5a zaměstnanec musí naopak nesmí pracovišti provádět ?
5b Zaměstnanec musí oznamovat svému vedoucímu nedostatky hlediska
bezpečnosti práce pracovišti.
6a Jakou pravomoc mají SUIP jejich oblastní inspektoráty oIP ?
6b Jedině SUIP jeho inspektoráty maji právo pokutovat Jinak nikdo ani
TIČRlbyvaIáITI 0l.išení
j eho znalostí zričastrrit.Naše oblast zahmuje byva|y Vychodočesky kraj, tedy i
Pardubicky k'uj.odbor SUIP krajích jmenuje
oIP neboli oblastní inspekto rát práce. Povinnost
zaměstnavatele zajišťovatbezpečnosta ochranu zdtaví pŤi práci vztahuje na
všechny fyzické osoby které zdržujíz jeho vědomím pracovišti. Zaměstnanec povinen všech školení,I<terávedou zv. Naopak nesmípožívatnapracovišti alkoholické
nápoje návykové látky.262l2006- 106 jsou popsríny povinnosti
pracovníka.01 ,2OIO|a ani Čr. Kdo bez oprávnění
58
.Dodatek pro vedoucí pracovníky 8.
7a Kdo rozhoduje odejmutí osvědčenínebo oprávnění vydanéfyzické osobě,
pokud nízjištěno porušenípŤedpisti zajištěníbezpečnosti práce a
technickych zaÍízeni?
7b Rozhoduje SUIP nebo oIP.n.
Y Zákoníku práce čís.
4a Jakéjsou dalšípovinnosti zaměstnavatele hlediska zdravi zaměstnance ?
4b Zartěstnavatel musí pracovníkovi umožnitkažďé3 roky prohlídku
zďravotního stavu zaměstnance Pracovník povinnost těchto prohlídek
ričastnit.
3a- Jakáje povinnost zaměstnavatel ,kteŤímají zaměstnance pracovíštikde
prisobí více firem ?
3b Pracoviště kde prisobí více firem musí navzájem informovat písemně o
rizicích pŤijatych opatŤeník ochraně pŤed jejich prisobení. Pokuta 1000000 uděluje nedodrženou
lhritu pro odstranění závad zjištěn;fch pŤi kontrole oIP.
la povinností zaměstnavatele vričipracovník hlediska školení
zprávních pŤedpisri, zákonri vyhlášek ?
|b zarněstnavatelje povinen usnadnit pracovníkrim proškolovríní, které je
v pŤíslušnémoboru naÍizenézákonem, vyhláškou nebo naÍízenímvládním.'. Podobně jinych oblastí.
2a- Coje povinností pracovníka ?
2b zákoníku práce čís.262l2006- I0lďŽ 102 jsou popsany povinnosti
zaměstnavatele. Jak napov ídá nátzev republika
rozdělena oblastí
