
Ê nez
Ï ostatnõ
 zame
Ïstnanci,
mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel poskytovat osobnõ
 pr
Ïõ
Âplatek az
Ï
do vy
Âs
Ïe platove
Âho tarifu nejvys
Ïs
Ïõ
Âho platove
Âho
stupne
Ï platove
 tr
Ïõ
Âde
Ï, ktere
 zame
Ïstnanec zar
Ïa-
zen.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï.
§ 130
Pr
Ïõ
Âplatek rozde
Ïlenou sme
Ïnu
(1) Zame
Ïstnanci, ktery
 pracuje sme
Ïna
Âch rozde
Ï-
leny
Âch nebo võ
Âce c
Ïa
Âstõ
Â, pr
Ïõ
Âslus
Ïõ
 pr
Ïõ
Âplatek vy
Âs
Ïi
30 pru
Ême
Ïrne
Âho hodinove
Âho vy
Âde
Ïlku kaz
Ïdou
takto rozde
Ïlenou sme
Ïnu. 262 2006
Strana 3176 C
Ï a
Âstka 84
45
) za
Âkona c
Ï.
.
(2) Zame
Ïstnanci, ktery
 vynikajõ
Âcõ
Âm, vs
Ïeobecne
Ï
uzna
Âvany
Âm odbornõ
Âkem vykona
Âva
 pra
Âce zar
Ïazene
 do
desa
Âte
 az
Ï s
Ïestna
Âcte
 platove
 tr
Ïõ
Âdy, mu
Êz
Ïe zame
Ïstnavatel
poskytovat osobnõ
 pr
Ïõ
Âplatek az
Ï vy
Âs
Ïe 100 plato-
ve
Âho tarifu nejvys
Ïs
Ïõ
Âho platove
Âho stupne
Ï platove
 tr
Ïõ
Âde
Ï,
do ktere
 zame
Ïstnanec zar
Ïazen. 563/2004 Sb. 563/2004 Sb.
§ 133
Specializac
Ïnõ
 pr
Ïõ
Âplatek pedagogicke
Âho pracovnõ
Âka
Pedagogicke
Âmu pracovnõ
Âkovi45
), ktery
 vedle
pr
Ïõ
Âme
 pedagogicke
 c
Ïinnosti vykona
Âva
 take
 specializo-
vane
 c
Ïinnosti, jejichz
Ï vy
Âkonu jsou nezbytne
 dals
Ïõ
Â
kvalifikac
Ïnõ
 pr
Ïedpoklady47
), poskytuje pr
Ïõ
Âplatek ve
vy
Âs
Ïi 000 az
Ï 000 Kc
Ï me
Ïsõ
Âc
Ïne
Ï