zák. Především nutno uvědomit, jde vyhlášku kvalifikační, určující stupně odborné způsobilosti pracovníků, které rozděluje zásadě dvou skupin, pracovníci bez odborného elektrotechnického vzdělání: pracovníci seznámení vyhlášky), pracovníci poučení 4); pracovníci odborným elektrotechnickým vzděláním: pracovníci znalí 5), pracovníci znalí vyšší kvalifikací 9), pracovnici pro samostatné projektování 10), pracovníci pro řízení projektování (§10)., jsou pojmy „sám“ „samostatně“ vztahu činnosti pracovníků elektrických zařízeních. zákoníku 40/1964 Sb. všech těch, kteří jsou uživateli řady elektrických zařízení, spotřebičů, přístrojů nejsou pracovníky pracovním poměru. pracovníkem znalým vyšší kvalifikací pro samostatnou činnost. Vymezeni některých pojmů Vydaná vyhláška zavádí některé nové zpřesněné pojmy. však nutno říci, vztahu ČSN zůstává nadále skupina „osoby bez elektrotechnické kvalifikace“, tj.)., který stanoví, „občan právo ochranu své osobnosti, zejména života zdraví“. MPE 95/1961 Sb. Pojem „osoba“ používán občanským zákoníkem, pokud být vyjádřen pojem širší, než pojem „občan“ 116, 117 obč. 40/1964 Sb. byly takto vhodně nahrazeny termíny „osoby bez elektrotechnické kvalifikace“ „osoby elektrotechnickou kvalifikací“. Vyhláška také zavádí pojem „činnost“, kam zahrnuje obsluhu nebo práci elektrických zařízeních, popř. Při větším počtu pracovníků pak nutná kvalifikace podle vyhlášky pro řízení činnosti, přičemž všechny tyto pracovníky organizaci vede stav elektrického zařízení odpovídá pracovník kvalifikací podle vyhlášky. Pracovník, který dosáhl kvalifikace pracovníka znalého podle vyhlášky, může Vykonávat činnost elektrickém zařízení, tedy pracovat již sám, pokud dovolují bezpečnostní předpisy pro obsluhu práci elektrických zařízeních, uvedené ČSN 3100.
. obojí současně. 1. Umožňuje vhodněji obecněji formulovat ustanovení vyhlášky zejména tam, kde bylo nutné jednotlivé činnosti popisovat (např.organizace.4. ČSN musí být vyřešen vztah této skupině, plyne obč. obsluha, práce, prohlídka jejich řízení). Dalšími pojmy, jejichž upřesnění vyžádaly dřívější nejasnosti při uplatňování vyhl. Předpokladem zůstává, jeho práce řízena kontrolována pracovníkem znalým vyšší kvalifikací nejméně podle vyhlášky, tj. Ředitel organizaci vždy pravomoc právo rozhodnout opatřeních postupech, tedy nést také odpovědnost. vztahu vyhlášce 50/1978 Sb
