Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce

| Kategorie: Zákon, vyhláška  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 2 z 128

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
r Ïõ Âjna 1992 zava Âde Ïnõ  opatr Ïenõ  pro zleps Ïenõ  bezpec Ïnosti ochrany zdravõ  pr Ïi pra Âci te Ïhotny Âch zame Ïstnankyn Ï zame Ïstnankyn Ï kra Âtce porodu nebo kojõ Âcõ Âch zame Ïstnankyn Ï (desa Âta  samostatna  sme Ïrnice ve smyslu c Ïl. Sme Ïrnice Rady 99/70/ES dne 28. 262 2006 Strana 3146 C Ï a Âstka 84 1 ) Sme Ïrnice Rady 91/533/EHS dne 14. Pra Âvnõ  vztahy kolektivnõ  povahy, ktere  souvisejõ  s vy Âkonem za Âvisle  pra Âce, jsou vztahy pracovne Ï- pra Âvnõ Âmi, c) zapracova Âva  pr Ïõ Âslus Ïne  pr Ïedpisy Evropsky Âch spo- lec Ïenstvõ Â1 ), d) upravuje te Âz Ï ne Ïktere  pra Âvnõ  vztahy pr Ïed vznikem pracovne Ïpra Âvnõ Âch vztahu Ê podle põ Âsmene a). Sme Ïrnice Rady 91/383/EHS dne 25. Sme Ïrnice Rady 92/85/EHS dne 19. Sme Ïrnice Evropske Âho parlamentu Rady 96/71/ES dne 16. prosince 1996 vysõ Âla Ânõ  pracovnõ Âku Ê ra Âmci poskytova Ânõ  sluz Ïeb. Sme Ïrnice Evropske Âho parlamentu Rady 2002/14/ES dne 11. Sme Ïrnice Rady 98/59/ES dne 20. br Ïezna 2001 sbliz Ïova Ânõ  pra Âvnõ Âch pr Ïedpisu Ê c Ïlensky Âch sta Âtu Ê ty Âkajõ Âcõ Âch zachova Ânõ  pra Âv zame Ïstnancu Ê pr Ïõ Âpade Ï pr Ïevodu Ê podniku Ê, za Âvodu Ê nebo c Ïa Âstõ  podniku Ê nebo za Âvodu Ê.262 ZA  KON ze dne 21. c Ïervna 1989 zava Âde Ïnõ  opatr Ïenõ  pro zleps Ïenõ  bezpec Ïnosti ochrany zdravõ  zame Ïstnancu Ê pr Ïi pra Âci. Sme Ïrnice Rady 94/45/ES dne 22. Sme Ïrnice Rady 75/117/EHS dne 10. prosince 1997 ra Âmcove  dohode Ï c Ïa Âstec Ïne Âm pracovnõ Âm u Âvazku uzavr Ïene  mezi organizacemi UNICE, CEEP EKOS. C Ï sme Ïrnice Rady 2001/86/ES dne r Ïõ Âjna 2001, kterou dopln Ïuje statut evropske  spolec Ïnosti ohledem na zapojenõ  zame Ïstnancu Ê. Sme Ïrnice Rady 2001/23/ES dne 12. c Ïervence 1998 sbliz Ïova Ânõ  pra Âvnõ Âch pr Ïedpisu Ê c Ïlensky Âch sta Âtu Ê ty Âkajõ Âcõ Âch hromad- ne Âho propous Ïte Ïnõ Â. Sme Ïrnice Rady 97/81/ES dne 15. listopadu 2000, kterou stanovõ  obecny  ra Âmec pro rovne  zacha Âzenõ  zame Ïstna Ânõ  a povola Ânõ Â. Sme Ïrnice Rady 2000/43/ES dne 29. Sbõ Ârka za Âkonu Ê c Ï. za Âr Ïõ  1994 zr Ïõ Âzenõ  evropske  rady zame Ïstnancu Ê nebo vytvor Ïenõ  postupu pro infor- mova Ânõ  zame Ïstnancu Ê projedna Ânõ  zame Ïstnanci podnicõ Âch pu Êsobõ Âcõ Âch u Âzemõ  Spolec Ïenstvõ  skupina Âch podniku Ê pu Êsobõ Âcõ Âch u Âzemõ  Spolec Ïenstvõ Â, zne Ïnõ  sme Ïrnice 97/74/ES. c Ïervna 1994 ochrane Ï mladistvy Âch pracovnõ Âku Ê. Sme Ïrnice Rady 94/33/ES dne 22. Sme Ïrnice Rady 76/207/EHS dne u Ânora 1976 zavedenõ  za Âsady rovne Âho zacha Âzenõ  pro muz Ïe z Ïeny, pokud jde o pr Ïõ Âstup zame Ïstna Ânõ Â, odborne Âmu vzde Ïla Âva Ânõ  postupu zame Ïstna Ânõ  pracovnõ  podmõ Ânky, zne Ïnõ  sme Ïrnice Evropske Âho parlamentu Rady 2002/73/ES. Sme Ïrnice Rady 89/656/EHS dne 30. sme Ïrnice 89/391/EHS). Sme Ïrnice Rady 2000/78/ES dne 27. listopadu 1989 minima Âlnõ Âch poz Ïadavcõ Âch bezpec Ïnost ochranu zdravõ  pro pouz Ïõ Âva Ânõ  osobnõ Âch ochranny Âch prostr Ïedku Ê zame Ïstnanci pr Ïi pra Âci (tr Ïetõ  samostatna  sme Ïrnice smyslu c Ïl. c Ïervna 2000, kterou zava Âdõ  za Âsada rovne Âho zacha Âzenõ  osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnicky  pu Êvod. r Ïõ Âjna 1991 povinnosti zame Ïstnavatele informovat zame Ïstnance podmõ Ânka Âch pracovnõ  smlouvy nebo pracovnõ Âho pome Ïru. Sme Ïrnice Rady 89/391/EHS dne 12. br Ïezna 2002, kterou stanovõ  obecny  ra Âmec pro informova Ânõ  zame Ïstnancu Ê projedna Âva Ânõ  zame Ïstnanci Evropske Âm spolec Ïenstvõ Â. odst. c Ïervna 1999 ra Âmcove  dohode Ï pracovnõ Âch pome Ïrech dobu urc Ïitou uzavr Ïene  mezi organizacemi UNICE, CEEP EKOS. u Ânora 1975 sbliz Ïova Ânõ  pra Âvnõ Âch pr Ïedpisu Ê c Ïlensky Âch sta Âtu Ê ty Âkajõ Âcõ Âch uplatn Ïo- va Ânõ  za Âsady stejne  odme Ïny pra Âci pro muz Ïe z Ïeny. odst. 1 sme Ïrnice 89/391/EHS). dubna 2006 za Âkonõ Âk pra Âce Parlament usnesl tomto za Âkone Ï C Ï eske  repu- bliky: C Ï A  PRVNI  VS ÏEOBECNA  USTANOVENI  HLAVA I PR Ï EDME Ï U  PRAVY VYMEZENI  PRACOVNE Ï PRA ÂVNI ÂCH VZTAHU Ê § 1 Tento za Âkon a) upravuje pra Âvnõ  vztahy vznikajõ Âcõ  pr Ïi vy Âkonu za Â- visle  pra Âce mezi zame Ïstnanci zame Ïstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovne Ïpra Âvnõ Âmi, b) upravuje rovne Ïz Ï pra Âvnõ  vztahy kolektivnõ  povahy. . Sme Ïrnice Rady 96/34/ES dne c Ïervna 1996 ra Âmcove  dohode Ï rodic Ïovske  dovolene  uzavr Ïene  mezi organizacemi UNICE, CEEP EKOS. c Ïervna 1991, kterou dopln Ïujõ  opatr Ïenõ  pro zleps Ïenõ  bezpec Ïnosti ochrany zdravõ  pr Ïi pra Âci zame Ïstnancu Ê pracovnõ Âm pome Ïru dobu urc Ïitou nebo doc Ïasne Âm pracovnõ Âm pome Ïru. Sme Ïrnice Evropske Âho parlamentu Rady 2003/88/ES dne listopadu 2003 ne Ïktery Âch aspektech u Âpravy pracovnõ  doby