Působnost vyhlášky Vyhláška vztahuje pracovníky, kteří mají zabývat nebo zabývají činností elektrickém zařízení, projektováním těchto zařízení, dále pracovníky pro řízení činnosti, řízení provozu řízení projektování. Zásadně smí organizace pověřovat činností, řízením činnosti, samostatným projektováním nebo řízením projektování prováděním revizí jen pracovníky, kteří mají odpovídající kvalifikaci podle vyhlášky. samozřejmě neznamená, pověřením pracovníka odpadne odpovědnost ředitele splnění povinnosti
. Předmětem zkoušek přezkoušení jsou především předpisy, jejichž dodržování závisí bezpečnost ochrana zdraví při práci, dále předpisy, nichž vyplývají povinnosti organizacím příslušným odpovědným pracovníkům vytvářet organizační jiná opatření zajištění bezpečnosti pracujících ostatních občanů (osob), kteří přijdou elektrickým zařízením předměty styku.3. 1. Organizace možnost zvolit způsob formu zkoušek ohledem své podmínky, ohledem požadovanou úroveň znalostí konečně také ohledem počet zkoušených pracovníků. splnění povinností uložených organizaci příslušnými předpisy odpovídá vždy odpovědný pracovník, jemuž organizace uložila organizačním řádu, pracovní smlouvě, popisu práce nebo jiném dokumentu. Povinnosti organizace Základní povinností organizace jsou dány vyhlášky. 1. Vyhláška nezabývá vztahem ostatním lidem (osobám) bez elektrotechnické kvalifikace, kteří nejsou pracovněprávním vztahu některé organizaci, nevztahuje ani pracovníky mimopracovní době. Není-li takový pracovník určen, odpovědný ředitel organizace. Vztahuje také pracovníky provádějící revize. Vyhláška upřesňuje vztah mezi pracovníkem organizací hlediska požadované kvalifikace podkladě pracovněprávních vztahů daných zákoníkem práce. Přitom není rozhodující, jaký druh pracovního poměru jde, zda trvalý pracovní poměr, vedlejší činnost nebo dohodu práci mimo pracovní poměr.2. Organizace jsou dále povinny zajistit seznámení pracovníků předpisy pro činnost, zaškolení, zkoušky přezkoušení stanovených lhůtách.vymezení některých pojmů. Organizace jsou povinny zajišťovat trvalé zvyšování odborné úrovně pracovníků soustavné doplňování jejich znalostí. Kromě obecně platných předpisů musí být pracovníci seznamováni přezkušováni předpisů směrnic, které platí místně které upřesňují nebo doplňují předpisy obecné
