Strategie digitální gramotnosti ČR na období 2015 až 2020

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)

Vydal: MPSV ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

Strana 87 z 94

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
3. státní rozpočet 31. 12.4 Podpora zaměstnavatelů při zavádění práce domova a dálku prostřednictvím digitálních technologií MPSV, sociální partneři zastupující zaměstnavatele, FDV 353 mil. 2. 30. Kč Strategický cíl Sociální začleňování Opatření Realizace Odhad finančních nákladů Zdroje Termín Specifický cíl: Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám nízkým sociálním statusem. OP Z, IROP 31.2 Podpora dostupnosti digitálních center v bezprostředním životním prostoru jednotlivce MPSV, poskytovatelé sociálních služeb pro danou cílovou skupinu, NGO, 78 mil. 2017 průběžně Specifický cíl: Zvýšení počtu pracovních míst, která využívají digitální technologie pro práci domova na dálku. 12. Z 31.5 Motivační aktivity zaměřené na zvýšení povědomí zaměstnavatelů možnostech využití digitálních technologií při práci domova dálku sociální partneři zastupující zaměstnavatele 8 mil.1 Zajištění ekonomických nástrojů podporu fyzického přístupu osob nízkým sociálním statusem digitálním technologiím MPSV, MF, ČTÚ, ÚP ČR, FDV, poskytovatelé telekomunikač- ních služeb 414 mil./94 kompetencí Specifický cíl: Zvýšení motivace MSP OSVČ využívání digitálních technologií. 2016 průběžně 2. 2019 průběžně 2. 2017 průběžně 3. OP Z, OP VVV, vlastní zdroje MSP 31.2 Zlepšení informovanosti vedoucích pracovníků MSP a OSVČ možnostech využívání digitálních technologií v podnikání důrazem na dobrou praxi sociální partneři zastupující zaměstnavatele, FDV, vědecké a výzkumné instituce, ČSÚ 35,5 mil. 2.3 Rozvoj pracovníků IT podpory MSP OSVČ za účelem zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí pracovníků sociální partneři zastupující zaměstnavatele 38 mil. 2017 průběžně . 12. 2017 Celkem strategický cíl 1,08 mld. 12. 12. interní činnost úřadů, OP Z, OP PIK 31