Strategie digitální gramotnosti ČR na období 2015 až 2020

| Kategorie: Tisková zpráva  | Tento dokument chci!

Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)

Vydal: MPSV ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

Strana 75 z 94

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Stávající výstupy pokrývají především oblasti, kterými příjemci projektů a dotací zabývají, nebo považují důležité. Investice tvorby online dostupného obsahu veřejných prostředků nejsou dostatečně zúročeny při rozvoji informálního vzdělávání. Vzniká velké množství informačních zdrojů vhodných pro informální učení, které však jen obtížně dostávají široké veřejnosti nebo k možným cílovým skupinám. oblasti digitální gramotnosti Nedostatečná spolupráce stakeholderů oblasti digitální gramotnosti. Pro zvýšení dostupnosti relevantních dat informací pro vyhodnocování stavu digitální gramotnosti oblasti zaměstnanosti, konkurenceschopnosti, sociálního začleňování, rodiny a veřejné správy chybí především podpora pro realizaci relevantních výzkumných a evaluačních aktivit není zajištěna koordinační role oblasti stanovování požadavků na výzkumné evaluační aktivity, dostupnost otevřenost datových zdrojů oblasti digitální gramotnosti. Chybějící mechanismy nástroje pro zajištění online dostupnosti vzdělávacích informačních zdrojů vhodných pro informální individuální učení. Výstupy, které mohou sloužit jako vzdělávací zdroje, nejsou při poskytování veřejných prostředků systematicky identifikovány. Nedostatečná zkušenost veřejnosti informálním individuálním vzděláváním prostřednictvím digitálních technologií tím spojená nízká informovanost. Obrázek 19: Příčiny nedostatečných neefektivních možností celoživotního učení pro získávání digitálních kompetencí Nedostatečné neefektiivní možnosti celoživotního učení pro získávání digitálních kompetencí. . digital jobs. Systematická podpora vzniku online informačních zdrojů veřejných prostředků jejich zveřejňování otevřené dostupné podobě mají potenciál pozitivně ovlivňovat informovanost znalosti veřejnosti mnoha oblastech, majících celospolečenský význam. Nejasné vzdělávací cíle oblasti digitálního vzdělávání Nerozvinutá podpora vzdělavatelům, zadavatelům a účastníkům digitálního vzdělávání, která jim umožnila reagovat změny oblasti digitálních technologií stanovit relavantní kompetence jednotlivců vazbě jejich skutečné potřeby. Není zajištěna koordinační role oblasti stanovování požadavků výzkumné evaluační aktivity, dostupnost otevřenost datových zdrojů./94 na technickém řešení, struktuře dat formě jejich prezentace, tak informovanosti tomto nástroji mezi širokou veřejností. Chybí účinný, obecně akceptovaný mechanismus pro zajištění zveřejňování vzdělávacích zdrojů online přístupné podobě. Chybí podpora pro realizaci relevantních výzkumných a evaluačních aktivit. Nízká podpora informálního individuálního vzdělávání prostřednictvím digitálních technologií. Nedostatek relevantních dat a informací pro vyhodnocování stavu digitální gramotnosti v oblasti zaměstnanosti, konkurenceschopnosti, sociálního začleňování, rodiny veřejné správy. Nedostatečná dostupnost, nízkoprahovost, otevřenost a komplexnost současných forem dalšího vzdělávání. Problematika zde navíc omezena pouze výstupy projektů nezabývá dalšími informačními zdroji vznikajícími mimo ESF. Chybějící organizační formy dalšího vzdělávání pro získávání komplexních dovednosti potřebných uplatnění tzv