NH Hotels Olomouc Congress březen 2013. České technické normy vydané a připravované na vydání v roce 2012 – 2013 Elektrické zařízení lyžařských vleků Jiří Hemerka dipl.tech., SET Olomouc, člen TNK Nová ČSN 33 2000-5-559 ed.2… Svítidla a světelné instalace Nová ČSN 33 2000-7-710 Zdravotnické prostory Připravovaná ČSN 34 3085 ed.2 Ustanovení pro zacházení s el. zařízením při požárech nebo záplavách Ing. Karel Dvořáček, předseda TNK Impedance smyčky poruchového proudu a posouzení zkratových poměrů v sítích nn ...
Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum
Strana 10 z 88
Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.
. Zaměstnavatel povinen zajistit
odbornou nezávislost těchto zaměstnanců . specifických zdravotních službách uvádí Pracovnělékařské
služby, jsou zdravotní služby preventivní, jejichž součástí hodnocení vlivu pracovní
činnosti, pracovního prostředí pracovních podmínek zdraví, provádění preventivních
prohlídek hodnocení zdravotního stavu účelem posuzování zdravotní způsobilosti
k práci, poradenství zaměřené ochranu zdraví při práci ochranu před pracovními
úrazy, nemocemi povolání nemocemi souvisejícími prací, školení poskytování první
pomoci pravidelný dohled pracovištích nad výkonem práce nebo služby (dále jen
„práce“)., specifických zdravotních službách,
bylo doplněno ustanovení zmíněného zákona 58a tak, lze zajišťování pracovně-
lékařských služeb provádět zaměstnavatelem základě pracovněprávního nebo obdobného
vztahu.
Zákon 373/2011 Sb. sděluje
tomuto lékaři.
Zákonem 47/2013 mění zákon 373/2011 Sb.9
Změna zdravotnických službách
Podle 103 Zákoníku práce zaměstnavatel povinen sdělit zaměstnancům, kterého
poskytovatele pracovnělékařských služeb jim budou poskytnuty pracovnělékařské služby
a jakým druhům očkování jakým preventivním prohlídkám vyšetřením souvisejícím
s výkonem práce jsou povinni podrobit, umožnit zaměstnancům podrobit těmto
očkováním, prohlídkám vyšetřením rozsahu stanoveném zvláštními právními
předpisy nebo rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví. Poskytovatel služeb vykonává
pravidelný dohled pracovištích zaměstnavatele nad pracemi vykonávanými
zaměstnanci.
Při zajišťování pracovnělékařských služeb rozumí pověřeným zaměstnancem uvedený
zdravotnický pracovník. Pracovnělékařské služby zaměstnavatel zajišťuje obvykle prostřednictvím
poskytovatele služeb, nímž uzavřel písemnou smlouvu.
Tento zákon nabývá účinnosti dnem Dubna 2013. Zaměstnanec povinen podrobit pracovnělékařským službám u
tohoto lékaře potřebné skutečnosti zdravotním stavu, pracovní činnosti atd. Zaměstnavatel povinen plnit své povinnosti vyplývající zákona
prostřednictvím uvedených zdravotnických pracovníků zajistit plnění dalších povinností a
úkolů, které jsou tímto zákonem nebo jinými právními předpisy stanoveny poskytovateli
zdravotních služeb, pouze prostřednictvím uvedených zdravotnických pracovníků. Zaměstnanec povinen podrobit pracovnělékařským službám posky-
tovatele pracovnělékařských služeb, kterým zaměstnavatel uzavřel písemnou smlouvu.
Zaměstnavatel, který získal oprávnění poskytování zdravotních služeb podle zákona o
zdravotních službách může pro výkon práce svých pracovištích poskytovat pracovně-
lékařské služby prostřednictvím
a) lékaře specializovanou způsobilostí oboru pracovní lékařství nebo se
specializovanou způsobilostí oboru všeobecné praktické lékařství a
b) dalších zdravotnických pracovníků podílejících poskytování pracovnělékařských
služeb,
se kterými uzavřel pracovněprávní nebo obdobný vztah
