Nová povinnost zaměstnavatelů přihlašovat od 1. 4. 2023 zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Dne 22. 3. 2023 připojil prezident ČR svůj podpis k návrhu zákona, kterým se mění zákonč. 66/2022 Sb., o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečenív souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruskéfederace, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Novela tak po vyhlášeníve Sbírce zákonů nabude platnosti, účinnost je stanovena na 1. 4. 2023

Pro: Neurčeno
Vydal: Česká republika

Strana 1 z 1

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Přihlašování nepojištěných osob dočasnou ochranou Ve vazbě ohlašovací povinnosti vůči ČSSZ podle zákona 187/2006 Sb. K odběru novinek můžete přihlásit přímo webu: https:/www. Povinnost pro zaměstnavatele neplatí pouze, pokud dotčený pracovněprávní vztah skončí kalendářních dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. 66/2022 Sb. Oddělení komunikace ČSSZ .cz/web/cz/odber-novinek nebo naskenováním kódu: Praha 23. Zaměstnavateli, který zaměstnával pouze výše uvedené zaměstnance dočasnou ochranou, u kterých dosud nástup zaměstnání nehlásil který díky tomu zatím nemusel sám být přihlášen u ČSSZ registru zaměstnavatelů, nově tato povinnost vznikne., nemocenském pojištění, bude právnická nebo fyzická osoba jako zaměstnavatel povinna nahlásit nástup každého zaměstnance, který cizincem požívajícím dočasné ochrany podle zvláštního právního předpisu (dále jen „zaměstnanec dočasnou ochranou“), pracovním poměru nebo činného na základě dohody pracovní činnosti, jehož zaměstnání zaměstnáním malého rozsahu podle zákona o nemocenském pojištění, nebo zaměstnance dočasnou ochranou činného základě dohody o provedení práce.Přihlaste odběru našeho newsletteru získejte přehled tom, vás zajímá. Lhůta Do účinnosti novely přihlašují pouze zaměstnanci, kterým vznikla účast nemocenském pojištění, to standardním způsobem. Oznámení nástupu zaměstnání bude podávat bez ohledu to, zda vznikla účast nemocenském pojištění evidovány tedy budou dosud nepojištěné osoby. Tiskopis oznámení nástupu nemění, zůstává současné podobě. 2023 Nová povinnost zaměstnavatelů přihlašovat 2023 zaměstnance dočasnou ochranou nepojištěných činnostech Dne 22. Lhůta činí kalendářních dnů ode dne nástupu zaměstnance dočasnou ochranou zaměstnání. Přihlásit musí standardním způsobem kalendářních dnů ode dne nabytí účinnosti novely. Nyní tuto povinnost mít budou. Přechodná ustanovení stávající zaměstnanci, zaměstnavatelé V případě zaměstnance dočasnou ochranou pracovním poměru nebo činného základě dohody o pracovní činnosti, jehož zaměstnání zaměstnáním malého rozsahu podle zákona nemocenském pojištění nebo zaměstnance dočasnou ochranou, činného základě dohody provedení práce, jehož pracovněprávní vztah vznikl přede dnem účinnosti novely nebyl dosud přihlášen k pojištění (jeho činnost pro zaměstnavatele byla nepojištěná), oznamuje zaměstnavatel nástup tohoto zaměstnance zaměstnání výše uvedeným způsobem kalendářních dnů ode dne nabytí účinnosti novely.cssz. data účinnosti pak platí, zaměstnanci dočasnou ochranou výše uvedených nepojištěných pracovněprávních vztazích budou nahlašováni následně evidováni stejným způsobem jako zaměstnanci, kterým vznikla účast pojištění, tedy prostřednictvím ePodání Oznámení nástupu do zaměstnání. Novela tak vyhlášení ve Sbírce zákonů nabude platnosti, účinnost stanovena 2023. 2023 připojil prezident svůj podpis návrhu zákona, kterým mění zákon č., opatřeních oblasti zaměstnanosti oblasti sociálního zabezpečení v souvislosti ozbrojeným konfliktem území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, znění pozdějších předpisů, další související zákony. Povinnost neplatí pro zaměstnavatele pouze, pokud pracovněprávní vztah všech jeho zaměstnanců, kteří jsou výše uvedenými zaměstnanci dočasnou ochranou, skončí kalendářních dnů ode dne, kdy novela nabývá účinnosti. Přihlašovat budou také sami zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pouze nepojištěné osoby účinnosti novely jinak tohoto důvodu nepodléhali nutnosti registrace ČSSZ