Sborník přednášek LPE č. 65

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Praktické poznatky z dozoru a revizní činnosti. Odpovědi na nejčastější dotazy v oblasti projektování, montáží, provozu a revizí vyhrazených elektrických zařízení. Zákon 22/1997 Sb. Technické dokumentace pro strojní zařízení. Rozváděče – prohlášení o shodě, reakce na nový soubor norem ČSN EN 61 439 tvorba ES prohlášení o shodě. Vnější vlivy, jejich určování a protokol o určení vnějších vlivů. Zákonné povinnosti zaměstnavatelů ve vazbě na elektrická zařízení a mpbp. Místní provozní bezpečnostní předpisy (MPBP). Provoz budov a Místní provozní předpisy.

Vydal: L.P.Elektro s.r.o. Autor: L.P. Elektro

Strana 84 z 112

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
102, 104 105 zákoníku práce přihlédnutím k podmínkám vykonávané činnosti nebo poskytování služeb jejich rozsahu. Tento zákon sobě mimo jiné obsahuje požadavky odbornou způsobilost zvláštní odbornou způsobilost.3. Nemá-li takového zaměstnance, je povinen zajistit jinou odborně způsobilou osobou. Odborně způsobilý zaměstnanec zaměstnavatele nebo jiná odborně způsobilá fyzická osoba jsou odborně způsobilými osobami. Tam, kde zákoníku práce nebo části první uvádí zaměstnavatel nebo zaměstnanec, rozumí tím osoba uvedená 12. o odborná způsobilost zaměstnavatel může zajišťovat plnění úkolů v prevenci rizik, je-li tomu způsobilý nebo odborně způsobilý případech a podmínek uvedených odstavci písm. o zvláštní odborná způsobilost technických zařízeních, která představují zvýšenou míru ohrožení života zdraví zaměstnanců, pokud jde jejich obsluhu, montáž, kontrolu nebo opravy, mohou práce činnosti samostatně vykonávat samostatně obsluhovat jen zvlášť odborně způsobilí zaměstnanci. Na všechny tyto požadavky mnoho dalších potřeba pamatovat pří vytváření MPBP. sám, jinak povinen zajistit tyto úkoly odborně způsobilým zaměstnancem, kterého zaměstnává pracovněprávním vztahu. 76 . Část Zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy Podle ustanovení právní vztahy týkající zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, jde-li o a) zaměstnavatele, který fyzickou osobou sám též pracuje, b) fyzickou osobou, která provozuje samostatně výdělečnou činnost podle zvláštního právního předpisu, c) spolupracujícího manžela nebo dítě osoby uvedené písmenu nebo b), d) fyzickou nebo právnickou osobu, která zadavatelem stavby (stavebník) nebo jejím zhotovitelem, popřípadě zhotovení stavby podílí, vztahuje 101 odst. 2.nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo materiály, c) byli chráněni proti pádu nebo zřícení, d) nebyli ohroženi dopravou pracovištích, e) pracovišti zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud jejich ochranu nezajistí jinak, f) nevykonávali ruční manipulaci břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř.3 Nařízení vlády 101/2005 Sb., podrobnějších požadavcích pracoviště a pracovní prostředí Zejména uvádí základní požadavky bezpečný provoz pracovišť rozšířené o požadavky uvedené příloze tomuto předpisu