Kongresový sál SIDIA Olomouc Říjen 2006 Revize elektrických zařízení – požadavky právních předpisů a jejich realizace v praxi Jiří Hemerka – SET Olomouc Nové pojetí ochrany před úrazem el. proudem. Novela ČSN 33 2000-4-41 Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha Příklady řešení problémů v oblasti ochrany před úrazem elektrickým proudem Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha ČSN EN 62305 – 4 Elektrické a elektronické systémy ve stavbách Ing. Jiří Kutáč, DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG. ...
Vydal: Solid Team s.r.o.
Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum
Strana 6 z 95
Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.
6
a) zajistit, aby jeho činnosti práce jeho zaměstnanců byly organizovány,
koordinovány prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci
dalšího zaměstnavatele,
b) dostatečně bez zbytečného odkladu informovat odborovou organizaci nebo
zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti ochrany zdraví při práci,
a nepůsobí-li něj, přímo své zaměstnance rizicích přijatých opatřeních,
které získal jiných zaměstnavatelů.cz
. Zaměstnavatel zajistí spolupráci zařízením
poskytujícím pracovnělékařskou péči jejich vyškolení vybavení rozsahu
odpovídajícím rizikům vyskytujícím pracovišti. Přijatá opatření jsou nedílnou
a rovnocennou součástí všech činností zaměstnavatele všech stupních
řízení.6)
hradí zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo
na zaměstnance.
PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www.
• §102 odst.
• 102 odst.fineprint. tomu povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti ochrany
zdraví při práci, zejména stav výrobních pracovních prostředků vybavení
pracovišť úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, dodržovat
metody způsob zjištění hodnocení rizikových faktorů podle prováděcího
právního předpisu.
- není-li možné rizika odstranit, zaměstnavatel povinen vyhodnotit a
přijmout opatření omezení jejich působení tak, aby ohrožení bezpečnosti a
zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno. odst. stanoveno, zaměstnavatel přijímá opatření pro případ
zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry povodně, jiná vážná
nebezpečí evakuace zaměstnanců včetně pokynů zastavení práce k
okamžitému opuštění pracoviště odchodu bezpečí; při poskytování první
pomoci spolupracuje zařízením poskytujícím pracovnělékařskou péči. záležitosti prevence rizik zaměstnavatel povinen
- soustavně vyhledávat nebezpečné činitele procesy pracovního prostředí
a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny zdroje. základě tohoto
zjištění vyhledávat hodnotit rizika přijímat opatření jejich odstranění
a provádět taková opatření, aby důsledku příznivějších pracovních
podmínek úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle
zvláštního právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny kategorie
nižší.
• Náklady spojené zajišťováním bezpečnosti ochrany zdraví při práci (odst.
Zaměstnavatel povinen zajistit určit podle druhu činnosti velikosti
pracoviště potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují poskytnutí první
pomoci, zajišťují přivolání zejména zdravotnické záchranné služby, Hasičského
záchranného sboru České republiky Policie České republiky organizují
evakuaci zaměstnanců. vyhledávání vyhodnocování rizik přijatých opatřeních podle
věty první vede zaměstnavatel dokumentaci
