Nová nařízení vlády k zákoníku práce 2002

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Dochází k postupnému nahrazování vyhlášek Českého úřadu bezpečnosti práce, které řešily záležitosti bezpečnosti práce a technických zařízení, zákony a nařízeními vlády, kterými jsou do českého právního řádu implementovány Evropské směrnice. Postupně se to bude týkat i nám známých vyhlášek č. 20/1978 Sb. o vyhrazených elektrických zařízeních, vyhl. č. 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v ...

Vydal: Solid Team s.r.o. Autor: František Grossmann

Strana 4 z 73

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.







Poznámky redaktora
Záznam úrazu sepisuje zaměstnavatel nejpozději 5-ti pracovních dnů oznámení pracovního úrazu postupuje přitom podle vzoru záznamu úrazu, který příloze nařízení vlády uveden. Pro účely hlášení úrazu smrtelný pracovní úraz považováno i poškození zdraví, které způsobilo smrt nejen úrazu, ale tom případě, když následky úrazu zaměstnanec zemřel nejpozději roku. Vzhledem tomu, názvosloví Zákoníku práce ani novému nařízení vlády není uvedena definice pracovního úrazu, bere se jako definice pracovního úrazu ta, která uvedená 190 Zákoníku práce související odpovědností škodu při pracovních úrazech nemocech z povolání. Pracovním úrazem není úraz, který zaměstnanci přihodil cestě zaměstnání zpět. ., roveň pracovního úrazu, který utrpěl zaměstnanec souvislosti s pracovními úkoly, byl pracovní úraz považován úraz, který utrpěl zaměstnanec pracovišti nebo prostorách zaměstnavatele při činnosti, která nesouvisela plněním pracovních úkolů také úraz osoby, která vědomím zaměstnavatele zdržovala jeho pracovištích nebo prostorách, které však nebyly jinak veřejně přístupny. Příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce úraz ohlašuje těch případech, kdy vyžaduje poškození zdraví hospitalizaci zaměstnance delší než dní pokud samozřejmě došlo úrazu pracovištích, stavbách při činnostech, které podléhají jeho dozoru. Podle tohoto ustanovení pracovním úrazem takový případ, kdy došlo zaměstnance při plnění pracovních úkolů nebo přímé souvislosti ním poškození zdraví nebo jeho smrti úrazem. Podle původní definice „pracovní úraz“ byl vymezen vyhlášce šířeji tzn. musí ohlásit každý pracovní úraz bez zbytečného odkladu jednak státnímu zástupci nebo Policií, pokud souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestní čin, zaměstnavateli, příslušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro oblast BOZP, organizační jednotce příslušné pojišťovny, které zaměstnavatel pojištěn pro případ odpovědnosti škodu při pracovním úrazu. dána zaměstnavateli povinnost vést evidenci knize úrazů tak, aby obsahovala všechny údaje potřebné k sepsání záznamu úrazu. Zaměstnavatel podle nař. V nařízení vlády 494/2001 Sb. V případě smrtelného pracovního úrazu úraz bez zbytečného odkladu ohlašuje všem výše uvedeným institucím navíc příslušné zdravotní pojišťovně postiženého.4 již požadovaná ohlašovací povinnost vzniku havárií poruch technických zařízení. vl