Sborník přednášek 44. konference elektrotechniků

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

NH Hotels Olomouc Congress březen 2012 Vzájemné souvislosti mezi revizemi a zkouškami vyhrazených technických zařízení Ing. Bohdan Kubiczek, Ostrava České technické normy vydané a připravované na vydání v roce 2012 Nové požadavky právního předpisu - přenesení daňové povinnosti Jiří Hemerka dipl.tech., Solid Elektro Team Olomouc, člen TNK 22 Elektroinstalace a ochrana před iniciaci požáru – porovnání požadavků na návrh a provedení elektroinstalace vyplývající z ČSN 33 2000-4-482 a nové ČSN 33 2000-4-42 ed.2, dopad do bytové výstavby ...

Vydal: Solid Team s.r.o. Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum

Strana 12 z 74

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.







Poznámky redaktora
Podle 126 Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování pracovněprávních předpisů pro účely tohoto zákona jedná právní předpisy o zaměstnanosti právní předpisy ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele zaměstnavatelů, právnických fyzických osob, které vykonávají činnosti podle tohoto zákona zejména při zprostředkování zaměstnání rekvalifikaci) fyzických osob, kterým jsou poskytovány služby podle tohoto zákona, Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny také kontrolovat, zda a jakém rozsahu zaměstnavatel přiděluje práci svým zaměstnancům, které zaměstnavateli poskytován příspěvek podporu zaměstnávání osob zdravotním postižením nimiž nebylo v pracovní smlouvě sjednáno jako místo výkonu práce pracoviště zaměstnavatele.13 Změna zákona zaměstnanosti V zákoně 435/2004 Sb. Fyzické osoby jsou povinny osvědčit svou totožnost prokázat další skutečnosti uvedené v předchozím odstavci. .Za nesplnění této povinnosti může kontrolní orgán uložit pořádkovou pokutu výše 000 Kč, opakovaně, nejvýše však částky 100 000 Kč. Poznámka Oprávnění kontrolovat, zda cizinec vykonává práci pro právnickou nebo fyzickou osobu základě pracovněprávního vztahu nebo jiné smlouvy zda vykonává souladu s vydaným povolením zaměstnání, zelenou kartou nebo modrou kartou, jsou-li podle tohoto zákona vyžadovány, mají rovněž celní úřady. cizinců jsou dále oprávněni vyžadovat předložení povolení zaměstnání, pokud zákon jeho vydání vyžaduje, a povolení pobytu, zelenou kartu nebo modrou kartu, pokud zákon vyžaduje. Správní delikty (§139-140). Pokud však dopustí správního deliktu právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba tím, že umožní výkon nelegální práce ,pak správní delikt uloží pokuta výše 000 000 Kč, nejméně však výši 250 000 Kč. tím účelem jsou Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce oprávněny vstupovat souhlasem zaměstnance míst výkonu práce. Pokud fyzická osoba dopustí přestupku tím, vykonává nelegální práci anebo umožní výkon nelegální práce, pak přestupek lze uložit pokutu 100 000 Kč, druhém případě lze uložit pokutu 000 000 Kč. Celní úřad informuje provedených kontrolách příslušný oblastní inspektorát práce, případě zjištění nedostatků předává tomuto oblastnímu inspektorátu podklady pro zahájení správního řízení uložení pokuty. zaměstnanosti bylo zákonem 367/2011 provedeno doplnění některých ustanovení tom smyslu, některých kontrolních činnostech, vyplývajících z tohoto zákona participuje Státní úřad inspekce práce oblastní inspektoráty práce. Kontrolní činnost úseku zaměstnanosti vykonávají orgány kontroly, což jsou Státní úřad inspekce práce, oblastní inspektoráty práce, přesně stanoveném rozsahu celní úřady generální ředitelství Úřadu práce krajské pobočky Úřadu práce. Příjem pokut příjmem státního rozpočtu. Tento zákon souladu právem Evropské unie upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem dosažení plné zaměstnanosti ochrana proti nezaměstnanosti. Správní delikty podle tohoto zákona prvním stupni projednávají Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce. Zaměstnanci orgánů kontroly jsou oprávněni při kontrolní činnosti vyžadovat fyzických osob, které zdržují pracovišti kontrolované osoby vykonávají pro práci, osvědčení totožnosti, nejde-li manžela nebo dítě kontrolované fyzické osoby, prokázání, tuto práci vykonávají základě pracovněprávního vztahu nebo základě jiné smlouvy