c
Ïervna 1989 zava
Âde
Ïnõ
 opatr
Ïenõ
 pro zleps
Ïenõ
 bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
Â
zame
Ïstnancu
Ê pr
Ïi pra
Âci. 1
sme
Ïrnice 89/391/EHS). za
Âr
Ïõ
 1994 zr
Ïõ
Âzenõ
 evropske
 rady zame
Ïstnancu
Ê nebo vytvor
Ïenõ
 postupu pro infor-
mova
Ânõ
 zame
Ïstnancu
Ê projedna
Ânõ
 zame
Ïstnanci podnicõ
Âch pu
Êsobõ
Âcõ
Âch u
Âzemõ
 Spolec
Ïenstvõ
 skupina
Âch podniku
Ê
pu
Êsobõ
Âcõ
Âch u
Âzemõ
 Spolec
Ïenstvõ
Â, zne
Ïnõ
 sme
Ïrnice 97/74/ES. prosince 1997 ra
Âmcove
 dohode
Ï c
Ïa
Âstec
Ïne
Âm pracovnõ
Âm u
Âvazku uzavr
Ïene
 mezi
organizacemi UNICE, CEEP EKOS.
Sme
Ïrnice Rady 76/207/EHS dne u
Ânora 1976 zavedenõ
 za
Âsady rovne
Âho zacha
Âzenõ
 pro muz
Ïe z
Ïeny, pokud jde
o pr
Ïõ
Âstup zame
Ïstna
Ânõ
Â, odborne
Âmu vzde
Ïla
Âva
Ânõ
 postupu zame
Ïstna
Ânõ
 pracovnõ
 podmõ
Ânky, zne
Ïnõ
 sme
Ïrnice
Evropske
Âho parlamentu Rady 2002/73/ES. c
Ïervna 1991, kterou dopln
Ïujõ
 opatr
Ïenõ
 pro zleps
Ïenõ
 bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
Â
pr
Ïi pra
Âci zame
Ïstnancu
Ê pracovnõ
Âm pome
Ïru dobu urc
Ïitou nebo doc
Ïasne
Âm pracovnõ
Âm pome
Ïru. listopadu 2000, kterou stanovõ
 obecny
 ra
Âmec pro rovne
 zacha
Âzenõ
 zame
Ïstna
Ânõ
Â
a povola
Ânõ
Â. r
Ïõ
Âjna 1991 povinnosti zame
Ïstnavatele informovat zame
Ïstnance podmõ
Ânka
Âch
pracovnõ
 smlouvy nebo pracovnõ
Âho pome
Ïru.
Sme
Ïrnice Rady 89/391/EHS dne 12.
Sme
Ïrnice Rady 98/59/ES dne 20. u
Ânora 1975 sbliz
Ïova
Ânõ
 pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê c
Ïlensky
Âch sta
Âtu
Ê ty
Âkajõ
Âcõ
Âch uplatn
Ïo-
va
Ânõ
 za
Âsady stejne
 odme
Ïny pra
Âci pro muz
Ïe z
Ïeny.
Sme
Ïrnice Rady 75/117/EHS dne 10. br
Ïezna 2001 sbliz
Ïova
Ânõ
 pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê c
Ïlensky
Âch sta
Âtu
Ê ty
Âkajõ
Âcõ
Âch zachova
Ânõ
Â
pra
Âv zame
Ïstnancu
Ê pr
Ïõ
Âpade
Ï pr
Ïevodu
Ê podniku
Ê, za
Âvodu
Ê nebo c
Ïa
Âstõ
 podniku
Ê nebo za
Âvodu
Ê.
Sme
Ïrnice Evropske
Âho parlamentu Rady 2003/88/ES dne listopadu 2003 ne
Ïktery
Âch aspektech u
Âpravy pracovnõ
Â
doby. dubna 2006
za
Âkonõ
Âk pra
Âce
Parlament usnesl tomto za
Âkone
Ï C
Ï eske
 repu-
bliky:
C
Ï A
 PRVNI
Â
VS
ÏEOBECNA
 USTANOVENI
Â
HLAVA I
PR
Ï EDME
Ï U
 PRAVY VYMEZENI
Â
PRACOVNE
Ï PRA
ÂVNI
ÂCH VZTAHU
Ê
§ 1
Tento za
Âkon
a) upravuje pra
Âvnõ
 vztahy vznikajõ
Âcõ
 pr
Ïi vy
Âkonu za
Â-
visle
 pra
Âce mezi zame
Ïstnanci zame
Ïstnavateli;
tyto vztahy jsou vztahy pracovne
Ïpra
Âvnõ
Âmi,
b) upravuje rovne
Ïz
Ï pra
Âvnõ
 vztahy kolektivnõ
 povahy.
Sme
Ïrnice Rady 96/34/ES dne c
Ïervna 1996 ra
Âmcove
 dohode
Ï rodic
Ïovske
 dovolene
 uzavr
Ïene
 mezi organizacemi
UNICE, CEEP EKOS. br
Ïezna 2002, kterou stanovõ
 obecny
 ra
Âmec pro
informova
Ânõ
 zame
Ïstnancu
Ê projedna
Âva
Ânõ
 zame
Ïstnanci Evropske
Âm spolec
Ïenstvõ
Â. r
Ïõ
Âjna 1992 zava
Âde
Ïnõ
 opatr
Ïenõ
 pro zleps
Ïenõ
 bezpec
Ïnosti ochrany zdravõ
 pr
Ïi pra
Âci
te
Ïhotny
Âch zame
Ïstnankyn
Ï zame
Ïstnankyn
Ï kra
Âtce porodu nebo kojõ
Âcõ
Âch zame
Ïstnankyn
Ï (desa
Âta
 samostatna
 sme
Ïrnice ve
smyslu c
Ïl.
Sme
Ïrnice Rady 94/45/ES dne 22.
Sme
Ïrnice Evropske
Âho parlamentu Rady 96/71/ES dne 16.
Sme
Ïrnice Rady 92/85/EHS dne 19.
Sme
Ïrnice Evropske
Âho parlamentu Rady 2002/14/ES dne 11.
Sme
Ïrnice Rady 2000/78/ES dne 27. c
Ïervna 2000, kterou zava
Âdõ
 za
Âsada rovne
Âho zacha
Âzenõ
 osobami bez ohledu na
jejich rasu nebo etnicky
 pu
Êvod.
C
Ï sme
Ïrnice Rady 2001/86/ES dne r
Ïõ
Âjna 2001, kterou dopln
Ïuje statut evropske
 spolec
Ïnosti ohledem na
zapojenõ
 zame
Ïstnancu
Ê.
Sme
Ïrnice Rady 97/81/ES dne 15. sme
Ïrnice 89/391/EHS). c
Ïervna 1999 ra
Âmcove
 dohode
Ï pracovnõ
Âch pome
Ïrech dobu urc
Ïitou uzavr
Ïene
 mezi
organizacemi UNICE, CEEP EKOS. c
Ïervna 1994 ochrane
Ï mladistvy
Âch pracovnõ
Âku
Ê. 262 2006
Strana 3146 C
Ï a
Âstka 84
1
) Sme
Ïrnice Rady 91/533/EHS dne 14.
.
Sme
Ïrnice Rady 94/33/ES dne 22.
Sbõ
Ârka za
Âkonu
Ê c
Ï. odst.
Sme
Ïrnice Rady 91/383/EHS dne 25. listopadu 1989 minima
Âlnõ
Âch poz
Ïadavcõ
Âch bezpec
Ïnost ochranu zdravõ
 pro
pouz
Ïõ
Âva
Ânõ
 osobnõ
Âch ochranny
Âch prostr
Ïedku
Ê zame
Ïstnanci pr
Ïi pra
Âci (tr
Ïetõ
 samostatna
 sme
Ïrnice smyslu c
Ïl.
Sme
Ïrnice Rady 89/656/EHS dne 30.
Pra
Âvnõ
 vztahy kolektivnõ
 povahy, ktere
 souvisejõ
Â
s vy
Âkonem za
Âvisle
 pra
Âce, jsou vztahy pracovne
Ï-
pra
Âvnõ
Âmi,
c) zapracova
Âva
 pr
Ïõ
Âslus
Ïne
 pr
Ïedpisy Evropsky
Âch spo-
lec
Ïenstvõ
Â1
),
d) upravuje te
Âz
Ï ne
Ïktere
 pra
Âvnõ
 vztahy pr
Ïed vznikem
pracovne
Ïpra
Âvnõ
Âch vztahu
Ê podle põ
Âsmene a).
Sme
Ïrnice Rady 99/70/ES dne 28. odst. c
Ïervence 1998 sbliz
Ïova
Ânõ
 pra
Âvnõ
Âch pr
Ïedpisu
Ê c
Ïlensky
Âch sta
Âtu
Ê ty
Âkajõ
Âcõ
Âch hromad-
ne
Âho propous
Ïte
Ïnõ
Â.
Sme
Ïrnice Rady 2000/43/ES dne 29. prosince 1996 vysõ
Âla
Ânõ
 pracovnõ
Âku
Ê ra
Âmci poskytova
Ânõ
Â
sluz
Ïeb.
Sme
Ïrnice Rady 2001/23/ES dne 12.262
ZA
 KON
ze dne 21