Kniha v první části podrobně vysvětluje vyhlášku 50/1978 o odborné způsobilosti v elektrotechnice a dále probírá všechny potřebné zákony, vyhlášky, předpisy a normy, které musí pracovník znát při příslušné zkoušce. Ve druhé části jsou pak uvedeny příklady učebních a zkušebních otázek včetně správných odpovědí. Kniha je určena širokému okruhu pracovníků, kteří vykonávají činnost na elektrických zařízeních nebo tuto činnost řídí.
1. í
§4
(1) Pracovníci poučení jsou ti, kteří byli organizací rozsahu své
činnosti seznámeni předpisy pro činnost elektrických zařízeních,
školeni této činnosti, upozorněni možné ohrožení elektrickými
zařízeními seznámeni poskytováním první pomoci při úrazech elek
trickým proudem.2.2.jehož znalosti již organizace dříve ověřila; samozřejmé, orga
nizace ureí pro toto seznámení upozornění pracovníka dostatečnou
praxí, který bude zárukou, povinnosti organizace budou vztahu
k novém pracovníkovi zajištěny kvalitně, odpovědně požadova
ném rozsahu.
Tento kvalifikační stupeň svých požadavcích shodný poža
davky pro dříve platný kvalifikační stupeň osoby poučené.
(3) Seznámení, školení, upozornění ověření znalostí podle odstavců
1 provede pro obsluhu elektrických zařízení organizací pověřený
pracovník kvalifikací odpovídající charakteru činnosti, půjde-li
o práci elektrických zařízeních, pracovník některou kvalifikací
uvedených pořídí tom zápis, který pódepíše spolu pra
covníky poučenými.
Organizace musí proto přihlédnutím charakteru rozsahu čin
nosti vykonávané elektrických zařízeních příslušného druhu na-
22
. Tento úkon musí zajistit organizace vždy před zahájením
činnosti nového pracovníka organizaci.
(2) Organizace povinna stanovit obsah seznámení dobu školení
s ohledem charakter rozsah činnosti, kterou ají pracovníci
uvedení odstavci vykonávat, zajistit ověřování znalostí těchto
pracovníků lhůtách, které předem určí.
Definice kvalifikačního stupně zpřesněna zejména povinnost
organizace seznámit pracovníky předpisy pro činnost elektrických
zařízeních školit této činnosti. Pověření pracovníci musí
pro svoji činnost dostat organizace příslušné dispozice. Rozdíl těchto dvou
kvalifikačních stupňů zřejm již jejich definic uvedených 3
a 4. Upřesně
ním definice již nemělo docházet záměně tohoto kvalifikačního
stupně pracovníky seznámenými vyhlášky).1
