Kongresový sál SIDIA Olomouc Říjen 2006 Revize elektrických zařízení – požadavky právních předpisů a jejich realizace v praxi Jiří Hemerka – SET Olomouc Nové pojetí ochrany před úrazem el. proudem. Novela ČSN 33 2000-4-41 Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha Příklady řešení problémů v oblasti ochrany před úrazem elektrickým proudem Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha ČSN EN 62305 – 4 Elektrické a elektronické systémy ve stavbách Ing. Jiří Kutáč, DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG. ...
Vydal: Solid Team s.r.o.
Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum
Strana 5 z 95
Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.
309/2006 Sb. v. Zákoník práce
Nový zákoník práce navázán občanský zákoník umožňuje používání
ustanovení občanského zákoníku stanovených případech.z.
Tolik úvod teď již vlastní text, kde jsou zvýrazněny změny oproti původnímu
znění. tom, Každý ze
zaměstnavatelů uvedených odstavci povinen
PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www. Přestože nový ZP
nese duchu hesla „co není zakázáno, dovoleno“, jsou zde ustanovení od
kterých nelze odchýlit.1, podle kterého zaměstnanci mají právo účastnit řešení
otázek souvisejících bezpečností ochranou zdraví při práci prostřednictvím
odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti ochrany zdraví při práci.
Pro potřebu seznámení celým textem obou zákonů možno dnešní době
využít veřejně přístupné stránky internetu.2 tom smyslu,
že péče bezpečnost ochranu zdraví při práci ohledem rizika možného
ohrožení jejich života zdraví, která týkají výkonu práce uložená
zaměstnavateli podle odstavce nebo zvláštními právními předpisy nedílnou a
rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců všech
stupních řízení rozsahu pracovních míst, která zastávají
• byl upraven text 101 odst. 262/2006 Sb.
V části hlavě Předcházení ohrožení života zdraví při práci
• byl upraven text původního základního ustanovení 101 odst.č. nebyla tudíž upravena, nejsou níže zmíněného zákona
č.p.
A nyní konkrétním úpravám jednotlivých ustanovení, týkajících BOZP. platí zásada „plní-li jednom pracovišti
úkoly zaměstnanci dvou více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni
vzájemně písemně informovat rizicích přijatých opatřeních ochraně před
jejich působením, která týkají výkonu práce pracoviště, spolupracovat při
zajišťování bezpečnosti ochrany zdraví při práci pro všechny zaměstnance na
pracovišti.fineprint.65 1965 Sb.“
• základě výše uvedeného byl upraven §101 odst. Pouze případě zák. jsem ohledem na
jeho důležitost, zvolil uvedení neupraveného textu drobným písmem.
Ustanovení, která jsou nových zákonech uvedena původním textem ZP
č.
Zákon 262/2006 Sb. základě písemné dohody zúčastněných zaměstnavatelů touto
dohodou pověřený zaměstnavatel koordinuje provádění opatření ochraně
bezpečnosti zdraví zaměstnanců postupy jejich zajištění.p.5
Proto jsou oba zákony těch částech, kde zabývají upravenou nebo novou
problematikou bezpečnosti ochrany zdraví při práci dále uvedeny tučně kurzívou
v téměř neupraveném plném textu. uvedena.cz
. shrnuje 363 odst. našem případě BOZP se
jedná 108 odst
