1
je povinna zajistit organizace. Tím zabrání diskusím, zejmé-
na v případech, kdy dojde k úrazu nebo nehodě, zda již měly, nebo neměly být znalosti
pracovníků ověřeny. 3.
na kvality pracovníka, možné operativně
doplnit nebo upravit obsah nebo délku za-
školení. Při
některých specifických činnostech, jako jsou
revize elektrických zařízení, mohou být ří-
zeni i revizními techniky (§ 9). 2
Vyhlášky, třeba, aby obsah a délku zaško-
lení stanovila organizace předem. Dále povinna za-
jistit nejméně jednou za tři roky jejich pře-
zkoušení. Revizní technik musí
mít v těchto případech, kromě své kvalifi-
kace (§ 9), ještě kvalifikaci podle § 6 nebo
§ 7, a to podle počtu pracovníků ve skupině. Vždy
však s přihlédnutím k charakteru vykonáva-
né činnosti a odborným znalostem zaškolo-
vaného pracovníka. Jakým způsobem v pří-
padech, kdy jde o činnost na elektrických za-
řízeních bez napětí, bude pověřený pracovník
postupovat, může rozhodnout i on sám.
. Logický i základní požada-
vek výchozího odborného vzdělání uvedený
v příloze Vyhlášky.
Zkoušení nebo přezkoušení podle odst. V tomto pří-
padě však musí organizace splnit, s ohledem
na kvalifikaci revizního technika, ještě další
podmínky podmiňující případy, kdy revizní
technik může řídit ještě další pracovníky.
§ 6 Pracovníci pro samostatnou činnost
(1) Pracovníci pro samostatnou činnost
jsou pracovníci znalí s vyšší kvalifikací, kteří:
a) splňují požadavky pro pracovníky uvede-
né v § 5 odst. Snad ani není zapotřebí zdůrazňo-
vat, tyto změny musí mít organizace pro-
kazatelně doloženy. 1 povin-
na zajistit organizace; dále povinna zajistit
nejméně jednou za tři roky přezkoušení pra-
covníků pro samostatnou činnost. 1,
b) mají alespoň nejkratší požadovanou praxi
uvedenou v příloze 1,
c) prokázali složením další zkoušky v rozsa-
hu stanoveném v § 14 odst.
Obdobně jako v § 3 odst.
S ohledem na vnější okolnosti, popř. V čl. 1.ELEKTRO 1/2011
elektrotechnická praxe
Komentář vyhlášky 50/1978 Sb.
Požadavky dříve platného čl. v pří-
padě zaškolení, zkoušky nebo přezkoušení,
nemusí jít vždy o stejného pracovníka, kte-
rý bude tyto jednotlivé úkony zajišťovat. Pracovníci sta-
nou pracovníky znalými tehdy, když po za-
školení složí s úspěchem zkoušku v předepsa-
ném rozsahu.
(3. 3
Vyhlášky v tomto paragrafu rozveden po-
stup organizace při zaškolení, zkoušce a pře-
zkoušení. 6 Vyhláš-
ky, který požaduje, aby každý zaškolova-
ných pracovníků, popř.
V ostatních případech podle charakteru vy-
konávané činnosti a postupně nabývaných od-
borných znalostí činnost zaškolovaného pra-
covníka vykonávána buď pod dozorem, nebo
s dohledem podle pokynů pracovníka po-
věřeného zaškolením. je citováno, jakou činnost
mohou vykonávat. V této souvislosti zapotřebí upozornit
na požadavky uvedené v § 12 odst. Organizace musí splnění
této povinnosti věnovat odpovídající pozor-
nost. Samozřejmým
předpokladem je, tito pracovníci mají zna-
losti pro předpokládaný rozsah činnosti již
dříve ověřeny a jejich ověření platné. 2 a § 4 odst.
(2) Zaškolení a zkoušku uvedené v odst.
Definicí uvedenou ve Vyhlášce byly již
tyto nejasnosti odstraněny. 2 Vy-
hlášky).
Je-li při zaškolování vykonávána činnost
na elektrických zařízeních pod napětím
nebo v blízkosti částí pod napětím, může
tuto činnost vykonávat zaškolovaný pracov-
ník jen pod dozorem pověřeného pracovníka. Opět, stejně jako v § 4 odst. část) Ing.
Ke zkouškám nebo přezkoušení třeba
podle Vyhlášky přizvat případného zástupce
odborové organizace (viz § 14 odst. Tyto
případy jsou podrobně vysvětleny v komen-
táři k § 12 Vyhlášky. 1 znalosti po-
třebné pro samostatnou činnost.
Současně třeba na tomto místě upo-
zornit, organizace musí zajistit, aby tito
pracovníci byli při své činnosti vždy řízeni
pracovníky, kteří mají některou z kvalifika-
cí uvedenou v § 6 § 8 (viz § 12 odst.
Vyhlášky). Vyhláškou tak znovu
potvrzeno (stanoveno), činnost na elek
trických zařízeních mohou tito pracovní
ci vykonávat po skončení zaškolení (od
borném zácviku) a složení zkoušky.,
o odborné způsobilosti v elektrotechnice
§ 5 Pracovníci znalí
(1) Pracovníci znalí jsou ti, kteří mají
ukončené odborné vzdělání uvedené v přílo-
ze a po zaškolení složili zkoušku v rozsahu
stanoveném v § 14 odst. A v tomto čl.
Stejně pečlivě musí postupovat organiza-
ce, při určení pracovníků, kteří po zaškolení
vyzkoušejí pracovníky a nejpozději do uply-
nutí tříleté lhůty přezkoušejí. Stanoví kvalifikace pracovníka,
který provede zaškolení, zkoušku nebo pře-
zkoušení. 34 ČSN
34 3100 byly někdy organizacemi mylně chá-
pány tak, osoby znalé jsou již ty, které jsou
vyučeny nebo mají ukončenou školu elektro-
technického oboru (směru). 2
(citováno z prvního vydání normy v roce
1967) bylo však již také uvedeno, tyto
osoby mohou po odborném zácviku a slože-
ní zkoušky znalostí této normy a přísluš-
ných přidružených norem činnost vykoná-
vat.
(3) Zaškolení provede organizací pověřený
pracovník s kvalifikací odpovídající charakte-
ru činnosti, kterou mají pracovníci vykonávat. Po-
věření pracovníků uvedenými úkony tře-
ba dokladovat, aby předešlo případným
nedorozuměním. Jiří Sajner, znalec z oboru bezpečnosti práce,
se zvláštní specializací pro elektrická zařízení
Znovu třeba zdůraznit, vždy ještě před zahájením činnosti pracovníka na elektrických
zařízeních musí být lhůty ověření jeho znalostí stanoveny. Tento původní požadavek uvede-
ný ve Vyhlášce vhodné v současné době
projednat s odborovou organizací, aby o této
možnosti byla informována, samozřejmě po-
kud odborová organizace existuje.
Dále zde upřesněn způsob zaškole-
ní, kdy zdůrazňuje povinnost organizace
stanovit obsah a délku zaškolení s ohledem
na charakter činnosti, kterou budou pracov-
níci vykonávat.
Organizace, na výjimečné případy, sta-
novuje obsah a délku zaškolení těchto pracov-
níků obvykle tak, aby vlastní zkouška mohla
být vykonána ještě před uplynutím zkušební
doby (viz zákoník práce).
Nemohou tedy činnost na elektrických za-
řízeních vykonávat samostatně v těch orga-
nizacích, kde nebylo zajištěno, jejich
činnost bude řízena a kontrolována dalším
pracovníkem s odpovídající kvalifikací., ne-
zbytné přesně definovat i pojmy dozor, do-
hled a pokyny, tedy rozumí prací pod
dozorem, prací s dohledem a prací podle
pokynů. Obsah a dél-
ku zaškolení stanoví organizace s ohledem
na charakter a rozsah činnosti, kterou mají
pracovníci vykonávat. i skupina pracovní-
ků, měl(a) (s ohledem na charakter činnosti,
která bude vykonávána) určeného pracovní-
ka nebo pracovníky, kteří budou za ně plně
odpovídat po dobu zaškolování. V jednotlivých případech, tj.
V této souvislosti opět připomínám, že
stejně jako nezbytné přesně definovat
pojmy obsluha a práce, blízkost atd. 2 pro-
vede organizací pověřený pracovník s někte-
rou z kvalifikací uvedených v § 6 § 9; po-
řídí o tom zápis, který podepíše spolu s pra-
covníky znalými.
(2) Zkoušku uvedenou v odst. 34 odst
