Ačkoli digitální technologie nejsou jedinou hybnou silou všech současných změn, staly se minimálně v ekonomicky nejvýkonnějších společnostech základní infrastrukturou zprostředkovaného utváření, zpracování a přenosu informací. Protože komunikace je podstatou společenského aspektu lidského bytí, zasáhla tak tato změna přímo či nepřímo snad každou oblast společenského života (práci, vzdělávání, vědu, masmédia, politiku, rodinu, péči o zdraví, hledání partnera apod.)
1 Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných
a nezaměstnaných osob oblasti přenositelných digitálních
kompetencí
. dosažení tohoto cíle budou poskytovány individuální finanční příspěvky
zaměstnaným nezaměstnaným osobám úhradu nákladů spojených jejich účastí
na vzdělávacích kurzech.
Obrázek Cíle opatření pro oblast zaměstnanosti
Opatření pro realizaci strategického cíle zaměstnanost
Cílem opatření prostřednictvím stimulace poptávky zaměstnaných nezaměstnaných
osob podpořit jejich zájem doplnění, obnovení prohloubení přenositelných digitálních
kompetencí.
Realizace kurzů zaměřených specifické digitální
kompetence.
Rozvoj digitálních kompetencí pracovníků institucí služeb
zaměstnanosti .
Zvýšení úrovně digitálních kompetencí
nezaměstnaných osob ČR
prostřednictvím rekvalifikačních kurzů,
praxí stáží./94
Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob prostřednictvím
rekvalifikačních kurzů, praxí stáží.
Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných
a potřebám nezaměstnaných.
Identifikace nezaměstnaných osob ohrožených digitálním
vyloučením motivačních aktivitách.
Zvýšení úrovně přenositelných
digitálních kompetencí zaměstnaných a
nezaměstnaných osob ČR
prostřednictvím individuálního
vzdělávání.
Podpora fyzického přístupu digitálním technologiím.
Přizpůsobení poskytování
rekvalifikačních kurzů možnostem
nezaměstnaných potřebám
nezaměstnaných.
Zavedení nástroje pro podporu cíleného rozvoje digitální
gramotnosti.
Realizace doplňkových rekvalifikačních kurzů zaměřených na
přenositelné digitální kompetence.
Zvýšení motivace zaměstnaných a
nezaměstnaných osob využívání
digitálních technologií pro zvyšování své
adaptability zaměstnatelnosti.
Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a
nezaměstnaných osob přenositelných digitálních
kompetencích.
Podpora účasti osob ohrožených praxích odborných
stážích.
OpatřeníSpecifické cíleStrategický
cíl
Zvýšení úrovně digitální
gramotnosti zaměstnaných
a nezaměstnaných osob na
úroveň potřebnou pro
efektivní využívání
digitálních technologií na
úroveň uplatnitelnou na
trhu práce.
Opatření 1. Součástí opatření bude také spolupráce zaměstnavateli, která
podpoří lepší informovanost zaměstnanců možnostech individuálního rozvoje
v přenositelných digitálních kompetencích která také zaměří podporu uznávání
absolvovaného vzdělávání strany zaměstnavatelů
