Kniha v první části podrobně vysvětluje vyhlášku 50/1978 o odborné způsobilosti v elektrotechnice a dále probírá všechny potřebné zákony, vyhlášky, předpisy a normy, které musí pracovník znát při příslušné zkoušce. Ve druhé části jsou pak uvedeny příklady učebních a zkušebních otázek včetně správných odpovědí. Kniha je určena širokému okruhu pracovníků, kteří vykonávají činnost na elektrických zařízeních nebo tuto činnost řídí.
Tiskopisy příkazů musí sama organizace (provozovatel) zajistit
(pořídit) podle vlastních potřeb, proto vhodné, aby jejich obsah
upravila tak, aby něj bylo možné optimálně zaznamenat všechny
stanovené (potřebné) údaje.
Protože provedení, rozmístění charakter provozu elektrických za
řízení jednotlivých organizacích jsou rozdílné, nutné, aby organi
zace posoudila, zda příloze normy uvedené informativní vzory pří
kazů jsou pro upotřebitelné beze změny, nebo zda potřebné
provést jejich celkovou nebo dílčí úpravu. Aby tito odpovědní pracovníci
organizací mohli kvalifikovaně kontrolu uskutečňovat, musí především
oni sami prokázat bezchybnou znalost předmětné problematiky. provedených kontrolách jsou často vedeny
jen formální záznamy (většinou bez závad). Proto nezbytné, aby od
povědní pracovníci organizací důsledně prověřovali obsah postupy
podle příkazu neplnění těchto základních povinností vyvozovali
odpovídající nekompromisní závěry.Pokud příkaz všechny dříve uvedené údaje neobsahuje, tím již
od začátku přípravy činnosti elektrickém zařízení navozena situace,
která může vyústit nešťastnou událost. Jde např. případy činností složitou provozní manipulaci,
a tak příkaz nutné doplnit provozní pracovní program, který se
uvede příloze nedílnou součástí příkazu Tento provozní pra
covní program musí opět vyhotovit dvou vyhotoveních jeho
očíslování musí být shodné číslem příkazu Pro které případy se
musí provozní program vystavit, určí organizace (provozovatel). některých organizací je
rozšířen nesprávný názor, tiskopisy uvedené příloze normy jsou
závazné musí mít přesně jen tuto úpravu obsah.
V některých případech není ovšem předtištěný obsah příkazu po
stačující. Této
skutečnosti měla organizace věnovat zvýšenou pozornost. Jaká je
znalost předmětné problematiky odpovědných pracovníků organi
zace, takovou lze obvykle očekávat jejich podřízených pracovníků. Neobstojí proto tvrzení některých pra
covníků organizací, nemohli splnit požadavky normy při vyplňo
vání příkazů, protože normě uvedený vzor pro jejich organizaci není
vyhovující. Lo
gicky, ještě před vydáním příkazu tedy před zahájením vlastní
činnosti. Zde opět potřebné připomenout, pracovníkům organi
93
.
Obvykle při šetření nešťastných událostí zjišťuje, příkaz byl
nedostatečně vyplněn kontrola strany organizace byla mini
mální nebo nebyla žádná
