Elektrotechnická příručka 1986 obsahuje inform ace o elektrotechnických institucích v ČSSR, o nových elektrotechnických předpisech a normách, elektroinstalačních trubkách a lištách, instalačním materiálu do betonu a průmyslových zásuvkách. Pojednává o elektrických zařízeních v zemědělství,
elektrickém vytápění vyhřívacím i vodiči a topným i kabely, protipožární ochraně kabelových rozvodů, uzemnění elektrických zařízení a uplatnění mikroelektroniky v řízení, administrativě a službách. Dále obsahuje praktické rady a pokyny.
Vidíme při nej
různějších příležitostech, jak nástupem počítačů sice leckde ubylo dosavadní
práce, zato však přibyla nová, často složitější.
„Uživatelská bariéra"
Zavádění mikroelektronických zařízení tak široké oblasti společenského
života, jakou řízení, administrativa služby, naráží „uživatelskou
bariéru11 nedostatek pochopení, setrvačnost myšlení konečně nedů
věru novotám širokého okruhu pracovníků, nichž vyžaduje změna
v dosavadních dlouholetých způsobech práce.tak znalost hesla. zřejmé, pracovník přijme nepříjemný úkol
snáze, je-li udělen osobně zdůvodněn, než objeví-li jen strohé písemné
zadání obrazovce jeho terminálu.
Zdravotnická hlediska
Přechod papíru obrazovce projevuje nepříznivými účinky dvojího
druhu nadměrnou námahou zraku psychickými účinky vyvolávajícími
pocit izolace. budoucna proto musíme
počítat tím, „uživatelská bariéra11 zůstane průvodním jevem nezbývá,
než trpělivě zvládat. Přes všechna tato opatření však nelze vyloučit, bude
zneužito znalosti způsobu práce určitého systému zpracování dat, zejména je-li
pachatelem osoba oprávněná vstupu systému. Teprve potom následují ostatní. známý jev, který provází
všechny významné společenské změny. Chyba není ovšem mikro
elektronice, ale nedostatcích řídicí práce.
Nadměrné namáhání zraku při dlouhodobém čtení textů stínítku obra
zovky lze odstranit nebo alespoň zmírnit přijatelnou úroveň dvojím způ
sobem. Prvním nich zkrácení doby, kterou pracovník tráví před obra
zovkou, zařazování přestávek střídání práce terminálu jinou činností
šetřící zrak.). Vzniká tehdy,
je-li práce kaceláři organizována jen ohledem potřeby provozu bez zře
tele psychologická hlediska. roste množství směrnic,
nařízení příkazů, jejichž složitost odrazuje. obou těchto působeních dnes již existuje rozsáhlá literatura.
Dalším zdravotním rizikem práce terminálem pocit izolace.
K tomuto bodu zvratu máme zatím ještě dosti daleko. bodu zvratu dochází teprve tehdy,
až nové způsoby myšlení práce zvládne přibližně čtvrtina těch, jichž se
změny týkají. Řešením opět taková organizace práce,
380
. Druhou cestou účelné vybavení pracoviště (přiměřené osvětlení
okolního prostředí, možnost volby barvy zobrazovaných znaků, ochrana před
oslňováním zraku odrazy okolního světla skle stínítka obrazovky aj
