Strategie digitální gramotnosti ČR na období 2015 až 2020

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)

Vydal: MPSV ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

Strana 70 z 94

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
7 Podpora účasti úředníků zaměstnanců veřejné správy na individuálním vzdělávání oblasti přenositelných digitálních kompetencí . MŠMT tento vývoj reaguje prostřednictvím navržených opatření ve Strategii digitálního vzdělávání, kde řeší především problematiku systému počátečního vzdělávání. (Individuální rozvoj bude probíhat rámci opatření strategického cíle zde cílem pouze podpora účasti. Pro zvyšování úrovně digitální gramotnosti dospělých však neméně významná oblast dalšího vzdělávání celoživotního učení.  realizovaných aktivit prováděno stanovování ověřování zvýšení, prohloubení nebo obnovení úrovně kompetencí účastníků. Způsoby získávání digitální gramotnosti93 92 Konkrétní počáteční cílové hodnoty indikátorů úspěšné realizace, včetně stanovení očekávaného meziročního nárůstu těchto hodnot, budou stanoveny iniciační fázi implementace strategie, provedení úvodního sběru dat hlubších vstupních analýz, viz kap. Aktivity:  Spolupráce pracovníky veřejné správy zodpovědnými rozvoj lidských zdrojů na oslovování zaměstnanců účasti individuálním rozvoji přenositelných digitálních kompetencí. Cíle opatření: Informovat pracovníky veřejné správy zodpovědné rozvoj lidských zdrojů o možnostech účasti úředníků/zaměstnanců veřejné správy individuálním vzdělávání v oblasti přenositelných digitálních kompetencí. Implementace strategie./94 Aktivity:  Realizace specifických vzdělávacích výcvikových programů podporujících rozvoj specifických nepřenositelných digitálních kompetencí, které obsahují aktivity pro identifikaci nedostatků oblasti přenositelných digitálních kompetencích motivaci pracovníků jejich rozvoji.6 Strategický cíl Podpora systému vzdělávání a učení prostřednictvím digitálních technologií Význam systému vzdělávání učení pro digitální gramotnost Rychlý vývoj oblasti digitálních technologiích sebou přináší také značné nároky na vzdělávací systém.  Realizace cílených motivačních aktivit. 93 Jednotlivé formy získávání digitální gramotnosti podrobně uvádí kapitola 2. Motivovat úředníky/zaměstnance veřejné správy účasti individuálním vzdělávání oblasti přenositelných digitálních kompetencí. 4.3 této strategie.) Indikátory úspěšné realizace92 :  proškoleno pracovníků veřejného sektoru oblasti přenositelných digitálních kompetencí. Opatření 5