Kniha v první části podrobně vysvětluje vyhlášku 50/1978 o odborné způsobilosti v elektrotechnice a dále probírá všechny potřebné zákony, vyhlášky, předpisy a normy, které musí pracovník znát při příslušné zkoušce. Ve druhé části jsou pak uvedeny příklady učebních a zkušebních otázek včetně správných odpovědí. Kniha je určena širokému okruhu pracovníků, kteří vykonávají činnost na elektrických zařízeních nebo tuto činnost řídí.
Při vymezování pracoviště použitím bezpečnostních tabulek vý
strahou nebezpečí nebo zákazem vstupu nebo manipulace osvědčuje
jejich umístění tak, jsou jimi překryty zámky kobek, ovládacích
zařízení apod. zámku použitých při zajišťování pra
coviště musí mít klíče jen ten pracovník, který tvto zámky při za
jišťování použil (pracovník, který zajišťoval pracoviště, popř.
Že tento názor mylný bylo možné dokumentovat mnoha
smrtelných nebo těžkých úrazech elektrickým proudem. aby např. kobek anebo
i případ použití dalších přídavných visacích zámku uzamykatelných
jednotným nebo univerzálním klíčem, který více pracovníků než
jeden tj. mohou
být uloženy vedoucího práce). jedním stejným klíčem všechny zámky), označení bezpeč
nostními tabulkami, uzavírací páskou, přelepení zámku kobek nebo
zaplombování dveří kobek.účinná opatření tomu, aby pracující (ani osoby nepovolané) nemohli
ani omylem vstoupit místa živými částmi, které jsou pod napětím.
V normě jsou jako příklady uvedena následující opatření: ohrazení,
vyznačení cesty pracoviště, uzamknutí nezáměnnými klíči (za uza
mknutí nezáměnnými klíči někdy mylně považuje speciální klíč,
který uzavírá jednotně stávající běžné zámky dveří, např. při krátkodobém odchodu některého pracovníků pra
covní skupiny pracoviště nemohlo při jeho návratu dojit omylu
a vstupu částem zařízení, které není zajištěno. Pracoviště
musí být vždy zajištěno podle okolností použití několika pří
kladech uvedených opatření. Zvláštní důraz třeba rovněž klást důsledné
101
. místním předpisu
(ovšem zcela konkrétně).
Vyznačení cesty pracoviště mělo být vždy ohledem místní
podmínky takové, aby nepřipouštělo jiný možný přístup pracoviště,
tj. Organizace často mylně domnívají,
že uvedených příkladu stačí splnit pouze jedno opatření, tím je
povinnost organizace při zajišťování pracoviště tomto ohledu již
plně splněna. Zde při
uvádění nových pracovišť měl uplatnit vliv příslušných složek nad
řízených organizací.
Protože někdy úkony spojené zajišťováním pracoviště orga
nizacích opakují, možné předem jednotně stanovit rozsah zajišťo
vání pro tato jednotlivá pracoviště případy např. Zvlášť potřebné tyto skutečnosti pa
m atovat nových zařízení nově vzniklých pracovních kolektivů,
které ještě nemají dostatek zkušeností touto činností
