UPOZORNENÍ NA NEKTERÁ USTANOVENÍ PRÁVNÍCH PREDPISU

| Kategorie: Leták / Datasheet  | Tento dokument chci!

Úplný prehled narízení vlády k provedení zákona c. 22/1997 Sb., která jsou úcinnái po 1. 5. 2004 (nekterá z nich platila již pred tímto datem)1. Narízení vlády c. 173/1997 Sb., kterým se stanoví vybrané výrobky k posuzováníshody, ve znení narízení vlády c. 174/1998 Sb., narízení vlády c. 78/1999 Sb.,narízení vládyc. 323/2000 Sb. a narízení

Vydal: VŠB – Technická univerzita Ostrava Autor: Václav Vrána, Ctirad Koudelka

Strana 11 z 12

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
, zaměstnanosti, 65/1965 Sb. . V souvislosti přijetím zákona 251/2005 Sb. 435/2004 Sb., o prevenci závažných havárií způsobených vybranými nebezpečnými chemickými látkami chemickými přípravky, zákon 18/1997 Sb. Zákonem zrušují ČÚBP IBP., kterým mění některé zákony: Mění zákon 174/1968 Sb. Dále zákon stanoví základní organizačně právní zajištění činností vyplývajících ze zákona, práva povinnosti inspektorů při kontrole výšku peněžitých pokut, které lze za jednotlivé přestupky správní delikty proti ustanovením zákona uložit. Tyto orgány zanikly výkon práv závazků přecházejí nově vzniklé orgány státní správy Státní úřad inspekce práce oblastní inspektoráty práce. V podstatě stejné maximální výše pokut jsou uvedeny správní delikty právnických osob. Výkon práv povinností pracovně právních vztahů zaměstnanců ČÚBP přechází Státní úřad inspekce práce, obdobně výkon práv povinností zaměstnanců IBP přechází příslušné inspektoráty práce. zákona byla vypuštěna ustanovení týkající Českého úřadu bezpečnosti práce inspektorátů bezpečnosti práce. Zákon 174/1968 Sb. Např. Zákon nabývá účinnosti července 2005. byl přijat zákon 253/2005 Sb. (atomový zákon) některé další zákony. Dále mění tyto zákony: č. tedy současné době řeší pouze kompetence činnost organizace státního dozoru Institutu technické inspekce, který podřízen Státnímu úřadu inspekce práce.11 platu, pracovní doby doby odpočinku., zákoník práce, 353/1999 Sb. Kontrolují rovněž dodržování kolektivních smluv vnitřních předpisů týkajících mzdy odměn, cestovních náhrad., státním odborném dozoru nad bezpečností práce (ruší upravují ustanovení týkající orgánů organizací státního odborného dozoru nad bezpečností práce). fyzickým osobám za - diskriminaci nebo znevýhodnění zaměstnance 400 000 Kč, - porušení povinností při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru 300 000 Kč, - neposkytnutí zaměstnanci mzdy nebo platu nebo příplatku práci 000 000 Kč, - nedostatky určování pracovní doby, zaměstnávání mladistvých přesčas 000 000 Kč, - nezajištění bezpečnosti osob pracovišti 000 000 Kč, - přenesení nákladů zajištění bezpečnosti práce zaměstnance, nedodržení povinností při zajišťování bezpečnosti práce, neumístění bezpečnostní značky až 000 000 Kč, - nezajištění prohlídek, revizí nebo zkoušek, provádění prohlídek, revizí nebo zkoušek 000 000 atd